I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010: |
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszychtrzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
717,00*
563,00
|
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
573,60
450,40
|
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiÅ‚ki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010r. sÄ… wypÅ‚acane w wysokoÅ›ci i przez okres wynikajÄ…cy z dotychczasowych przepisów.
|
860,40
675,60
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
- szkolenia - 120 % zasiłku |
860,40
|
- przygotowania zawodowego dorosłych - 120% zasiłku |
860,40
|
- stażu 120% zasiłku |
860,40
|
- kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
717,00
|
- studiów podyplomowych - 20% zasiÅ‚ku |
143,40
|
Stypendia przeznaczone dla skierowanych na staż przed 01.02.2009 r. (wypÅ‚acane na podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 01.06.09 r. 140% x 575
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
805,00
416,80
|
3. Dodatek aktywizacyjny |
- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… (do 50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych),
UWAGA podstawÄ™ do naliczania dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskaÅ‚y prawo do zasiÅ‚ku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiÅ‚ku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów
|
358,50
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobÄ… zależnÄ… -bezrobotnemu samotnie wychowujÄ…cemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych (50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych).
|
358,50
|
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 6,80/godz.
|
Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - 25,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ™ procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym) tj. w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - ok. 26,4 %. |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne) |
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 717,00 + 114,72* ) |
831,72
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia ( 1317,00+ 210,72*)
UWAGA: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji okreÅ›lonÄ… w zawartej umowie, przez caÅ‚y okres jej trwania.
|
1.527,72
|
2. robót publicznych |
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.621,80 + 259,49 *), |
1.881,29
|
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.243,60 + 518,98*) |
3.762,58
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne |
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
3.951,00
|
4. Refundacje za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
4,08/za godz.
|
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 16 %; kwota zarówno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna kwota ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Åšrodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
12.974,44
|
2. Przyznanie bezrobotnemu Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej |
a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
19.461,60
|
b) w ramach tworzonej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
12.974,44
|
c) przystÄ…pienie do istniejÄ…cej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 300 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
9.730,80
|
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
19.461,60
|
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 25.06.2009 r.) |
5,00 %
|
Uwaga : przyznanie ww. Å›rodków może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki. |
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2010) |
1317,00***
|
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kw.2009 r.
(obowiÄ…zuje od 01.03.2010r.) |
3.243,60****
|
3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.12.1999r.) |
2,45%
|
4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10%
|
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00%
|
* od 1.01.2010r. zasiÅ‚ek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiÄ…ce 717,00 oraz 563,00 zÅ‚ w pozostaÅ‚ych miesiÄ…cach - na podstawie art. 72 umowy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.)
** ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz 792);
*** od 01.01.2010r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.317 zÅ‚ (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów, M.P. z 2009r. Nr. 48, poz. 709)
**** przeciętne wynagrodzenie w IV kw. 2009 r. wyniosło 3.243,60 zł (Komunikat Prezesa GUS z 10 listopada 2009 r.) opublikowany w M.P.Nr 7, poz. 69.
|