radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


        OBOWIÄ„ZKI BEZROBOTNEGO 

1. Bezrobotny ma obowiÄ…zek zgÅ‚aszania siÄ™ do wÅ‚aÅ›ciwego Powiatowego UrzÄ™du Pracy w wyznaczonym przez urzÄ…d terminie w celu przyjÄ™cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urzÄ…d lub w innym celu wynikajÄ…cym z ustawy i okreÅ›lonym przez urzÄ…d pracy, w tym potwierdzenia gotowoÅ›ci do podjÄ™cia pracy. Bezrobotny, który nie stawiÅ‚ siÄ™ w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy wyznaczonym terminie i nie powiadomiÅ‚ w ciÄ…gu 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego
2. Bezrobotny ma obowiÄ…zek przyjmowania propozycji odpowiedniej pracy tj. zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, które podlegajÄ… ubezpieczeniom spoÅ‚ecznym i do wykonywania których ma wystarczajÄ…ce kwalifikacje lub doÅ›wiadczenie zawodowe lub może je wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosÅ‚ych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz Å‚Ä…czny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem Å›rodkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin , za wykonywanie których osiÄ…ga miesiÄ™czne wynagrodzenie brutto , w wysokoÅ›ci co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™ w przeliczeniu na peÅ‚ny wymiar czasu pracy (art.2 ust.1 pkt.16 ustawy)
3. Bezrobotny ma obowiązek poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie .
4. Osoba, która z wÅ‚asnej winy nie ukoÅ„czyÅ‚a szkolenia, obowiÄ…zana jest do zwrotu kosztów szkolenia, chyba że powodem nie ukoÅ„czenia szkolenia byÅ‚o podjecie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej(art. 41 ust. 6 ustawy). Powyższa zasada dotyczy również stażu i przygotowania zawodowego (art. 53 ust.6 , art. 53 h ust. 1 ustawy).
5. Bezrobotny jest obowiÄ…zany zawiadomić w ciÄ…gu 7 dni Powiatowy UrzÄ…d Pracy o podjÄ™ciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub o zÅ‚ożeniu wniosku o wpis do ewidencji dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz o zaistnieniu innych okolicznoÅ›ci powodujÄ…cych utratÄ™ statusu bezrobotnego albo utratÄ™ prawa do zasiÅ‚ku (art.74 ustawy). Bezrobotny, który podjÄ…Å‚ zatrudnienie, innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… lub dziaÅ‚alność gospodarczÄ… bez powiadomienia o tym wÅ‚aÅ›ciwego PUP, podlega karze grzywny nie niższej niż 500zÅ‚. (art.119 ust. 2 ustawy).
6. Bezrobotny, który w okresie nie dÅ‚uższym niż 10 dni przebywa za granicÄ… lub pozostaje w innej sytuacji powodujÄ…cej brak gotowoÅ›ci do podjÄ™cia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodujÄ…cej brak gotowoÅ›ci do podjÄ™cia zatrudnienia zawiadomiÅ‚ Powiatowy UrzÄ…d Pracy. ZasiÅ‚ek za ten okres nie przysÅ‚uguje. CaÅ‚kowity okres zgÅ‚oszonego pobytu za granicÄ… oraz braku gotowoÅ›ci do pracy z innego powodu nie może przekroczyć Å‚Ä…cznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego. (art.75 ust.3 ustawy).
7. Bezrobotny obowiÄ…zany jest do skÅ‚adania lub przesyÅ‚ania powiatowemu urzÄ™dowi pracy pisemnego oÅ›wiadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialnoÅ›ci karnej oraz innych dokumentów niezbÄ™dnych do ustalenia jego uprawnieÅ„ do Å›wiadczeÅ„ przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów.. (art. 75 ust 6 ustawy).
8. Osoba, która pobraÅ‚a nienależne Å›wiadczenie pieniężne obowiÄ…zana jest do zwrotu, w terminie 14 dni od dnia dorÄ™czenia decyzji w przedmiocie obowiÄ…zku zwrotu nienależnie pobranego Å›wiadczenia pieniężnego, kwoty otrzymanego Å›wiadczenia wraz z przekazanÄ… od tego Å›wiadczenia zaliczkÄ… na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz skÅ‚adkÄ… na ubezpieczenie spoÅ‚eczne (art. 76 ust 1 ustawy). Za nienależnie pobrane Å›wiadczenie pieniężne zgodnie z art.76 ust 2 uważa siÄ™:
1) świadczenie pieniężne wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie był pouczony o tych okolicznościach
2) Å›wiadczenie pieniężne wypÅ‚acone na podstawie nieprawdziwych oÅ›wiadczeÅ„ lub sfaÅ‚szowanych dokumentów albo w innych przypadkach Å›wiadomego wprowadzenia w bÅ‚Ä…d powiatowego urzÄ™du pracy przez osobÄ™ pobierajÄ…cÄ… to Å›wiadczenie
3) zasiÅ‚ek, stypendium lub inne Å›wiadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy, wypÅ‚acone osobie za okres za który nabyÅ‚a prawo do emerytury, Å›wiadczenia przedemerytalnego, renty z tytuÅ‚u niezdolnoÅ›ci do pracy, renty szkoleniowej, , renty socjalnej, zasiÅ‚ku macierzyÅ„skiego , zasiÅ‚ku w wysokoÅ›ci zasiÅ‚ku macierzyÅ„skiego, zasiÅ‚ku chorobowego lub Å›wiadczenia rehabilitacyjnego, renty rodzinnej w wysokoÅ›ci przekraczajÄ…cej poÅ‚owÄ™ minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™, renty socjalnej, jeżeli organ rentowy, który przyznaÅ‚ Å›wiadczenie, nie dokonaÅ‚ jego pomniejszenia na zasadach okreÅ›lonych w art. 78 ustawy
4a) koszty przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych , w przypadku okreÅ›lonym w art. 53h ust.1lub w przypadku gdy skierowanie na przygotowanie zawodowe dorosÅ‚ych nastÄ…piÅ‚o na podstawie nieprawdziwych oÅ›wiadczeÅ„ lub sfaÅ‚szowanych dokumentów albo w innych przypadkach Å›wiadomego wprowadzenia w bÅ‚Ä…d powiatowego urzÄ™du pracy przez osobÄ™ skierowanÄ… na przygotowanie zawodowe dorosÅ‚ych;
4) koszty szkolenia w przypadku okreÅ›lonym w art. 41 ust 6 ustawy lub w przypadku gdy skierowanie na szkolenie nastÄ…piÅ‚o na podstawie nieprawdziwych oÅ›wiadczeÅ„ lub sfaÅ‚szowanych dokumentów albo w innych przypadkach Å›wiadomego wprowadzenia w bÅ‚Ä…d powiatowego urzÄ™du pracy przez osobÄ™ skierowanÄ… na szkolenie ;
5) zasiÅ‚ek wypÅ‚acony za okres, za który, w zwiÄ…zku z orzeczeniem sÄ…du wypÅ‚acono wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy lub odszkodowanie z tytuÅ‚u wadliwego wypowiedzenia umowy o pracÄ™
6) świadczenie pieniężne wypłacone z Funduszu Pracy za okres po śmierci uprawnionego
7) Å›wiadczenie przedemerytalne wypÅ‚acone w kwocie zaliczkowej, jeżeli organ rentowy odmówiÅ‚ wydania decyzji ustalajÄ…cej wysokość emerytury w celu ustalenia wysokoÅ›ci Å›wiadczenia przedemerytalnego.

Kwoty nienależnie pobranych Å›wiadczeÅ„ podlegajÄ… Å›ciÄ…gniÄ™ciu w trybie przepisów o postÄ™powaniu egzekucyjnym w administracji (art. 76 ust 6 ustawy).
9. O każdym przypadku zmiany miejsca zamieszkania bezrobotny obowiÄ…zany jest zawiadomić Powiatowy UrzÄ…d Pracy w którym jest zarejestrowany.
10. Na wniosek osoby o której mowa w pkt 11 Powiatowy UrzÄ…d Pracy przesyÅ‚a dane dotyczÄ…ce osoby bezrobotnej zawarte w jej karcie rejestracyjnej w postaci elektronicznej oraz kopie dokumentów w postaci papierowej do Powiatowego UrzÄ™du Pracy ze wzglÄ™du na aktualne miejsce zamieszkania (§10 -rozp.1).
11. Osoba która zmieniÅ‚a miejsce zamieszkania obowiÄ…zana jest powiadomić o tym urzÄ…d pracy w którym jest zarejestrowana oraz zgÅ‚osić siÄ™ w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy wÅ‚aÅ›ciwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania (art.73 ust.2a, ustawy).
12. W przypadku nie zdolnoÅ›ci do pracy bezrobotny zobowiÄ…zany jest zawiadomić Powiatowy UrzÄ…d Pracy w terminie 2 dni od daty wystawienia zaÅ›wiadczenia lekarskiego. Dostarczyć Powiatowemu UrzÄ™dowi Pracy zaÅ›wiadczenie o tej niezdolnoÅ›ci wystawione na odpowiednim druku (ZUS ZLA) – w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia (§7 ust.2 rozp.2).
13. Bezrobotny ma obowiÄ…zek powiadomić pup o udziale –bez skierowania starosty – w szkoleniu finansowanym z publicznych Å›rodków wspólnotowych i publicznych Å›rodków krajowych organizowanym przez inny podmiot niż pup w terminie 7 dni przed dniem rozpoczÄ™cia szkolenia .  

WyjaÅ›nienia skrótów użytych w nawiasach
Ustawa- ustawa z dnia z 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(tj. Dz.Uz 2013 poz. 674 i zm.)
Rozp..1- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012 w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2012 r poz.1299).
Rozp..2 - RozporzÄ…dzenie Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 18 sierpnia 2009 w sprawie szczegóÅ‚owego trybu przyznawania zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego Dz. U. z 2009 nr 136, poz.1118 i zmiany).

Nazwa dokumentu: ObowiÄ…zki bezrobotnego
Osoba, która wytworzyła informację: Danuta Berak
Osoba, która odpowiada za treść: Danuta Berak
Osoba, która wprowadzała dane: Dorota Wojtala
Data wytworzenia informacji: 2014-05-26 08:54:00
Data udostępnienia informacji: 2014-05-26 08:54:00
Data ostatniej aktualizacji: 2014-05-26 14:00:17

Wersja do wydruku...

corner   corner