radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


INFORMACJE DLA KLIENTÓW > Krajowy Fundusz Szkoleniowy


KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 


POWIATOWY URZÄ„D PRACY W RADOMIU
UPRZEJMIE INFORMUJE, ŻE

W TERMINIE od 01.02.2017 r. do 15.02.2017 r.

BÄśDZIE PROWADZIŁ NABÓR WNIOSKÓW PRACODAWCÓW O FINANSOWANIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

Nabór powtarzany bÄ™dzie do wyczerpania gÅ‚ównego limitu Å›rodków z KFS.
W przypadku wykorzystania Å›rodków z KFS z limitu gÅ‚ównego nabór zostanie zakoÅ„czony, a podany zostanie termin naboru z rezerwy KFS

Zapraszamy pracodawców, którzy speÅ‚niajÄ… priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej wydatkowania Å›rodków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2017 do skÅ‚adania wniosków o finansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS

Przyznawanie Å›rodków z KFS odbÄ™dzie siÄ™ na nowych zasadach zgodnie z rozporzÄ…dzeniem Ministra, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania Å›rodków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego ( Dz. U. z 2016 r., poz. 2155 ze zmianami) oraz informacjami zawartymi poniżej.

W związku z powyższym, nowy regulamin wraz z załącznikami do pobrania będzie dostępny na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu www.pupradom.pl w zakładce KFS.

UWAGA

W przypadku dużego zainteresowania Å›rodkami KFS PUP w Radomiu zastrzega sobie prawo do wprowadzenia dodatkowych kryteriów tj: w pierwszej kolejnoÅ›ci bÄ™dÄ… brane pod uwagÄ™ wnioski KFS pracodawców niekorzystajÄ…cych do tej pory ze Å›rodków KFS oraz mikro i maÅ‚e przedsiÄ™biorstwa.

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej wydatkowania Å›rodków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2017:

Priorytet 1) wsparcie zawodowego ksztaÅ‚cenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysÅ‚owe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc spoÅ‚eczna;
Aby skorzystać ze Å›rodków KFS w ramach priorytetu pierwszego pracodawca powinna posiadać przypisany dla przeważajÄ…cego rodzaju prowadzonej przez siebie dziaÅ‚alnoÅ›ci kod PKD w przypadku:
- sektora przetwórstwa przemysÅ‚owego (sekcja C w nomenklaturze PKD) zaczynajÄ…ce siÄ™ od nastÄ™pujÄ…cych liczb:
10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33.
Uwaga: PKD 33.1 – czyli przedsiÄ™biorstwa zajmujÄ…ce siÄ™ wykonywaniem generalnych przeglÄ…dów i napraw Å›rodków transportu, z wyÅ‚Ä…czeniem pojazdów samochodowych nie kwalifikujÄ… siÄ™ do korzystania ze Å›rodków KFS w ramach powyższego priorytetu z kodem dla przeważajÄ…cego rodzaju dziaÅ‚alnoÅ›ci.
- sektora transportu i gospodarki magazynowej (sekcja H w nomenklaturze PKD) zaczynające się od następujących liczb:
49,50,51,52,53.
- sektor opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (sekcja Q w nomenklaturze PKD) zaczynające się od następujących liczb:
86,87,88.

Priorytet 2) wsparcie zawodowego ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
Dla Powiatowego UrzÄ™du Pracy w Radomiu podstawÄ™ identyfikacji zawodów deficytowych stanowiÄ…: barometr zawodów 2017 rok województwo mazowieckie, powiat radomski i miasto Radom oraz monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I póÅ‚rocze 2016 roku. Informacje o zawodach deficytowych dostÄ™pne sÄ… na stronie www.pupradom.pl w zakÅ‚adce statystyki rynku pracy.

Priorytet 3) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób, które mogÄ… udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysÅ‚uguje prawo do emerytury pomostowej.

Nabór na rezerwÄ™ KFS zostanie ogÅ‚oszony po wykorzystaniu Å›rodków limitu gÅ‚ównego z KFS

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w roku 2017:

Priorytet 1) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób, które nie posiadajÄ… kwalifikacji peÅ‚nych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie majÄ… matury);

Priorytet 2) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób po 45 roku życia;

Priorytet 3) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób niepeÅ‚nosprawnych;

Priorytet 4) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zakÅ‚adach pracy, w których wszczÄ™to proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r., poz. 978).

Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporzÄ…dzenia Ministra, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania Å›rodków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2016 r. poz. 2155 ze zmianami) przy rozpatrywaniu wniosku PUP uwzglÄ™dnia:

1) zgodność dofinansowanych dziaÅ‚aÅ„ z ustalonymi priorytetami wydatkowania Å›rodków KFS na dany rok;
2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników ksztaÅ‚cenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3) koszty usÅ‚ugi ksztaÅ‚cenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze Å›rodków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usÅ‚ug dostÄ™pnych na rynku;
4) posiadanie przez realizatora usÅ‚ugi ksztaÅ‚cenia ustawicznego finansowanej ze Å›rodków KFS certyfikatów jakoÅ›ci oferowanych usÅ‚ug ksztaÅ‚cenia ustawicznego;
5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usÅ‚ugi ksztaÅ‚cenia ustawicznego dokumentu , na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy ksztaÅ‚cenia ustawicznego;
6) plany dotyczÄ…ce dalszego zatrudnienia osób, które bÄ™dÄ… objÄ™te ksztaÅ‚ceniem ustawicznym finansowanym ze Å›rodków KFS;
7) możliwość sfinansowania ze Å›rodków KFS dziaÅ‚aÅ„ okreÅ›lonych we wniosku, z uwzglÄ™dnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust.2 k i 2 m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.).

Starosta na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy może przyznać Å›rodki z KFS na sfinansowanie kosztów, ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, na które skÅ‚adajÄ… siÄ™:

a) okreÅ›lenie potrzeb pracodawcy w zakresie ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zwiÄ…zku z ubieganiem siÄ™ o sfinansowanie tego ksztaÅ‚cenia ze Å›rodków KFS,
b) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodÄ…,
c) egzaminy umożliwiajÄ…ce uzyskanie dokumentów potwierdzajÄ…cych nabycie umiejÄ™tnoÅ›ci, kwalifikacji lub uprawnieÅ„ zawodowych,
d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
e) ubezpieczenie od nastÄ™pstw nieszczęśliwych wypadków w zwiÄ…zku z podjÄ™tym ksztaÅ‚ceniem.

Kwota na sfinansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS dla mikroprzedsiÄ™biorstw wynosi 100% tych kosztów, nie wiÄ™cej jednak niż 300% przeciÄ™tnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Kwota na sfinansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS dla maÅ‚ych i Å›rednich przedsiÄ™biorstw wynosi 80% nie wiÄ™cej jednak niż 300% przeciÄ™tnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika tych kosztów, pozostaÅ‚e 20% kosztów pokrywa pracodawca w ramach wÅ‚asnego funduszu szkoleniowego.

SzczegóÅ‚owe informacje dotyczÄ…ce KFS można uzyskać bezpoÅ›rednio w PUP w Radomiu w dziale ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkolenia Bezrobotnych pok. 227.

Nazwa dokumentu: Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Osoba, która wytworzyła informację: Mariola Gregorczyk
Osoba, która odpowiada za treść: Mariola Gregorczyk
Osoba, która wprowadzała dane: Dorota Wojtala
Data wytworzenia informacji: 2014-09-01 09:37:45
Data udostępnienia informacji: 2014-09-01 09:37:45
Data ostatniej aktualizacji: 2017-01-27 09:26:42

Wersja do wydruku...

corner   corner