Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu
ul. Ks. Åukasika 3, 26-612 Radom
OGÅASZA NABÓR
NA 3 WOLNE STANOWISKA PRACY
Pośrednika pracy w Dziale ds. Pośrednictwa Pracy
umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia
na czas nieokreślony
wymiar czasu pracy – peÅ‚ny etat
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełnić następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na w/w stanowisku:
a) wykształcenie wyższe,
b) co najmniej 3- letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pośrednictwem pracy
c) doświadczenie w pracy w administracji publicznej w tym w publicznych służbach zatrudnienia
d) znajomość przepisów: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
e) nieposzlakowana opinia,
f) nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
g) umiejÄ™tność praktycznego stosowania przepisów prawa,
h) umiejętność obsługi komputera.
2. Wymagania dodatkowe zwiÄ…zane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) znajomość podstawowych zagadnieÅ„ prawa pracy, przepisów ustawy o pracownikach samorzÄ…dowych
b) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,
c) bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność,
d) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
3. Zakres zadaÅ„ wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) pozyskiwanie ofert od pracodawców, przyjmowania i aktualizacja zgÅ‚aszanych ofert, dystrybucja i prowadzenie rejestru ofert,
b) dokonywanie doboru kandydatów do oferty, wydawanie skierowaÅ„,
c) organizacja giełd pracy, zbieranie i analizowanie informacji o lokalnym rynku pracy,
d) analiza efektywności działań pośrednictwa, promocja usług urzędu,
e) wspóÅ‚praca z innymi komórkami organizacyjnymi urzÄ™du,
f) przygotowywanie materiaÅ‚ów i informacji w zakresie bieżących zadaÅ„ dziaÅ‚u,
g) przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki,
4. Wymagane dokumenty:
a) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy
b) kwestionariusz osobowy*,
c) list motywacyjny,
d) kserokopia dyplomu ukoÅ„czenia studiów
e) kopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
g) oÅ›wiadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
h) kserokopie świadectw pracy,
i) kopie dokumentów potwierdzajÄ…cych kwalifikacje zawodowe.
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Poza informacjami zawartymi w ogłoszeniu innych informacji się nie udziela.
Dokumenty należy skÅ‚adać w Kancelarii ogólnej lub przesyÅ‚ać w zaklejonej kopercie w terminie od 28.01.2015r. do 06.02.2015r.: pod adresem: Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu, ul. Ks. Åukasika 3 z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko „ poÅ›rednika pracy w Dziale ds. PoÅ›rednictwa Pracy” Przyjmowane sÄ… wyÅ‚Ä…cznie dokumenty w jÄ™zyku polskim lub przetÅ‚umaczone na jÄ™zyk polski przez biegÅ‚ego przysiÄ™gÅ‚ego.
Inne informacje:
1) Dokumenty osób, które siÄ™ nie zakwalifikowaÅ‚y bÄ™dÄ… odbierane osobiÅ›cie przez zainteresowanych w terminie 10 dni od ogÅ‚oszenia wyników a po upÅ‚ywie tego terminu komisyjnie.
2) Informacja o speÅ‚nieniu wymagaÅ„ formalnych oraz o wyniku naboru bÄ™dzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ Powiatowego UrzÄ™du Pracy przy ul. Ks. Åukasika 3.
Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z Procedurą naboru na wolne stanowiska urzędnicze Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu zatwierdzoną Zarządzeniem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Nr 7/2009 z dnia 18 lutego 2009r ze zmianami.
*druk kwestionariusza można otrzymać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu (pok.142).