| Podmioty ekonomii społecznej |
|
Plan szkoleń na 2008 rok
Rekrutacja na poszczegÃłlne szkolenia prowadzona bÄ™dzie kwartalnie. Osoby bezrobotne zainteresowane wybranym tematem szkolenia proszone sÄ… o wypeÅ‚nienie karty kandydata na szkolenie i zÅ‚ożenie jej w Kancelarii. W przypadku dużej liczby chÄ™tnych na poszczegÃłlne tematy przeprowadzone zostanÄ… rozmowy kwalifikacyjne. Planowany termin realizacji poniższych tematÃłw szkoleÅ„ może ulec zmianie. Na czerwono wyrÃłÅ¼niono tematy szkoleÅ„, ktÃłre bÄ™dÄ… realizowane, jeżeli bÄ™dzie realizowany dodatkowy projekt.
L.p
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc na szkoleniu
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji i realizacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
|
I KWARTAÅ
|
1.
|
Język angielski
|
10
|
Brak
|
I Kwartał
|
200h ok 4 msc
|
2.
|
Operator koparko-Å‚adowarki kl. III
|
20
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
120h, ok. 1,5 msc
|
3.
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
|
10
|
Wykształcenie min. średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
I Kwartał
|
100h, ok. 2 msc
|
4.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
I Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc
|
5.
|
Pracownik hurtowni, magazynu z uprawnieniami na wÃłzek jezdniowy, obsÅ‚ugÄ… programu magazynowego i kasy fiskalnej
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
130 h, ok. 1,5 msc
|
6.
|
Pracownik ochrony osÃłb i mienia I stopnia
|
10
|
Dobry stan zdrowia, ukończone 18 lat
|
I Kwartał
|
245h, 2 msc
|
7.
|
Prawo jazdy kat C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B. dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
50h , 2 msc
|
8.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
380h, 2 msc
|
II KWARTAÅ
|
9.
|
Bukieciarstwo i florystyka
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
90h 1 msc
|
10.
|
Edytor graficzny AUTO-CAD
|
10
|
Minimum wykształcenie średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
30h ok. 7 dni
|
11.
|
Fryzjer
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
120 h, ok. 1.5 msc
|
12.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
120h 1.5 msc
|
13.
|
Księgowość komputerowa
|
15
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
120h ok. 1.5 msc
|
14.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
II Kwartał
|
67h, ok. 1 msc
|
15.
|
Prawo jazdy kat D + przewÃłz osÃłb
|
15
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. B
|
II Kwartał
|
115h, ok. 2 msc
|
16.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
II Kwartał
|
380h, ok. 2msc
|
III KWARTAÅ
|
17.
|
Elektryk z uprawnieniami do 1 kV
|
5
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
2h ok. 2 tygodni
|
18.
|
Grafika komputerowa z elementami tworzenia www
|
10
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera, zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
80h, 1,5 msc
|
19.
|
Prawo jazdy kat. C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
50h, 2 msc
|
20.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
III Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc
|
21.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
67h, 1msc |
22.
|
Prawo jazdy kat C+E, przewÃłz rzeczy
|
10
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. C
|
III Kwartał
|
79,5h, ok. 2 msc |
23.
|
PrzewÃłz towarÃłw niebezpiecznych ADR + cysterny
|
10
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat C+E
|
III Kwartał
|
40h, ok. 2 tygodni |
24.
|
Specjalista ds. kadr i płac
|
10
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
III Kwartał
|
80h, ok. 1 msc |
25.
|
Stylizacja paznokci
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
50h, ok. 3 tygodni |
Plan szkoleń grupowych na I kwartał 2008 rok
p
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc na szkoleniu
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji i realizacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
|
I KWARTAÅ
|
1.
|
Język angielski
|
10
|
Brak
|
I Kwartał
|
200h ok 4 msc
|
2.
|
Operator koparko-Å‚adowarki kl. III
|
20
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
120h, ok. 1,5 msc
|
3.
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
|
10
|
Wykształcenie min. średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
I Kwartał
|
100h, ok. 2 msc
|
4.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
I Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc
|
5.
|
Pracownik hurtowni, magazynu z uprawnieniami na wÃłzek jezdniowy, obsÅ‚ugÄ… programu magazynowego i kasy fiskalnej
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
130 h, ok. 1,5 msc
|
6.
|
Pracownik ochrony osÃłb i mienia I stopnia
|
10
|
Dobry stan zdrowia, ukończone 18 lat
|
I Kwartał
|
245h, 2 msc
|
7.
|
Prawo jazdy kat C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B. dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
50h , 2 msc
|
8.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
380h, 2 msc
|
ZASADY DOBORU I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH
|
I. Szkolenia grupowe.
|
DobÃłr uczestnikÃłw szkoleÅ„ grupowych jest uzależniony od posiadanych przez bezrobotnych kwalifikacji i umiejÄ™tnoÅ›ci. Tematy szkoleÅ„ organizowanych przez PUP wywieszane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ referatu ds. poradnictwa zawodowego i szkolenia bezrobotnych oraz zamieszczane na stronach internetowych. Kierunki kursÃłw ustalane sÄ… raz na pÃłÅ‚ roku w zależnoÅ›ci od posiadanych Å›rodkÃłw finansowych. Na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ oraz w serwisie internetowym pojawiajÄ… siÄ™ tematy przewidziane do realizacji w aktualnym kwartale. Osoba zainteresowana szkoleniem skÅ‚ada kartÄ™ kandydata na szkolenie. Karty kandydata na szkolenie przyjmowane sÄ… w zależnoÅ›ci od rodzaju szkolenia przez okres od 1 tygodnia do 2 miesiÄ™cy. Wszystkie osoby zainteresowane szkoleniem zapraszane sÄ… na rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez powoÅ‚anÄ… komisjÄ™. KomisjÄ™ tworzy doradca zawodowy, ktÃłry podczas rozmÃłw okreÅ›la predyspozycje uczestnika do wykonywania danego zawodu oraz pracownik dziaÅ‚u szkoleÅ„, ktÃłry bada, czy dana osoba speÅ‚nia wymogi okreÅ›lone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W trakcie rozmÃłw ustalane sÄ… dwie listy kandydatÃłw lista wÅ‚aÅ›ciwa i lista rezerwowa. Po ustaleniu grupy uczestnikÃłw rozpoczyna siÄ™ procedura kierowania tych osÃłb na szkolenie.
|
II. Szkolenia indywidualne.
|
Ze szkoleÅ„ indywidualnych mogÄ… skorzystać osoby, ktÃłrym pracodawca zagwarantowaÅ‚ zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesiÄ™cy. Osoba zainteresowana tego rodzaju szkoleniem powinna zgÅ‚osić siÄ™ do dziaÅ‚u szkoleÅ„ po komplet dokumentÃłw. Po wypeÅ‚nieniu formularzy przez pracodawcÄ™, przedstawiciela jednostki i bezrobotnego oraz uzyskaniu zgody Dyrektora urzÄ™du - sporzÄ…dzana jest trÃłjstronna umowa szkoleniowa. Bezrobotny może rozpocząć szkolenie dopiero po otrzymaniu kopii podpisanej umowy oraz skierowania na szkolenie. W celu uÅ‚atwienia uprawnionym osobom samodzielnego poszukiwania informacji o instytucjach szkolÄ…cych, utworzony zostaÅ‚ "Rejestr Instytucji Szkoleniowych" (na stronie internetowej WUP Warszawa - www.wup.mazowsze.pl) jako podstawowe źrÃłdÅ‚o informacji o organizatorach dziaÅ‚ajÄ…cych na terenie wojewÃłdztwa mazowieckiego. Katalog jest dostÄ™pny w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Radomiu pok. 224 oraz w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (ul. Mokra 2 - Radom).
|
III.Szkolenia pracownikÃłw zagrożonych utratÄ… pracy.
|
Pracodawca zatrudniajÄ…cy powyżej 20 pracownikÃłw wystÄ™puje z wnioskiem o refundacjÄ™ do 50 % kosztÃłw przekwalifikowania pracownikÃłw. Jednym z podstawowych warunkÃłw jest to, by pracownicy byli zatrudnieni po odbyciu szkolenia na innych stanowiskach niż dotychczas zajmowane.
|
IV. Pożyczki szkoleniowe.
|
PożyczkÄ™ na szkolenie może uzyskać osoba, ktÃłra po odbyciu kursu podejmuje pracÄ™, ale koszt szkolenia znacznie przekracza dwukrotne przeciÄ™tne wynagrodzenie i nie może być sfinansowane w ramach szkoleÅ„ indywidualnych. Pożyczka jest nie oprocentowana i wysokość jej nie może przekroczyć czterech Å›rednich krajowych pensji.
|
V. Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych.
|
Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osÃłb bezrobotnych.
|
|
Poniżej znajdziecie PaÅ„stwo "KartÄ™ kandydata na szkolenie" oraz inne dokumenty niezbÄ™dne przy ubieganiu siÄ™ o uczestnictwo w szkoleniu organizowanym przez Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu. do poprawnego odczytania dokumentÃłw niezbÄ™dny jest Acrobat Reader od wer.5 (do pobrania w zakÅ‚adce menu "Pliki do pobrania")
|
|
Nazwa dokumentu: | Szkolenia | Skrócony opis: | Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa. | Podmiot udostępniający: | Referat SzkoleÅ„ | Osoba, która wytworzyła informację: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która odpowiada za treść: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która wprowadzała dane: | BartÅ‚omiej Erbel | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data ostatniej aktualizacji: | 2008-03-17 08:19:06 |
Wersja do wydruku...
|