| Podmioty ekonomii społecznej |
|
Lista tematÃłw szkoleÅ„ grupowych, ktÃłre bÄ™dÄ… realizowane w ramach programu „Mazowsze†2008
Osoby bezrobotne zainteresowane uczestnictwem w szkoleniach proszone sÄ… o skÅ‚adanie wnioskÃłw w kancelarii pokÃłj 142 (należy wybrać tylko jeden temat szkolenia). Wnioski przyjmowane bÄ™dÄ… od dnia 4 sierpnia 2008 r. W przypadku dużej liczby chÄ™tnych na poszczegÃłlne szkolenia zostanÄ… przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.
L.p
|
Temat szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Czas trwania szkolenia
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Planowany termin rozpoczęcia szkolenia
|
1.
|
Masaż klasyczny
|
10
|
70h/1 miesiÄ…c |
Dobry stan zdrowia
|
II połowa sierpnia
|
2.
|
Bukieciarstwo
|
10
|
90h/1 miesiÄ…c |
Zdolności plastyczne
|
II połowa sierpnia
|
3.
|
Opiekunka osÃłb starszych i chorych z jÄ™zykiem angielskim
|
10
|
130h/6 tygodni |
Dobry stan zdrowia, umiejętność pracy z ludźmi
|
II połowa sierpnia
|
4.
|
Aktywizacja - zawodowa
|
10
|
30h/1 tydzień |
Brak
|
I połowa września
|
5.
|
Specjalista ds. Kadr i PÅ‚ac
|
20
|
100h/1 miesiÄ…c |
Wykształcenie min średnie
|
wrzesień
|
6.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
10
|
120h/6 tygodni |
Zdolności plastyczne, dobry kontakt z ludźmi
|
wrzesień
|
7.
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
|
10
|
100h/2 miesiÄ…ce |
Wykształcenie min średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
wrzesień
|
8.
|
Operator kopiarko - Å‚adowarki kl. III
|
10 |
170h/6 tygodni |
Dobry stan zdrowia
|
wrzesień
|
9.
|
Stylizacja paznokci
|
10
|
50h/3 tygodnie |
Zdolności plastyczne, dobry kontakt z ludźmi
|
II połowa sierpnia
|
Lista tematÃłw szkoleÅ„ grupowych, ktÃłre bÄ™dÄ… realizowane w ramach programu EFS 6.1.3.POKL „Inicjatywaâ€
Osoby bezrobotne zainteresowane uczestnictwem w szkoleniach proszone sÄ… o skÅ‚adanie wnioskÃłw w kancelarii pokÃłj 142 (należy wybrać tylko jeden temat szkolenia). Wnioski przyjmowane bÄ™dÄ… od dnia 4 sierpnia 2008 r. W przypadku dużej liczby chÄ™tnych na poszczegÃłlne szkolenia zostanÄ… przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.
L.p
|
Temat szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Czas trwania szkolenia
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Planowany termin rozpoczęcia szkolenia
|
1.
|
Prawo jazdy kat. C
|
20
|
50h/2 miesiÄ…ce |
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. B
|
wrzesień
|
2.
|
Podstawy obsługi komputera z internetem i kasą fiskalną
|
15
|
100h/1 miesiÄ…c |
Brak
|
wrzesień
|
3.
|
Grafika komputerowa z elementami tworzenia stron www
|
10
|
80h/1 miesiÄ…c |
Umiejętność obsługi komputera, zdolności plastyczne
|
październik
|
4.
|
Elektryk z uprawnieniami do 1 kV
|
5
|
20h/2 tygodnie |
Dobry stan zdrowia
|
październik
|
Plan szkoleń na 2008 rok
Rekrutacja na poszczegÃłlne szkolenia prowadzona bÄ™dzie kwartalnie. Osoby bezrobotne zainteresowane wybranym tematem szkolenia proszone sÄ… o wypeÅ‚nienie karty kandydata na szkolenie i zÅ‚ożenie jej w Kancelarii. W przypadku dużej liczby chÄ™tnych na poszczegÃłlne tematy przeprowadzone zostanÄ… rozmowy kwalifikacyjne. Planowany termin realizacji poniższych tematÃłw szkoleÅ„ może ulec zmianie. Na czerwono wyrÃłÅ¼niono tematy szkoleÅ„, ktÃłre bÄ™dÄ… realizowane, jeżeli bÄ™dzie realizowany dodatkowy projekt.
L.p
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc na szkoleniu
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji i realizacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
|
I KWARTAÅ
|
1.
|
Język angielski
|
10
|
Brak
|
I Kwartał
|
200h ok 4 msc
|
2.
|
Operator koparko-Å‚adowarki kl. III
|
20
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
120h, ok. 1,5 msc
|
3.
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
|
10
|
Wykształcenie min. średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
I Kwartał
|
100h, ok. 2 msc
|
4.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
I Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc
|
5.
|
Pracownik hurtowni, magazynu z uprawnieniami na wÃłzek jezdniowy, obsÅ‚ugÄ… programu magazynowego i kasy fiskalnej
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
130 h, ok. 1,5 msc
|
6.
|
Pracownik ochrony osÃłb i mienia I stopnia
|
10
|
Dobry stan zdrowia, ukończone 18 lat
|
I Kwartał
|
245h, 2 msc
|
7.
|
Prawo jazdy kat C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B. dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
50h , 2 msc
|
8.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
380h, 2 msc
|
II KWARTAÅ
|
9.
|
Bukieciarstwo i florystyka
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
90h 1 msc
|
10.
|
Edytor graficzny AUTO-CAD
|
10
|
Minimum wykształcenie średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
30h ok. 7 dni
|
11.
|
Fryzjer
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
120 h, ok. 1.5 msc
|
12.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
120h 1.5 msc
|
13.
|
Księgowość komputerowa
|
15
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
120h ok. 1.5 msc
|
14.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
II Kwartał
|
67h, ok. 1 msc
|
15.
|
Prawo jazdy kat D + przewÃłz osÃłb
|
15
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. B
|
II Kwartał
|
115h, ok. 2 msc
|
16.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
II Kwartał
|
380h, ok. 2msc
|
III KWARTAÅ
|
17.
|
Elektryk z uprawnieniami do 1 kV
|
5
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
2h ok. 2 tygodni
|
18.
|
Grafika komputerowa z elementami tworzenia www
|
10
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera, zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
80h, 1,5 msc
|
19.
|
Prawo jazdy kat. C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
50h, 2 msc
|
20.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
III Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc
|
21.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
67h, 1msc |
22.
|
Prawo jazdy kat C+E, przewÃłz rzeczy
|
10
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. C
|
III Kwartał
|
79,5h, ok. 2 msc |
23.
|
PrzewÃłz towarÃłw niebezpiecznych ADR + cysterny
|
10
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat C+E
|
III Kwartał
|
40h, ok. 2 tygodni |
24.
|
Specjalista ds. kadr i płac
|
10
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
III Kwartał
|
80h, ok. 1 msc |
25.
|
Stylizacja paznokci
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
50h, ok. 3 tygodni |
Tematy szkoleÅ„ dla osÃłb niepeÅ‚nosprawnych
Lp
|
Nazwa kierunku szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Wymagania w stosunku do kandydatÃłw
|
Planowy termin
|
Czas trwania
|
1.
|
Podstawy języka angielskiego |
5 |
brak |
II kwartał |
150h/2 msc |
2.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
5
|
zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
120h, ok. 1,5 msc
|
3.
|
WÃłzki widÅ‚owe z uprawnieniami SEP
|
10
|
dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
67h, ok. 1msc
|
4.
|
Grafika komputerowa COREL
|
5
|
znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
100 h, ok. 2 msc
|
5.
|
Profesjonalny sprzedawca z obsługą komputera i kasy fiskalnej
|
10
|
brak
|
III Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc
|
6.
|
Pracownik kadrowo-księgowy
|
10
|
wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera
|
III Kwartał
|
80h, 2 msc
|
7.
|
Bukieciarstwo
|
5
|
zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
90h , 1 msc
|
8.
|
Masaż segmentarny i limfatyczny
|
5
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
100h, 2 msc
|
9.
|
Spawacz (MG-135i TIG-141)
|
5 |
dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
380h 2msc |
10. |
Pracownik ochrony I stopnia |
5 |
dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
245h 2msc |
11. |
Masaż klasyczny |
5 |
dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
70h 2msc |
ZASADY DOBORU I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH
|
I. Szkolenia grupowe.
|
Plan szkoleÅ„ grupowych tworzony jest na poczÄ…tku każdego roku kalendarzowego Termin natomiast realizacji zaplanowanych szkoleÅ„ uzależniony jest od posiadanych Å›rodkÃłw finansowych. Propozycje tematÃłw szkoleÅ„ organizowanych przez PUP zamieszczane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ Referatu ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkolenia Bezrobotnych oraz na stronie internetowej PUP. Osoby bezrobotne zainteresowane konkretnym tematem szkolenia skÅ‚adajÄ… kartÄ™ kandydata na szkolenie. Karty kandydata na szkolenie przyjmowane sÄ… w zależnoÅ›ci od rodzaju szkolenia przez okres od 2 tygodni do 1 miesiÄ…ca. W przypadku, gdy liczba chÄ™tnych na szkolenia jest wiÄ™ksza niż liczba planowanych miejsc przeprowadzane sÄ… rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane sÄ… przez komisjÄ™, w skÅ‚ad ktÃłrej wchodzÄ…: doradca zawodowy, poÅ›rednik pracy, specjalista ds. rozwoju zawodowego, Doradca zawodowy i poÅ›rednik pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej okreÅ›lajÄ… predyspozycje uczestnika do wykonywania danego zawodu, natomiast specjalista ds. rozwoju zawodowego bada, czy dana osoba speÅ‚nia wymogi okreÅ›lone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Po zakoÅ„czeniu rozmÃłw tworzona jest lista osÃłb zakwalifikowanych na każde szkolenie oraz lista rezerwowa. Po ustaleniu listy uczestnikÃłw rozpoczyna siÄ™ procedura kierowania tych osÃłb na szkolenie. W przypadku jeżeli osoby z listy gÅ‚Ãłwnej zrezygnujÄ… z udziaÅ‚u w szkoleniu do udziaÅ‚u zapraszane sÄ… osoby z listy rezerwowej.
|
II. Szkolenia indywidualne.
|
Na szkolenie indywidualne kierowana jest osoba bezrobotna po zÅ‚ożeniu wniosku (w formie podania) wraz z dokumentem stanowiÄ…cym uprawdopodobnienie uzyskania odpowiedniej pracy (w formie oÅ›wiadczenia przyszÅ‚ego pracodawcy) lub podjÄ™cia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej (w formie oÅ›wiadczenia o zamiarze podjÄ™cia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej) Osoba bezrobotna zainteresowana szkoleniem indywidualnym powinna zÅ‚ożyć w kancelarii komplet wymaganych dokumentÃłw (podanie wraz z pisemnym uprawdopodobnieniem podjÄ™cia zatrudnienia, lub rozpoczÄ™cia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej i kartÄ… kandydata na szkolenie wraz z pozytywnÄ… opiniÄ… poÅ›rednika pracy i doradcy zawodowego). ZÅ‚ożony w kancelarii (kompletny) wniosek na szkolenie jest weryfikowany przez specjalistÄ™ ds. rozwoju zawodowego oraz ostatecznie opiniowany przez Dyrektora PUP. NastÄ™pnie osoba bezrobotna zostaje pisemnie poinformowana o podjÄ™tej decyzji dotyczÄ…cej skierowania na wybrane szkolenie. Po otrzymaniu pisemnej informacji osoba bezrobotna zgÅ‚asza siÄ™ do Ref. ds. Poradnictwa Zawodowego i SzkoleÅ„ Bezrobotnych w celu ustalenia w jakiej Instytucji Szkoleniowej zostanie przeprowadzone szkolenie. Instytucja Szkoleniowa (w formie Deklaracji) potwierdza możliwość przeprowadzenia wymaganego szkolenia, z podaniem dokÅ‚adnego terminu rozpoczÄ™cia i zakoÅ„czenia szkolenia, cenÄ… wraz z kalkulacjÄ… kosztÃłw, programem szkolenia. W przypadku, jeżeli szkolenie wymaga posiadania orzeczenia lekarskiego o stanie zdrowia, doradca zawodowy wydaje skierowanie do przychodni medycyny pracy w celu wykonania niezbÄ™dnych badaÅ„ lekarskich. Na podstawie wszystkich zÅ‚ożonych dokumentÃłw przygotowywana zostaje umowa szkoleniowa, po podpisaniu ktÃłrej przez strony, osoba bezrobotna otrzymuje skierowanie na szkolenie. W skierowaniu na szkolenie zawarte sÄ… miÄ™dzy innymi prawa i obowiÄ…zki uczestnika szkolenia. Po podpisaniu skierowania osoba bezrobotna podejmuje szkolenie. W celu uÅ‚atwienia uprawnionym osobom samodzielnego poszukiwania informacji o instytucjach szkoleniowych, utworzony zostaÅ‚ "Rejestr Instytucji Szkoleniowych" (na stronie internetowej WUP Warszawa - www.wup.mazowsze.pl)
|
III.Szkolenia pracownikÃłw zagrożonych utratÄ… pracy.
|
Na wniosek pracodawcy, ktÃłry utworzyÅ‚ fundusz szkoleniowy starosta może refundować z Funduszu Pracy, na warunkach okreÅ›lonych w umowie, koszty szkolenia specjalistycznego pracownikÃłw zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczÄ…cych zakÅ‚adu pracy, w wysokoÅ›ci 50%, nie wiÄ™cej jednak niż do wysokoÅ›ci przeciÄ™tnego wynagrodzenia, obowiÄ…zujÄ…cego w dniu zawarcia umowy, na jedna osobÄ™, jeżeli po ukoÅ„czeniu szkolenia pracownicy ci zostanÄ… zatrudnieni, zgodnie z kierunkiem odbytego szkolenia, przez tego pracodawcÄ™ na innych stanowiskach pracy co najmniej przez okres 12 miesiÄ™cy.
|
IV. Pożyczki szkoleniowe.
|
Pożyczka na sfinansowanie kosztÃłw szkolenia może zostać udzielona na wniosek osobie bezrobotnej lub żoÅ‚nierzowi rezerwy do wysokoÅ›ci 400% przeciÄ™tnego wynagrodzenia obowiÄ…zujÄ…cego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjÄ™cia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagajÄ…cych szczegÃłlnych kwalifikacji. Osoba bezrobotna zainteresowana uzyskaniem pożyczki szkoleniowej powinna zÅ‚ożyć kompletny wniosek o przyznanie pożyczki. Okres spÅ‚aty pożyczki nie może przekroczyć 18 miesiÄ™cy od ustalonego w umowie dnia zakoÅ„czenia szkolenia.
|
V. Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych.
|
Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy nie pozostajÄ…ce w zatrudnieniu) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osÃłb bezrobotnych.
|
VI Dofinansowanie studiÃłw podyplomowych
|
Starosta na wniosek osoby bezrobotnej, może sfinansować z Funduszu Pracy koszty studiÃłw podyplomowych do wysokoÅ›ci 75% (zgodnie z przyjÄ™tymi kryteriami), jeżeli bezrobotny uprawdopodobni, że ukoÅ„czenie danych studiÃłw zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy.
|
|
Poniżej znajdziecie PaÅ„stwo "KartÄ™ kandydata na szkolenie" oraz inne dokumenty niezbÄ™dne przy ubieganiu siÄ™ o uczestnictwo w szkoleniu organizowanym przez Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu. do poprawnego odczytania dokumentÃłw niezbÄ™dny jest Acrobat Reader od wer.5 (do pobrania w zakÅ‚adce menu "Pliki do pobrania")
|
|
Nazwa dokumentu: | Szkolenia | Skrócony opis: | Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa. | Podmiot udostępniający: | Referat SzkoleÅ„ | Osoba, która wytworzyła informację: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która odpowiada za treść: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która wprowadzała dane: | Dorota WypchÅ‚o | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data ostatniej aktualizacji: | 2008-07-18 10:35:27 |
Wersja do wydruku...
|