radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Szklarz 

wymagania zawodowe:

Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego

wykształcenie: Dowolne.
wymagania jÄ™zykowe: Podstawowa znajomość jÄ™zyka angielskiego
kraj pracy: Wielka Brytania
miejsce pracy: Szkocja
pracodawca: Zakład produkcji szkła
opis pracy: Praca przy produkcji i obrÃłbce szkÅ‚a
dÅ‚ugość kontraktu: Min. 12 miesiÄ™cy
data rozpoczęcia kontraktu: Od zaraz
wynagrodzenie brutto: Minimum 4,85 GBP za godzinÄ™
podatki: Zgodnie z przepisami brytyjskimi
zwrot podatku: Po powrocie do Polski można odzyskać nadpłaty podatkowe
Ilość godzin tygodniowo: Min. 40 (możliwość wykonywania nadgodzin)
godziny pracy: System zmianowy
dni pracy: 6 dni w tygodniu 
zakwaterowanie: Organizowane przez pracodawcę, opłacanme przez pracownika (30-50 GBP tygodniowo)
wyżywienie: Koszt wyżywienia ponoszą pracownicy
data ważności oferty: 1 miesiąc
rozmowa kwalifikacyjna: W niektÃłrych przypadkach pracodawcy przeprowadzajÄ… rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - zazwyczaj odbywajÄ… siÄ™ one w siedzibie ITC w Krakowie
orientacyjny czas oczekiwania na wyjazd: Od 4 do 8 tygodni
koszt związany z wyjazdem: Ubezpieczenie KL i NNW w wysokości 350 zł za 12 miesięcy oraz koszt biletu do Wielkiej Brytanii.
kontakt z pośrednictwem pracy:

KrakÃłw - tel: (12) 432 10 10, krakow@itcpraca.pl
Opole - tel: (77) 441 75 55, opole@itcpraca.pl
Zielona GÃłra - tel: (68) 322 30 30, zielonagora@itcpraca.pl
Rybnik - tel: (32) 755 89 59, rybnik@itcpraca.pl
Szczecin - tel: (91) 482 86 28, szczecin@itcpraca.pl
Olkusz - tel: (32) 645 02 15, olkusz@itcpraca.pl

data przyjęcia oferty: 11.10.2004

Operator maszyn do szycia 

wymagania zawodowe:

Wymagane min.2 lata doświadczenia w zawodzie

wykształcenie: Dowolne
wymagania jÄ™zykowe: Komunikatywna znajomość jÄ™zyka angielskiego
kraj pracy: Wielka Brytania
miejsce pracy: Walia
pracodawca: Zakłady krawieckie
opis pracy: Proste prace krawieckie (np. pikowanie kołder, obszywanie zasłon itp.)
długość kontraktu: 12 miesięcy
data rozpoczęcia kontraktu: Od zaraz
wynagrodzenie brutto: 5,05 GBP za godzinÄ™
podatki: Zgodnie z przepisami brytyjskimi
zwrot podatku: Po powrocie do Polski można odzyskać nadpłaty podatkowe
Ilość godzin tygodniowo: Min. 38,5 godzin (możliwość wykonywania nadgodzin)
godziny pracy: W zależności od miejsca pracy
dni pracy: 5-6 dni w tygodniu (zazwyczaj istnieje możliwość pracy w soboty)
dni wolne od pracy oraz Å›wiÄ™ta: Zazwyczaj 1 dzieÅ„ w tygodniu (w zależnoÅ›ci od systemu pracodawcy), ÅšwiÄ™ta PaÅ„stwowe, 20 dni pÅ‚atnego urlopu
zakwaterowanie: Organizowane przez pracodawcę, opłacanme przez pracownika (30-60 GBP tygodniowo)
wyżywienie: Koszt wyżywienia ponoszą pracownicy
data ważności oferty: 1 miesiąc
rozmowa kwalifikacyjna: W niektÃłrych przypadkach pracodawcy przeprowadzajÄ… rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - zazwyczaj odbywajÄ… siÄ™ one w siedzibie ITC w Krakowie
orientacyjny czas oczekiwania na wyjazd: 4 tygodnie
koszt związany z wyjazdem: Ubezpieczenie KL i NNW w wysokości 350 zł za 12 miesięcy oraz koszt biletu do Wielkiej Brytanii.
kontakt z pośrednictwem pracy:

KrakÃłw - tel: (12) 432 10 10, krakow@itcpraca.pl
Opole - tel: (77) 441 75 55, opole@itcpraca.pl
Zielona GÃłra - tel: (68) 322 30 30, zielonagora@itcpraca.pl
Rybnik - tel: (32) 755 89 59, rybnik@itcpraca.pl
Szczecin - tel: (91) 482 86 28, szczecin@itcpraca.pl
Olkusz - tel: (32) 645 02 15, olkusz@itcpraca.pl

data przyjęcia oferty: 11.10.2004

Opiekun w domu opieki 

wymagania zawodowe:

Wymagane sÄ… predyspozycje do pracy z osobami starszymi, chorymi i niepeÅ‚nosprawnymi (mile widziane doÅ›wiadczenie w domach opieki, wolontariat w stowarzyszeniach wspierajÄ…cych osoby starsze i niepeÅ‚nosprawne, w domach rodzinnych podczas opieki nad czÅ‚onkami rodziny itp.) Instnieje możliwość zatrudnienia osÃłb, ktÃłre nie majÄ… doÅ›wiadczenia, ale posiadajÄ… predyspozycje do opieki nad osobami wymagajÄ…cymi szczegÃłlnej troski.

wykształcenie: Dowolne.
wymagania językowe: Dobra znajomość języka angielskiego
kraj pracy: Wielka Brytania
miejsce pracy: Domy opieki w Wielkiej Brytanii
pracodawca: Domy opieki
opis pracy: Do obowiÄ…zkÃłw bÄ™dzie należaÅ‚a pomoc pensjonariuszom, utrzymywanie higieny (mycie, kÄ…piele, ubranie, golenie itp), pomoc przy czynnoÅ›ciach fizjologicznych, pomoc przy żywieniu (karmienie, podawanie napojÃłw, posiÅ‚kÃłw, zamawianie posiÅ‚kÃłw)
długość kontraktu: 12 lub 24 miesiące
data rozpoczęcia kontraktu: Od zaraz
wynagrodzenie brutto: Około 12 000 GBP rocznie
podatki: Zgodnie z przepisami brytyjskimi
zwrot podatku: Po powrocie do Polski można odzyskać nadpłaty podatkowe
Ilość godzin tygodniowo: Min. 39 - zmianowy system pracy (możliwość wykonywania nadgodzin)
godziny pracy: W zależności od zmiany
dni pracy: 5 dni w tygodniu (praca także w weekendy)
dni wolne od pracy oraz święta: Zazwyczaj 2 w tygodniu (w zależności od systemu pracodawcy), Święta Państwowe, 20 dni płatnego urlopu
zakwaterowanie: Organizowane przez pracodawcę, opłacanme przez pracownika (30-60 GBP tygodniowo)
wyżywienie: Koszt wyżywienia ponoszą pracownicy
data ważności oferty: 1 miesiąc
rozmowa kwalifikacyjna: Pracodawcy przeprowadzajÄ… rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - zazwyczaj odbywajÄ… siÄ™ one w siedzibie ITC w Krakowie
orientacyjny czas oczekiwania na wyjazd: 4 tygodnie
koszt związany z wyjazdem: Ubezpieczenie KL i NNW w wysokości 350 zł za 12 miesięcy oraz koszt biletu do Wielkiej Brytanii.
kontakt z pośrednictwem pracy:

KrakÃłw - tel: (12) 432 10 10, krakow@itcpraca.pl
Opole - tel: (77) 441 75 55, opole@itcpraca.pl
Zielona GÃłra - tel: (68) 322 30 30, zielonagora@itcpraca.pl
Rybnik - tel: (32) 755 89 59, rybnik@itcpraca.pl
Szczecin - tel: (91) 482 86 28, szczecin@itcpraca.pl
Olkusz - tel: (32) 645 02 15, olkusz@itcpraca.pl

data przyjęcia oferty: 11.10.2004

Lekarz 

wymagania zawodowe:

Min. 2 lata doświadczenia w zawodzie, wymagana jest rejestracja w GMC (General Medical Council) w Wielkiej Brytanii

wykształcenie: Ukończone studia medyczne, wskazane specjalizacje
wymagania językowe: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
kraj pracy: Wielka Brytania
miejsce pracy: Szpitale, kliniki i inne placÃłwki sÅ‚użby zdrowia
pracodawca: RÃłÅ¼ni
opis pracy: Praca zgodna z kwalifikacjami i zdobytym doświadczeniem
długość kontraktu: Min. 12 miesięcy
data rozpoczęcia kontraktu: Od zaraz
wynagrodzenie brutto: W zależności od kwalifikacji
podatki: Zgodnie z przepisami brytyjskimi
zwrot podatku: Po powrocie do Polski można odzyskać nadpłaty podatkowe
Ilość godzin tygodniowo: Zgodnie z zasadami panujacymi w miejscu pracy
godziny pracy: W zależności od miejsca pracy (system zmianowy, dyżury)
dni pracy: 5 dni w tygodniu
dni wolne od pracy oraz święta: Zazwyczaj 2 w tygodniu (w zależności od systemu pracodawcy), Święta Państwowe, urlopy
zakwaterowanie: Pomoc w znalezieniu mieszkania.
wyżywienie: Koszt wyżywienia ponoszą pracownicy
data ważności oferty: 1 miesiąc
rozmowa kwalifikacyjna: Rozmowa telefoniczna, w niektÃłrych przypadkach pracodawcy przeprowadzajÄ… rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - zazwyczaj odbywajÄ… siÄ™ one w siedzibie ITC w Krakowie
orientacyjny czas oczekiwania na wyjazd: 2 miesiÄ…ce
koszt związany z wyjazdem: Ubezpieczenie KL i NNW w wysokości 350 zł za 12 miesięcy oraz koszt biletu do Wielkiej Brytanii.
kontakt z pośrednictwem pracy:

KrakÃłw - tel: (12) 432 10 10, krakow@itcpraca.pl
Opole - tel: (77) 441 75 55, opole@itcpraca.pl
Zielona GÃłra - tel: (68) 322 30 30, zielonagora@itcpraca.pl
Rybnik - tel: (32) 755 89 59, rybnik@itcpraca.pl
Szczecin - tel: (91) 482 86 28, szczecin@itcpraca.pl
Olkusz - tel: (32) 645 02 15, olkusz@itcpraca.pl

data przyjęcia oferty: 11.10.2004

PielÄ™niarka i poÅ‚ożna 

wymagania zawodowe:

Min. 2 lata doświadczenia w zawodzie

wykształcenie: Ukończone studia pielęgniarskie (licencjat) lub dyplom szkoły policealnej, wskazane specjalizacje
wymagania językowe: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
kraj pracy: Wielka Brytania
miejsce pracy: Szpitale, kliniki i inne placÃłwki sÅ‚użby zdrowia
pracodawca: RÃłÅ¼ni
opis pracy: Praca zgodna z kwalifikacjami i zdobytym doświadczeniem
długość kontraktu: Min. 12 miesięcy
data rozpoczęcia kontraktu: Od zaraz
wynagrodzenie brutto: W zależności od kwalifikacji
podatki: Zgodnie z przepisami brytyjskimi
zwrot podatku: Po powrocie do Polski można odzyskać nadpłaty podatkowe
Ilość godzin tygodniowo: Zgodnie z zasadami panujacymi w miejscu pracy
godziny pracy: W zależności od miejsca pracy (system zmianowy, dyżury)
dni pracy: 5 dni w tygodniu
dni wolne od pracy oraz święta: Zazwyczaj 2 w tygodniu (w zależności od systemu pracodawcy), Święta Państwowe, urlopy
zakwaterowanie: Organizowane przez pracodawcÄ™
wyżywienie: Koszt wyżywienia ponoszą pracownicy
data ważności oferty: 1 miesiąc
rozmowa kwalifikacyjna: Rozmowa telefoniczna, w niektÃłrych przypadkach pracodawcy przeprowadzajÄ… rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami - zazwyczaj odbywajÄ… siÄ™ one w siedzibie ITC w Krakowie
orientacyjny czas oczekiwania na wyjazd: 3 miesiÄ…ce
koszt związany z wyjazdem: Ubezpieczenie KL i NNW w wysokości 350 zł za 12 miesięcy oraz koszt biletu do Wielkiej Brytanii.
kontakt z pośrednictwem pracy:

KrakÃłw - tel: (12) 432 10 10, krakow@itcpraca.pl
Opole - tel: (77) 441 75 55, opole@itcpraca.pl
Zielona GÃłra - tel: (68) 322 30 30, zielonagora@itcpraca.pl
Rybnik - tel: (32) 755 89 59, rybnik@itcpraca.pl
Szczecin - tel: (91) 482 86 28, szczecin@itcpraca.pl
Olkusz - tel: (32) 645 02 15, olkusz@itcpraca.pl

data przyjęcia oferty: 11.10.2004

 

Nazwa dokumentu: Oferty pracy za granicÄ…
Skrócony opis: Oferty pracy za granicÄ… zgÅ‚oszone do PUP RADOM
Podmiot udostępniający: DziaÅ‚ poÅ›rednictwa pracy
Osoba, która wprowadzała dane: Krzysztof Szczepanowski
Data ostatniej aktualizacji: 2004-10-12 13:56:59

Wersja do wydruku...

corner   corner