radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


 

        SZKOLENIA W POWIATOWYM URZÄśDZIE PRACY W RADOMIU 

 

 

Rekrutacja na poszczególne szkolenia prowadzona bÄ™dzie kwartalnie. Osoby bezrobotne zainteresowane wybranym tematem szkolenia proszone sÄ… o wypeÅ‚nienie karty kandydata na szkolenie i zÅ‚ożenie jej w kancelarii (pok. 137). Wniosek kandydata na szkolenie grupowe można pobrać w pok. 227,228,229,230 oraz na stronie internetowej www.pupradom.pl. Można zÅ‚ożyć wniosek tylko na jeden temat szkolenia. Liczba miejsc na szkolenia dotyczy również osób zarejestrowanych w Filiach Powiatowego UrzÄ™du Pracy w Radomiu.
Planowany termin i tematyka szkoleÅ„ może ulec zmianie w zależnoÅ›ci od posiadanych przez PUP w Radomiu Å›rodków finansowych. Temat szkolenia na który wpÅ‚ynie zbyt maÅ‚a liczba wniosków nie bÄ™dzie realizowany. Procedura dotyczÄ…ca rekrutacji zawarta zostaÅ‚a w „Kryteriach okreÅ›lajÄ…cych zasady rekrutacji na szkolenia grupowe osób bezrobotnych organizowanych przez PUP w Radomiu”.

 

PLAN SZKOLEÅĆ 2017

Kwartał I

Termin naboru na kwartał I
od 16.01.2017 do 03.02.2017

 

Lp
Nazwa i zakres szkolenia
Liczba miejsc na szkoleniu
Charakterystyka osób,
dla których szkolenie
jest przeznaczone (wymagania
w stosunku do kandydatów)
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
Zaświadczenia
lub inny
dokument potwierdzający ukończenie
szkolenia
i uzyskanie
kwalifikacji
lub uprawnień

realizacji

 
I KWARTAŁ 
 
1
Kierowca wózka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym***
7
Dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat
Kwartał I
67 h
Zaświadczenie + UDT
Kwartał I
2
Elektryk do 1kV***
5
Dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat
Kwartał I
30 h
Książeczka elektryka
3
Prawo jazdy kat. C z kwalifikacją wstępną przyspieszoną***
10
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia uk. 21 lat, wiek do 29 lat
Kwartał I
190 h
Zaświadczenie/egzamin zewnętrzny
4

Operator koparko-Å‚adowarki kl.III***

10

Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat

Kwartał I

170

Książeczka operatora

5

Spawanie metodÄ… TIG/141***

10

Dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat

Kwartał I

111

Książeczka spawacza

6

Prawo jazdy kat.C+E*** 

5

Prawo jazdy kat. C, dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat 

Kwartał I

 

29

ZaÅ›wiadczenie, egzamin zewnÄ™trzny

Kwartał I

 
II KWARTAŁ
 
1
Prawo jazdy kat.C z kwalifikacjÄ… wstÄ™pnÄ… przyÅ›pieszonÄ…*** 
10 
 
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia uk.21 lat, wiek do 29 lat 
 
Kwartał II
190 h
ZaÅ›wiadczenie, egzamin zewnÄ™trzny
2
Opiekun w żłobku i klubie dzieciÄ™cym* 
 
 
5

 

Dobry stan zdrowia, wyksztaÅ‚cenie Å›rednie, komunikatywność, ważna książeczka sanepidu /przewidywane rozmowy kwalifikacyjne/
kwartał II
280 h
ZaÅ›wiadczenie 
Kwartał III
3
Spawanie metodÄ… MIG/131***
 
 
10

 

 Dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat 
kwartał II
153 h
Zaświadczenie + książeczka spawacza
Kwartał II
4
Spawanie metodÄ… MAG/135***
 
 
10

 

Dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat 
kwartał II
145 h
Zaświadczenie + książeczka spawacza
Kwartał II
5
Operator koparko- Å‚adowarki kl III
 
 
10

 

Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat 
kwartał II
170 h
Książeczka operatora
kwartał II

6

Szkolenie z zakresu poszukiwania pracy* 

16-24
(2 X 8-12)

Osoby bezrobotne posiadajÄ…cy II profil pomocy

kwartał II

80

Zaświadczenie

6

Spawanie metodÄ… TIG/141**

5

Dobry stan zdrowia, wiek powyżej 30 lat 

kwartał II

111

Zaświadczenie + książeczka spawacza

kwartał II

 
III KWARTAŁ
 
  Szkolenie z zakresu poszukiwania pracy*  16-24
(2 X 8-12)
Osoby bezrobotne posiadający II profil pomocy Kwartał III

80 h

ZaÅ›wiadczenie 

1

Kierowca wózka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym***

8

 

Dobry stan zdrowia, wiek do 29 lat 

 

Kwartał II

67 h

Zaświadczenie + UDT

Kwartał III
2
Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyśpieszoną***
 
 
10

 

Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia uk.21 lat, wiek do 29 lat 
kwartał II
190 h
Zaświadczenie + egzamin zewnętrzny
Kwartał III
3
Spawanie metodÄ… MAG/135**
 
 
5

 

Dobry stan zdrowia, wiek powyżej 30 lat 
kwartał II
145 h
Zaświadczenie + książeczka spawacza
Kwartał III
 
IV KWARTAŁ
 
1
Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacjÄ… wstÄ™pnÄ… ***
10
 
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia uk.21 lat, wiek do 29 lat 
 
Kwartał III
190 h
Zaświadczenie + egzamin zewnętrzny
Kwartał IV
2
Szkolenie z zakresu poszukiwania pracy* 
 
 
16-24
(2 x 8-12)

 

Osoby bezrobotne posiadajÄ…cy II profil pomocy
kwartał III
80 h
ZaÅ›wiadczenie 
Kwartał IV

* - szkolenie finansowane ze Å›rodków Funduszu Pracy

**- szkolenie w ramach Programu RPO

*** - szkolenie w ramach Projektu PO WER „ Aktywizacja osób mÅ‚odych pozostajÄ…cych bez pracy w powiecie radomskiem m.Radom (III)


Osoba bezrobotna lub inna uprawniona która chce zdobyć, zmienić lub uzupeÅ‚nić kwalifikacje zawodowe może skorzystać z:

    
Szkolenia grupowego.

Plan szkoleÅ„ grupowych tworzony jest na poczÄ…tku każdego roku kalendarzowego termin natomiast realizacji zaplanowanych szkoleÅ„ uzależniony jest od posiadanych Å›rodków finansowych. Propozycje tematów szkoleÅ„ organizowanych przez PUP zamieszczane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ DziaÅ‚u ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkolenia Bezrobotnych oraz na stronie internetowej PUP. Osoby bezrobotne zainteresowane konkretnym tematem szkolenia skÅ‚adajÄ… kartÄ™ kandydata na szkolenie w wyznaczonym terminie. Uczestnicy szkolenia majÄ… prawo do stypendium szkoleniowego w wysokoÅ›ci 120% zasiÅ‚ku dla bezrobotnych pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesiÄ™cznie, w przypadku niższego miesiÄ™cznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala siÄ™ proporcjonalnie.
 

    
Szkolenia indywidualnego.

Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia; skierowanie takie przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego. Uczestnicy szkolenia indywidualnego mają prawo do stypendium szkoleniowego w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

    
Bon szkoleniowy

Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta może przyznać bon szkoleniowy stanowiÄ…cy gwarancjÄ™ skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opÅ‚acenia kosztów, które zostanÄ… poniesione w zwiÄ…zku z podjÄ™ciem szkolenia.
2. Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
3. Termin ważności bonu szkoleniowego określa starosta.
4. W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu, do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:
1) jednego lub kilku szkoleÅ„, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadajÄ…cego uprawnienia zawodowe – w formie wpÅ‚aty na konto instytucji szkoleniowej;
2) niezbÄ™dnych badaÅ„ lekarskich lub psychologicznych – w formie wpÅ‚aty na konto wykonawcy badania;
3) przejazdu na szkolenia – w formie ryczaÅ‚tu wypÅ‚acanego bezrobotnemu w wysokoÅ›ci:
a) do 150 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego do 150 godzin,
b) powyżej 150 zÅ‚ do 200 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego ponad 150 godzin;
4) zakwaterowania, jeÅ›li zajÄ™cia odbywajÄ… siÄ™ poza miejscem zamieszkania – w formie ryczaÅ‚tu wypÅ‚acanego bezrobotnemu w wysokoÅ›ci:
a) do 550 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego poniżej 75 godzin,
b) powyżej 550 zÅ‚ do 1100 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego od 75 do 150 godzin,
c) powyżej 1100 zÅ‚ do 1500 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego ponad 150 godzin.
Starosta finansuje koszty, o których mowa w pkt. 4, do wysokoÅ›ci okreÅ›lonej w bonie szkoleniowym, a bezrobotny pokrywa koszty przekraczajÄ…ce ten limit.
Uczestnicy szkolenia w bonu szkoleniowego mają prawo do stypendium szkoleniowego w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.

    
Szkolenia osób niepeÅ‚nosprawnych.

Szkolenia osób niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy nie pozostajÄ…ce w zatrudnieniu) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osób bezrobotnych.

    
Pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia.

Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia może zostać udzielona na wniosek osobie bezrobotnej do wysokoÅ›ci 400% przeciÄ™tnego wynagrodzenia obowiÄ…zujÄ…cego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjÄ™cia zatrudnienia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Pożyczka jest nie oprocentowana, a okres jej spÅ‚aty nie może przekroczyć 18 miesiÄ™cy od ustalonego w umowie dnia zakoÅ„czenia szkolenia. W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż okreÅ›lone w umowie, niepodjÄ™cia lub nieukoÅ„czenia szkolenia pożyczka podlega bezzwÅ‚ocznemu zwrotowi w caÅ‚oÅ›ci wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustala siÄ™ także od kwoty pożyczki nie spÅ‚aconej w terminie.

Finansowania kosztów egzaminów

Starosta na wniosek bezrobotnego może sfinansować ze Å›rodków Funduszu Pracy, do wysokoÅ›ci przeciÄ™tnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiajÄ…cych uzyskanie Å›wiadectw, dyplomów, zaÅ›wiadczeÅ„, okreÅ›lonych uprawnieÅ„ zawodowych lub tytuÅ‚ów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbÄ™dnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli uzasadni celowość w/w egzaminu: skierowanie takie przysÅ‚uguje nie częściej niż raz w ciÄ…gu roku kalendarzowego.

 

Nazwa dokumentu: Szkolenia
Skrócony opis: Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa.
Podmiot udostępniający: Referat SzkoleÅ„
Osoba, która wytworzyła informację: Mariola Gregorczyk
Osoba, która odpowiada za treść: Mariola Gregorczyk
Osoba, która wprowadzała dane: Dorota Wojtala
Data wytworzenia informacji: 2003-06-29 13:12:20
Data udostępnienia informacji: 2003-06-29 13:12:20
Data ostatniej aktualizacji: 2017-01-11 09:43:08

Wersja do wydruku...

corner   corner