radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


INFORMACJE DLA KLIENTÓW > Krajowy Fundusz Szkoleniowy

        KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 

 

Starosta na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy może przyznać Å›rodki z KFS na sfinansowanie kosztów, ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, na które skÅ‚adajÄ… siÄ™:

a) okreÅ›lenie potrzeb pracodawcy w zakresie ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zwiÄ…zku z ubieganiem siÄ™ o sfinansowanie tego ksztaÅ‚cenia ze Å›rodków KFS,

b) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodÄ…,

c) egzaminy umożliwiajÄ…ce uzyskanie dokumentów potwierdzajÄ…cych nabycie umiejÄ™tnoÅ›ci, kwalifikacji lub uprawnieÅ„ zawodowych,

d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,

e) ubezpieczenie od nastÄ™pstw nieszczęśliwych wypadków w zwiÄ…zku z podjÄ™tym ksztaÅ‚ceniem.

   Kwota na sfinansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS dla mikroprzedsiÄ™biorstw wynosi 100% tych kosztów, nie wiÄ™cej jednak niż 300% przeciÄ™tnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

   Kwota na sfinansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS dla maÅ‚ych i Å›rednich przedsiÄ™biorstw wynosi 80% nie wiÄ™cej jednak niż 300% przeciÄ™tnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika tych kosztów, pozostaÅ‚e 20% kosztów pokrywa Pracodawca w ramach wÅ‚asnego funduszu szkoleniowego.

W latach 2014-2015 Å›rodki Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczone sÄ… wyÅ‚Ä…cznie dla osób powyżej 45 roku życia.

SzczegóÅ‚owe informacje dotyczÄ…ce Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać bezpoÅ›rednio w Dziale ds. Poradnictwa Zawodowego i SzkoleÅ„ Bezrobotnych. 

 

REGULAMIN PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ÅšRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO (KFS) W POWIATOWYM URZÄśDZIE PRACY W RADOMIU

Podstawy prawne:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015r. poz.149)
RozporzÄ…dzenie Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania Å›rodków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. poz. 639)
RozporzÄ…dzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352z 24.12.2013, str. 1);
RozporzÄ…dzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9);
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postÄ™powaniu w sprawach dotyczÄ…cych pomocy publicznej (Dz. U. z 2007r. Nr 59 poz . 404 z późn. zm.);
RozporzÄ…dzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegajÄ…cy siÄ™ o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 z późn. zm);
RozporzÄ…dzenie Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie informacji skÅ‚adanych przez podmioty ubiegajÄ…ce siÄ™ o pomoc de minimis w rolnictwie lub ryboÅ‚ówstwie (Dz. U. Nr 121, poz. 810);
Ustawa z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej (Dz. U. z 2013r., poz. 672 z późn. zm.).

1. Pracodawca skÅ‚ada kompletny wniosek o finansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawców wraz z zaÅ‚Ä…cznikami w kancelarii Powiatowego UrzÄ™du Pracy w Radomiu pok. 137 (wniosek do pobrania w siedzibie PUP w Radomiu lub na stronie internetowej www.pupradom.pl).
Zgodnie z art. 2 ust 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149) pracodawca to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia ona co najmniej jednego pracownika.

2. Kompletne wnioski rozpatrywane sÄ… przez pracowników Powiatowego UrzÄ™du Pracy w Radomiu w terminie 30 dni od dnia zÅ‚ożenia wniosku w kolejnoÅ›ci ich wpÅ‚ywu. W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku PUP uzasadnia odmowÄ™.

3. W przypadku, gdy wniosek jest niekompletny lub wzbudzajÄ…cy wÄ…tpliwoÅ›ci Pracodawca w ciÄ…gu 7 dni zostanie wezwany do zÅ‚ożenia wyjaÅ›nieÅ„ lub uzupeÅ‚nienia brakujÄ…cych dokumentów.

4. Jeśli Pracodawca nie wyjaśni wątpliwości lub nie uzupełni wniosku w terminie wyznaczonym przez PUP, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie.

5. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku Pracodawca zostanie zaproszony do podpisania umowy o finansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zawierajÄ…cej prawa i obowiÄ…zki stron oraz sposób rozliczenia Å›rodków finansowych z KFS.

6. Pracodawca najpóźniej do dnia podpisania umowy o finansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawców zobowiÄ…zany jest do dostarczenia umowy zawartej z pracownikiem/ami, którym zostanÄ… sfinansowanie koszty ksztaÅ‚cenia ustawicznego.

7. Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu sfinansuje tylko te dziaÅ‚ania zwiÄ…zane z ksztaÅ‚ceniem ustawicznym pracowników i pracodawców, które rozpocznÄ… siÄ™ dopiero po uzyskaniu pisemnej zgody ze strony PUP. DziaÅ‚ania podjÄ™te przed tym dniem nie bÄ™dÄ… finansowane.

8. Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu po otrzymaniu decyzji finansowej z Ministerstwa Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej w terminie do 30 dni od daty rozliczenia wydatkowania peÅ‚nej kwoty finansowania zgodnie z rodzajem dziaÅ‚aÅ„ okreÅ›lonych we wniosku Pracodawcy o finansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego dokona wpÅ‚aty wnioskowanej kwoty Å›rodków z KFS na rachunek bankowy Pracodawcy.

9. Pracodawca w terminie 30 dni po zakoÅ„czeniu dziaÅ‚aÅ„ zawartych we wniosku o finansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawców zobowiÄ…zany jest do rozliczenia siÄ™ z Powiatowym UrzÄ™dem Pracy z wykorzystania Å›rodków finansowych KFS (szczegóÅ‚y umowa).

 

 

Nazwa dokumentu: Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Osoba, która wytworzyła informację: Mariola Gregorczyk
Osoba, która odpowiada za treść: Mariola Gregorczyk
Osoba, która wprowadzała dane: Dorota Wojtala
Data wytworzenia informacji: 2014-09-01 09:37:45
Data udostępnienia informacji: 2014-09-01 09:37:45
Data ostatniej aktualizacji: 2015-05-19 09:40:33

Wersja do wydruku...

corner   corner