| Podmioty ekonomii społecznej |
|
|
BEZPÅATNE SZKOLENIA ZAWODOWE DLA OSÃśB POWYÅ»EJ 50 ROKU Å»YCIA Phare 2003 RozwÃłj ZasobÃłw Ludzkich "Wsparcie aktywnoÅ›ci zawodowej osÃłb powyżej 50 roku życia"
|
|
Program finansowany ze Å›rodkÃłw Unii Europejskiej Phare oraz ze Å›rodkÃłw budżetu paÅ„stwa, realizowany na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju PrzedsiÄ™biorczoÅ›ci. |
KrÃłtko o Projekcie |
Projekt "Wsparcie aktywnoÅ›ci zawodowej osÃłb powyżej pięćdziesiÄ…tego roku życia" realizowany jest w ramach Programu Phare 2003 RozwÃłj ZasobÃłw Ludzkich. Podejmuje on dziaÅ‚ania na rzecz podniesienia Å›wiadomoÅ›ci i zmiany postaw wÅ›rÃłd przedsiÄ™biorcÃłw odnoÅ›nie zatrudniania osÃłb powyżej 50 roku życia.
Projekt pomaga osobom, ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y 50 rok życia, w podniesieniu lub uzupeÅ‚nieniu kwalifikacji zawodowych umożliwiajÄ…cych znalezienie nowej pracy lub wzmocnienie pozycji zawodowej w obecnym miejscu pracy.
Poprzez udziaÅ‚ w bezpÅ‚atnych szkoleniach i poradnictwie zawodowym, osoby ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y 50 rok życia, poprawiajÄ… swojÄ… pozycjÄ™ na rynku pracy podnoszÄ…c atrakcyjność zawodowÄ… w oczach pracodawcÃłw.
Projekt realizowany jest od października 2005 do wrzeÅ›nia 2006 roku w wojewÃłdztwach mazowieckim, Å›lÄ…skim i wielkopolskim. |
Korzyści dla uczestnika bezpłatnych szkoleń |
- zdobycie atrakcyjnych kwalifikacji zawodowych; - podniesienie umiejÄ™tnoÅ›ci zawodowych poszukiwanych przez pracodawcÃłw; - zwiÄ™kszenie szans na znalezienie atrakcyjnej pracy; - skorzystanie z bezpÅ‚atnego poradnictwa zawodowego. |
Kto może wziąć udział w bezpłatnych szkoleniach? |
Do udziaÅ‚u w bezpÅ‚atnych szkoleniach i poradnictwie zawodowym, oferowanych w ramach Projektu "Wsparcie aktywnoÅ›ci zawodowej osÃłb powyżej piÄ™dziesiÄ…tego roku życia", zapraszamy osoby bezrobotne (rejestracja w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy), ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y pięćdziesiÄ…ty rok życia i mieszkajÄ… w Warszawie, Radomiu, CzÄ™stochowie, Katowicach, Gliwicach, Sosnowcu lub Poznaniu. |
Tematyka szkoleń |
Tematy szkoleń |
Liczba godzin zajęć |
Stawiam na języki obce |
Moje angielskie ABC |
76 |
Telefoniczna obsługa klienta w języku angielskim |
76 |
Dokumentacja komercyjna w języku angielskim |
76 |
Moje niemieckie ABC |
76 |
Zaprzyjaźniam się z obsługą komputera |
PoznajÄ™ komputer (zintegrowane szkolenie komputerowe) |
120 |
Komputer w turystyce |
80 |
Komputer w gastronomii |
80 |
Komputer w kadrach i płacach |
80 |
Komputer w księgowości (księgowość komputerowa) |
80 |
Komputer w projektowaniu (AutoCAD) |
80 |
Komputer w handlu hurtowym (gospodarka magazynowa) |
80 |
Komputer w relacjach z klientami |
80 |
Grafika komputerowa |
80 |
Liczba miejsc ograniczona ! |
Co otrzymuje uczestnik bezpłatnego szkolenia? |
- bezpÅ‚atne materiaÅ‚y szkoleniowe; - darmowy poczÄ™stunek w trakcie nauki; - dodatek szkoleniowy; - zwrot kosztÃłw dojazdu lokalnymi Å›rodkami komunikacji miejskiej. |
Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenie się do siedziby urzędu pok. 224 |
Zapraszamy |
![](../pup.radom.sisco.info/gfx/grafiki/EFS_m.gif) |
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu organizuje szkolenia dla osÃłb bezrobotnych w ramach programu finansowanego z Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego. |
Działanie: 1.2 (osoby do 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP przez okres do 24 miesięcy)
L.p. |
Temat szkolenia |
Liczba osÃłb |
Wymagania |
Zasady rekrutacji |
1. |
Księgowość, kadry i płace |
20 |
Wykształcenie min. średnie |
Rozmowa kwalifikacyjna |
2. |
Podstawy obsługi komputera i kasy fiskalnej |
15 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
3. |
Pracownik hurtowni z obsÅ‚ugÄ… komputera i wÃłzka widÅ‚owego |
20 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
4. |
ADR |
10 |
Prawo jazdy kat.C |
Rozmowa kwalifikacyjna |
5. |
Prawo jazdy kat.D |
5 |
Prawo jazdy kat.C |
Rozmowa kwalifikacyjna |
6. |
Szwaczka |
5 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
7. |
Opiekunka z nauką podstaw języka angielskiego |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
8. |
Prawo jazdy kat. C |
20 |
Prawo jazdy kat.B |
Rozmowa kwalifikacyjna |
9. |
Kosmetyczka manicure i pedicure |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
10. |
Bukieciarstwo |
5 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
11. |
Samodzielny księgowy |
5 |
Wykształcenie min. średnie |
Rozmowa kwalifikacyjna |
12. |
WÃłzki widÅ‚owe i uprawnienia SEP |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
13. |
Spawanie MAG 135 i TIG 140 |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
14. |
Prawo jazdy kat. C+E |
5 |
Prawo jazdy kat.C |
Rozmowa kwalifikacyjna |
Razem: |
145 |
|
Działanie: 1.3 (osoby powyżej 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP przez okres do 24 miesięcy)
L.p. |
Temat szkolenia |
Liczba osÃłb |
Wymagania |
Zasady rekrutacji |
1. |
Księgowość, kadry i płace |
20 |
Wykształcenie min. średnie |
Rozmowa kwalifikacyjna |
2. |
Podstawy obsługi komputera i kasy fiskalnej |
25 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
3. |
Pracownik hurtowni z obsÅ‚ugÄ… komputera i wÃłzka widÅ‚owego |
20 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
4. |
ADR |
15 |
Prawo jazdy kat.C |
Rozmowa kwalifikacyjna |
5. |
Prawo jazdy kat.D |
5 |
Prawo jazdy kat.C |
Rozmowa kwalifikacyjna |
6. |
Szwaczka |
5 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
7. |
Opiekunka z nauką podstaw języka angielskiego |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
8. |
Prawo jazdy kat. C |
20 |
Prawo jazdy kat.B |
Rozmowa kwalifikacyjna |
10. |
Bukieciarstwo |
5 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
11. |
Samodzielny księgowy |
5 |
Wykształcenie min. średnie |
Rozmowa kwalifikacyjna |
12. |
WÃłzki widÅ‚owe i uprawnienia SEP |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
13. |
Spawanie MAG 135 i TIG 141 |
10 |
|
Rozmowa kwalifikacyjna |
14. |
Prawo jazdy kat. C+E |
10 |
Prawo jazdy kat.C |
Rozmowa kwalifikacyjna |
Razem: |
160 |
|
...informacje na temat programÃłw wspÃłÅ‚finansowanych z Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego (EFS)
TEMATY SZKOLEÅĆ PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI W POWIATOWYM URZÄśDZIE PRACY W RADOMIU - szkolenia w ramach projektu "Zaplanuj swojÄ… karierÄ™" - |
L.p.
|
Temat szkolenia |
Przewidywany termin realizacji |
1. |
Operator stacji LPG z obsługą kasy fiskalnej |
01.02.2005 - 07.02.2005 |
2. |
Fryzjer |
07.02.2005 - 08.03.2005 |
3. |
Wspomaganie komputerowe firmy |
07.03.2005 - 18.03.2005 |
4. |
Księgowość komputerowa |
14.03.2005 - 04.04.2005 |
5. |
Kucharz |
04.04.2005 - 27.04.2005 |
6. |
Marketing w zarządzaniu usługami |
18.04.2005 - 06.05.2005 |
7. |
Pracownik hurtowni lub magazynu |
05.05.2005 - 17.05.2005 |
8. |
Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych |
16.05.2005 - 26.05.2005 |
9. |
Przedstawiciel handlowy |
16.05.2005 - 26.05.2005 |
10. |
Kosmetyka pielęgnacyjna |
02.06.2005 - 28.06.2005 | |
UWAGA!!! Szkolenia przedstawione powyżej przewidziane sÄ… jedynie dla osÃłb speÅ‚niajÄ…cych kryteria programu "Zaplanuj swojÄ… karierÄ™".
... informacje na temat programu "Zaplanuj swojÄ… karierÄ™" |
|
ZASADY DOBORU I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH |
I. Szkolenia grupowe. |
DobÃłr uczestnikÃłw szkoleÅ„ grupowych jest uzależniony od posiadanych przez bezrobotnych kwalifikacji i umiejÄ™tnoÅ›ci. Tematy szkoleÅ„ organizowanych przez PUP wywieszane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ referatu ds. poradnictwa zawodowego i szkolenia bezrobotnych oraz zamieszczane na stronach internetowych. Kierunki kursÃłw ustalane sÄ… raz na pÃłÅ‚ roku w zależnoÅ›ci od posiadanych Å›rodkÃłw finansowych. Na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ oraz w serwisie internetowym pojawiajÄ… siÄ™ tematy przewidziane do realizacji w aktualnym kwartale. Osoba zainteresowana szkoleniem skÅ‚ada kartÄ™ kandydata na szkolenie. Karty kandydata na szkolenie przyjmowane sÄ… w zależnoÅ›ci od rodzaju szkolenia przez okres od 1 tygodnia do 2 miesiÄ™cy. Wszystkie osoby zainteresowane szkoleniem zapraszane sÄ… na rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez powoÅ‚anÄ… komisjÄ™. KomisjÄ™ tworzy doradca zawodowy, ktÃłry podczas rozmÃłw okreÅ›la predyspozycje uczestnika do wykonywania danego zawodu oraz pracownik dziaÅ‚u szkoleÅ„, ktÃłry bada, czy dana osoba speÅ‚nia wymogi okreÅ›lone w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziaÅ‚aniu bezrobociu. W trakcie rozmÃłw ustalane sÄ… dwie listy kandydatÃłw lista wÅ‚aÅ›ciwa i lista rezerwowa. Po ustaleniu grupy uczestnikÃłw rozpoczyna siÄ™ procedura kierowania tych osÃłb na szkolenie. |
II. Szkolenia indywidualne. |
Ze szkoleÅ„ indywidualnych mogÄ… skorzystać osoby, ktÃłrym pracodawca zagwarantowaÅ‚ zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesiÄ™cy. Osoba zainteresowana tego rodzaju szkoleniem powinna zgÅ‚osić siÄ™ do dziaÅ‚u szkoleÅ„ po komplet dokumentÃłw. Po wypeÅ‚nieniu formularzy przez pracodawcÄ™, przedstawiciela jednostki i bezrobotnego oraz uzyskaniu zgody Dyrektora urzÄ™du - sporzÄ…dzana jest trÃłjstronna umowa szkoleniowa. Bezrobotny może rozpocząć szkolenie dopiero po otrzymaniu kopii podpisanej umowy oraz skierowania na szkolenie. W celu uÅ‚atwienia uprawnionym osobom samodzielnego poszukiwania informacji o instytucjach szkolÄ…cych, utworzony zostaÅ‚ "Katalog organizatorÃłw szkoleÅ„" jako podstawowe źrÃłdÅ‚o informacji o organizatorach dziaÅ‚ajÄ…cych na terenie wojewÃłdztwa mazowieckiego. Katalog jest dostÄ™pny w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Radomiu pok. 224 oraz w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (ul. Mokra 2 - Radom). |
III.Szkolenia pracownikÃłw zagrożonych utratÄ… pracy. |
Pracodawca zatrudniajÄ…cy powyżej 20 pracownikÃłw wystÄ™puje z wnioskiem o refundacjÄ™ do 50 % kosztÃłw przekwalifikowania pracownikÃłw. Jednym z podstawowych warunkÃłw jest to, by pracownicy byli zatrudnieni po odbyciu szkolenia na innych stanowiskach niż dotychczas zajmowane. |
IV. Pożyczki szkoleniowe. |
PożyczkÄ™ na szkolenie może uzyskać osoba, ktÃłra po odbyciu kursu podejmuje pracÄ™, ale koszt szkolenia znacznie przekracza dwukrotne przeciÄ™tne wynagrodzenie i nie może być sfinansowane w ramach szkoleÅ„ indywidualnych. Pożyczka jest nie oprocentowana i wysokość jej nie może przekroczyć czterech Å›rednich krajowych pensji. |
V. Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych. |
Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osÃłb bezrobotnych. |
|
Poniżej znajdziecie PaÅ„stwo "KartÄ™ kandydata na szkolenie" oraz inne dokumenty niezbÄ™dne przy ubieganiu siÄ™ o uczestnictwo w szkoleniu organizowanym przez Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu. do poprawnego odczytania dokumentÃłw niezbÄ™dny jest Acrobat Reader od wer.5 (do pobrania w zakÅ‚adce menu "Pliki do pobrania")
|
|
Nazwa dokumentu: | Szkolenia | Skrócony opis: | Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa. | Podmiot udostępniający: | Referat SzkoleÅ„ | Osoba, która wytworzyła informację: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która odpowiada za treść: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która wprowadzała dane: | BartÅ‚omiej Erbel | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data ostatniej aktualizacji: | 2006-04-13 08:27:15 |
Wersja do wydruku...
|