| Podmioty ekonomii społecznej |
|
Plan szkoleń na 2008 rok
Rekrutacja na poszczegÃłlne szkolenia prowadzona bÄ™dzie kwartalnie.
Osoby bezrobotne zainteresowane wybranym tematem szkolenia proszone są o wypełnienie karty kandydata na szkolenie i złożenie jej w Kancelarii.
W przypadku dużej liczby chÄ™tnych na poszczegÃłlne tematy przeprowadzone zostanÄ… rozmowy kwalifikacyjne.
Planowany termin realizacji poniższych tematÃłw szkoleÅ„ może ulec zmianie.
Na czerwono wyrÃłÅ¼niono tematy szkoleÅ„, ktÃłre bÄ™dÄ… realizowane, jeżeli bÄ™dzie realizowany dodatkowy projekt.
|
L.p
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc na szkoleniu
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji i realizacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach |
|
I KWARTAÅ
|
|
1.
|
Język angielski
|
10
|
Brak
|
I Kwartał
|
200h ok 4 msc |
|
2.
|
Prawo jazdy kat. D
|
20
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
120h, ok. 1,5 msc |
|
3.
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
|
10
|
Wykształcenie min. średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
I Kwartał
|
100h, ok. 2 msc |
|
4.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
I Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc |
|
5.
|
Pracownik hurtowni, magazynu z uprawnieniami na wÃłzek jezdniowy, obsÅ‚ugÄ… programu magazynowego i kasy fiskalnej
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
130 h, ok. 1,5 msc |
|
6.
|
Pracownik ochrony osÃłb i mienia I stopnia
|
10
|
Dobry stan zdrowia, ukończone 18 lat
|
I Kwartał
|
245h, 2 msc |
|
7.
|
Prawo jazdy kat C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B. dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
50h , 2 msc |
|
8.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
380h, 2 msc |
|
II KWARTAÅ
|
|
9.
|
Bukieciarstwo i florystyka
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
90h 1 msc |
|
10.
|
Edytor graficzny AUTO-CAD
|
10
|
Minimum wykształcenie średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
30h ok. 7 dni |
|
11.
|
Fryzjer
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
120 h, ok. 1.5 msc |
|
12.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
II Kwartał
|
120h 1.5 msc |
|
13.
|
Księgowość komputerowa
|
15
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
II Kwartał
|
120h ok. 1.5 msc |
|
14.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
II Kwartał
|
67h, ok. 1 msc |
|
15.
|
Prawo jazdy kat D + przewÃłz osÃłb
|
15
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. B
|
II Kwartał
|
115h, ok. 2 msc |
|
16.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
II Kwartał
|
380h, ok. 2msc |
|
III KWARTAÅ
|
|
17.
|
Elektryk z uprawnieniami do 1 kV
|
5
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
2h ok. 2 tygodni |
|
18.
|
Grafika komputerowa z elementami tworzenia www
|
10
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera, zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
80h, 1,5 msc |
|
19.
|
Prawo jazdy kat. C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
50h, 2 msc |
|
20.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
III Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc |
|
21.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
III Kwartał
|
67h, 1msc |
|
22.
|
Prawo jazdy kat C+E, przewÃłz rzeczy
|
10
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat. C
|
III Kwartał
|
79,5h, ok. 2 msc |
|
23.
|
PrzewÃłz towarÃłw niebezpiecznych ADR + cysterny
|
10
|
Dobry stan zdrowia, prawo jazdy kat C+E
|
III Kwartał
|
40h, ok. 2 tygodni |
|
24.
|
Specjalista ds. kadr i płac
|
10
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
III Kwartał
|
80h, ok. 1 msc |
|
25.
|
Stylizacja paznokci
|
10
|
Zdolności plastyczne
|
III Kwartał
|
50h, ok. 3 tygodni |
Plan szkoleń grupowych na I kwartał 2008 rok
|
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc na szkoleniu
|
Charakterystyka osÃłb dla ktÃłrych szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatÃłw)
|
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji i realizacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach |
|
I KWARTAÅ
|
|
1.
|
Język angielski
|
10
|
Brak
|
I Kwartał
|
200h ok 4 msc |
|
2.
|
Prawo jazdy kat. D
|
20
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
120h, ok. 1,5 msc |
|
3.
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC
|
10
|
Wykształcenie min. średnie techniczne, znajomość obsługi komputera
|
I Kwartał
|
100h, ok. 2 msc |
|
4.
|
Podstawy obsługi komputera, Internetu, kasy fiskalnej
|
15
|
Brak
|
I Kwartał
|
100 h, ok. 1 msc |
|
5.
|
Pracownik hurtowni, magazynu z uprawnieniami na wÃłzek jezdniowy, obsÅ‚ugÄ… programu magazynowego i kasy fiskalnej
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
130 h, ok. 1,5 msc |
|
6.
|
Pracownik ochrony osÃłb i mienia I stopnia
|
10
|
Dobry stan zdrowia, ukończone 18 lat
|
I Kwartał
|
245h, 2 msc |
|
7.
|
Prawo jazdy kat C
|
20
|
Prawo jazdy kat. B. dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
50h , 2 msc |
|
8.
|
Spawanie metodami MAG 135, TIG 141
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
I Kwartał
|
380h, 2 msc |
|
|
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu
organizuje szkolenia dla osÃłb bezrobotnych w ramach programu finansowanego z Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego na rok 2007. |
Działanie: 1.3 (osoby powyżej 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP
przez okres do 24 miesięcy)
Działanie: 1.2 (osoby poniżej 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP
przez okres do 24 miesięcy)
MOÅ»NA ZAPISAĆ SIÄś TYLKO NA JEDEN WYBRANY KIRUNEK SZKOLENIA
Wnioski można pobrać w zakładce menu "Wnioski i formularze"
(Wnioski i formularze/Szkolenia/Karta kandydata na szkolenie)
lub w pokoju 224 PUP w Radomiu ul. Ks. Åukasika 3
TERMIN SKÅADANIA WNIOSKÃśW UPÅYWA 31.01.2007 r.
Osoby, ktÃłre zÅ‚ożą wniosek na wybrane kierunek szkolenia,
zostanÄ… poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
|
L.p
|
Temat szkolenia
|
Działanie 1.3
ILOŚĆ OSÃśB
|
Działanie 1.2
ILOŚĆ OSÃśB
|
Czas trwania szkolenia
|
|
1.
|
Prawo jazdy kat. C
|
30
|
20
|
50 h/ 2 m-ce
|
|
2.
|
Prawo jazdy kat. D
|
20
|
0
|
80 h/ 2 m-ce
|
|
3.
|
Prawo jazdy kat. C+ E
|
20
|
8
|
45 h/ 2 m-ce
|
|
4.
|
Kurs podstawowy i rozszerzony w
zakresie przewozu rzeczy
|
15
|
0
|
35 h/ 7 dni
|
|
5.
|
Kurs podstawowy i rozszerzony w zakresie przewozu osÃłb
|
10
|
0
|
35 h / 7 dni
|
|
6.
|
Operator stacji AUTOGAZ
(z napeÅ‚nianiem zbiornikÃłw samochodowych gazem skroplonym)
|
5
|
5
|
30 h / 2 tyg.
|
|
7.
|
Operator obrabiarek CNC
|
15
|
10
|
100 h/2 m-ce
|
|
8.
|
Spawanie MAG 135 i TIG 141
|
20
|
20
|
380 h/2 m-ce
|
|
9.
|
Kierowca wÃłzka jezdnego z SEP
|
25
|
22
|
67 h/ 1 m-c
|
|
10.
|
Podstawy języka niemieckiego
(max 300 godz.)
|
15
|
10
|
300h/5 m-cy
|
|
11.
|
Podstawy języka angielskiego
(max 300 godz.)
|
20
|
10
|
300h/5 m-cy
|
|
12.
|
ADR (przewÃłz materiaÅ‚Ãłw niebezpiecznych)
|
15
|
0
|
56h / 2 tyg
|
|
13.
|
Pakiet elektryk (uprawnienia
podstawowe i rozszerzone)
|
5
|
5
|
60h / 1 m-c
|
|
14.
|
Diagnosta samochodowy
|
5
|
0
|
112h/1 m-c
|
|
15.
|
Dekarz
|
10
|
0
|
100h/1 m-c
|
|
16.
|
Pilarz/drwal - operator pilarki
spalinowej
|
10
|
0
|
136h/1 m-c
|
|
17.
|
Palacz CO
|
10
|
0
|
56h/2 tyg
|
|
18.
|
Pracownik ochrony - I stopnia
|
10
|
10
|
245h/2 m-ce
|
|
19.
|
Pracownik ochrony - II stopnia
|
10
|
0
|
335h/3 m-ce
|
|
20.
|
Specjalista ds. kadr i płac
|
20
|
8
|
80h/1 m-c
|
|
21.
|
Operator koparko-Å‚adowarek
kl. III + koparki
|
10
|
5
|
120h/1,5m-ca
|
|
22.
|
Operator koparko-spycharek
kl. III
|
5
|
0
|
100h/1 m-c
|
|
23.
|
Podstawy obsługi komputera z klasą fiskalną i internetem.
|
20
|
20
|
100h/1 m-c
|
|
24.
|
Pakiet sklep (obsługa komputera,
kasy fiskalnej, obsługa programu SYMFONIA z minimum sanitarnym)
|
10
|
10
|
80h/1 m-c
|
|
25.
|
Pracownik hurtowni
|
10
|
10
|
130h/1 m-c
|
|
26.
|
Administrator sieci komputerowych
(NOVELL, LINUX, WINDOWS, UNIX)
|
10
|
10
|
25h/7 dni
|
|
27.
|
Edytor graficzny AUTO-CAD
|
15
|
10
|
30h/7 dni
|
|
28.
|
Księgowość komputerowa
|
20
|
10
|
120h/1,5m-ca
|
|
29.
|
Kosmetyczka
|
10
|
10
|
130h/1,5m-ce
|
|
30.
|
Fryzjerstwo
|
5
|
5
|
120h/1,5m-ce
|
|
31.
|
Sekretarka - asystentka szefa z j.angielskim
|
5
|
5
|
220h/3 m-ce
|
|
32.
|
Grafika komputerowa
|
10
|
10
|
80h/1,5m-ce
|
|
33.
|
Glazurnik - posadzkarz
|
10
|
5
|
100h/1 m-c
|
|
34.
|
Nowe technologie w budownictwie
|
10
|
10
|
100h/1 m-c
|
|
35.
|
Opiekunka osÃłb starszych
|
8
|
0
|
80h/1,5 m-ca
|
|
36.
|
Bukieciarstwo
|
10
|
0
|
90h/1 m-c
|
|
|
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu
organizuje szkolenia dla osÃłb bezrobotnych w ramach programu finansowanego z Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego. ( rok 2006 ) |
Działanie: 1.2 (osoby do 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP przez okres do 24 miesięcy)
|
L.p.
|
Temat szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Wymagania
|
Zasady rekrutacji
|
|
1.
|
Prawo jazdy kat. C
|
10
|
Prawo jazdy kat.B
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
2.
|
Spawanie MAG 135 i TIG 141
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
3.
|
Kierowca wÃłzka jezdniowego z SEP
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
4.
|
Pracownik hurtowni
|
15
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
5.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
6.
|
Podstawy języka angielskiego
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
7.
|
Podstawy obsługi komputera, kasy fiskalnej i internetu
|
15
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
8.
|
Fryzjer
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
9.
|
Grafika komputerowa z elementami tworzenia stron www
|
5
|
Wykształcenie min. średnie, znajomość obsługi komputera
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
10.
|
Księgowość komputerowa
|
15
|
Wykształcenie min. średnie
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
Razem:
|
100
|
|
Działanie: 1.3 (osoby powyżej 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP przez okres do 24 miesięcy)
|
L.p.
|
Temat szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Wymagania
|
Zasady rekrutacji
|
|
1.
|
Prawo jazdy kat. C
|
10
|
Prawo jazdy kat.B
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
2.
|
Prawo jazdy kat. C+E
|
5
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
3.
|
PrzewÃłz towarÃłw niebezpiecznych ADR
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
4.
|
Pracownik hurtowni
|
15
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
5.
|
Kosmetyczka z elementami manicure i pedicure
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
6.
|
Podstawy języka angielskiego
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
7.
|
Podstawy obsługi komputera, kasy fiskalnej i internetu
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
8.
|
Szwaczka
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
9.
|
Bukieciarstwo
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
10.
|
Księgowość komputerowa
|
10
|
Wykształcenie min. średnie
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
11.
|
Spawanie MAG 135 i TIG 141
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
12.
|
WÃłzki widÅ‚owe i uprawnienia SEP
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
Razem:
|
100
|
|
Uwaga: Realizacja w/w szkoleń przewidziana jest na koniec III kwartału 2006 roku
...informacje na temat programÃłw wspÃłÅ‚finansowanych
z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
|
|
|
BEZPÅATNE SZKOLENIA ZAWODOWE DLA OSÃśB POWYÅ»EJ 50 ROKU Å»YCIA
Phare 2003 RozwÃłj ZasobÃłw Ludzkich
"Wsparcie aktywnoÅ›ci zawodowej osÃłb powyżej 50 roku życia"
|
|
|
|
Program finansowany ze Å›rodkÃłw Unii Europejskiej Phare oraz ze Å›rodkÃłw budżetu paÅ„stwa, realizowany na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju PrzedsiÄ™biorczoÅ›ci.
|
|
KrÃłtko o Projekcie
|
|
Projekt "Wsparcie aktywnoÅ›ci zawodowej osÃłb powyżej pięćdziesiÄ…tego roku życia" realizowany jest w ramach Programu Phare 2003 RozwÃłj ZasobÃłw Ludzkich. Podejmuje on dziaÅ‚ania na rzecz podniesienia Å›wiadomoÅ›ci i zmiany postaw wÅ›rÃłd przedsiÄ™biorcÃłw odnoÅ›nie zatrudniania osÃłb powyżej 50 roku życia.
Projekt pomaga osobom, ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y 50 rok życia, w podniesieniu lub uzupeÅ‚nieniu kwalifikacji zawodowych umożliwiajÄ…cych znalezienie nowej pracy lub wzmocnienie pozycji zawodowej w obecnym miejscu pracy.
Poprzez udziaÅ‚ w bezpÅ‚atnych szkoleniach i poradnictwie zawodowym, osoby ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y 50 rok życia, poprawiajÄ… swojÄ… pozycjÄ™ na rynku pracy podnoszÄ…c atrakcyjność zawodowÄ… w oczach pracodawcÃłw.
Projekt realizowany jest od października 2005 do wrzeÅ›nia 2006 roku w wojewÃłdztwach mazowieckim, Å›lÄ…skim i wielkopolskim.
|
|
Korzyści dla uczestnika bezpłatnych szkoleń
|
|
- zdobycie atrakcyjnych kwalifikacji zawodowych;
- podniesienie umiejÄ™tnoÅ›ci zawodowych poszukiwanych przez pracodawcÃłw;
- zwiększenie szans na znalezienie atrakcyjnej pracy;
- skorzystanie z bezpłatnego poradnictwa zawodowego.
|
|
Kto może wziąć udział w bezpłatnych szkoleniach?
|
|
Do udziaÅ‚u w bezpÅ‚atnych szkoleniach i poradnictwie zawodowym, oferowanych w ramach Projektu "Wsparcie aktywnoÅ›ci zawodowej osÃłb powyżej piÄ™dziesiÄ…tego roku życia", zapraszamy osoby bezrobotne (rejestracja w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy), ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y pięćdziesiÄ…ty rok życia i mieszkajÄ… w Warszawie, Radomiu, CzÄ™stochowie, Katowicach, Gliwicach, Sosnowcu lub Poznaniu.
|
|
Tematyka szkoleń
|
|
|
Tematy szkoleń
|
Liczba
godzin zajęć
|
|
Stawiam na języki obce
|
|
Moje angielskie ABC
|
76
|
|
Telefoniczna obsługa klienta w języku angielskim
|
76
|
|
Dokumentacja komercyjna w języku angielskim
|
76
|
|
Moje niemieckie ABC
|
76
|
|
Zaprzyjaźniam się z obsługą komputera
|
|
PoznajÄ™ komputer (zintegrowane szkolenie komputerowe)
|
120
|
|
Komputer w turystyce
|
80
|
|
Komputer w gastronomii
|
80
|
|
Komputer w kadrach i płacach
|
80
|
|
Komputer w księgowości (księgowość komputerowa)
|
80
|
|
Komputer w projektowaniu (AutoCAD)
|
80
|
|
Komputer w handlu hurtowym (gospodarka magazynowa)
|
80
|
|
Komputer w relacjach z klientami
|
80
|
|
Grafika komputerowa
|
80
|
|
|
Co otrzymuje uczestnik bezpłatnego szkolenia?
|
|
- bezpłatne materiały szkoleniowe;
- darmowy poczęstunek w trakcie nauki;
- dodatek szkoleniowy;
- zwrot kosztÃłw dojazdu lokalnymi Å›rodkami komunikacji miejskiej.
|
|
Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenie się do siedziby urzędu pok. 224
|
|
Zapraszamy
|
|
|
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu
organizuje szkolenia dla osÃłb bezrobotnych w ramach programu finansowanego z Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego. |
Działanie: 1.2 (osoby do 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP przez okres do 24 miesięcy)
|
L.p.
|
Temat szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Wymagania
|
Zasady rekrutacji
|
|
1.
|
Księgowość, kadry i płace
|
20
|
Wykształcenie min. średnie
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
2.
|
Podstawy obsługi komputera i kasy fiskalnej
|
15
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
3.
|
Pracownik hurtowni z obsÅ‚ugÄ… komputera i wÃłzka widÅ‚owego
|
20
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
4.
|
ADR
|
10
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
5.
|
Prawo jazdy kat.D
|
5
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
6.
|
Szwaczka
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
7.
|
Opiekunka z nauką podstaw języka angielskiego
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
8.
|
Prawo jazdy kat. C
|
20
|
Prawo jazdy kat.B
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
9.
|
Kosmetyczka manicure i pedicure
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
10.
|
Bukieciarstwo
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
11.
|
Samodzielny księgowy
|
5
|
Wykształcenie min. średnie
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
12.
|
WÃłzki widÅ‚owe i uprawnienia SEP
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
13.
|
Spawanie MAG 135 i TIG 140
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
14.
|
Prawo jazdy kat. C+E
|
5
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
Razem:
|
145
|
|
Działanie: 1.3 (osoby powyżej 25 roku życia pozostające w rejestrze PUP przez okres do 24 miesięcy)
|
L.p.
|
Temat szkolenia
|
Liczba osÃłb
|
Wymagania
|
Zasady rekrutacji
|
|
1.
|
Księgowość, kadry i płace
|
20
|
Wykształcenie min. średnie
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
2.
|
Podstawy obsługi komputera i kasy fiskalnej
|
25
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
3.
|
Pracownik hurtowni z obsÅ‚ugÄ… komputera i wÃłzka widÅ‚owego
|
20
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
4.
|
ADR
|
15
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
5.
|
Prawo jazdy kat.D
|
5
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
6.
|
Szwaczka
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
7.
|
Opiekunka z nauką podstaw języka angielskiego
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
8.
|
Prawo jazdy kat. C
|
20
|
Prawo jazdy kat.B
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
10.
|
Bukieciarstwo
|
5
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
11.
|
Samodzielny księgowy
|
5
|
Wykształcenie min. średnie
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
12.
|
WÃłzki widÅ‚owe i uprawnienia SEP
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
13.
|
Spawanie MAG 135 i TIG 141
|
10
|
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
14.
|
Prawo jazdy kat. C+E
|
10
|
Prawo jazdy kat.C
|
Rozmowa kwalifikacyjna
|
|
Razem:
|
160
|
|
...informacje na temat programÃłw wspÃłÅ‚finansowanych
z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS)
|
TEMATY SZKOLEÅĆ PRZEWIDZIANE DO REALIZACJI
W POWIATOWYM URZÄśDZIE PRACY W RADOMIU
- szkolenia w ramach projektu "Zaplanuj swojÄ… karierÄ™" -
|
|
|
L.p.
|
Temat szkolenia
|
Przewidywany
termin realizacji
|
|
1.
|
Operator stacji LPG z obsługą kasy fiskalnej
|
01.02.2005 - 07.02.2005
|
|
2.
|
Fryzjer
|
07.02.2005 - 08.03.2005
|
|
3.
|
Wspomaganie komputerowe firmy
|
07.03.2005 - 18.03.2005
|
|
4.
|
Księgowość komputerowa
|
14.03.2005 - 04.04.2005
|
|
5.
|
Kucharz
|
04.04.2005 - 27.04.2005
|
|
6.
|
Marketing w zarządzaniu usługami
|
18.04.2005 - 06.05.2005
|
|
7.
|
Pracownik hurtowni lub magazynu
|
05.05.2005 - 17.05.2005
|
|
8.
|
Specjalista ds. pozyskiwania funduszy unijnych
|
16.05.2005 - 26.05.2005
|
|
9.
|
Przedstawiciel handlowy
|
16.05.2005 - 26.05.2005
|
|
10.
|
Kosmetyka pielęgnacyjna
|
02.06.2005 - 28.06.2005
|
|
|
UWAGA!!! Szkolenia przedstawione powyżej przewidziane sÄ… jedynie dla osÃłb speÅ‚niajÄ…cych kryteria programu "Zaplanuj swojÄ… karierÄ™".
... informacje na temat programu "Zaplanuj swojÄ… karierÄ™"
|
|
|
|
ZASADY DOBORU I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH
|
|
I. Szkolenia grupowe.
|
|
DobÃłr uczestnikÃłw szkoleÅ„ grupowych jest uzależniony od posiadanych przez bezrobotnych kwalifikacji i umiejÄ™tnoÅ›ci. Tematy szkoleÅ„ organizowanych przez PUP wywieszane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ referatu ds. poradnictwa zawodowego i szkolenia bezrobotnych oraz zamieszczane na stronach internetowych. Kierunki kursÃłw ustalane sÄ… raz na pÃłÅ‚ roku w zależnoÅ›ci od posiadanych Å›rodkÃłw finansowych. Na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ oraz w serwisie internetowym pojawiajÄ… siÄ™ tematy przewidziane do realizacji w aktualnym kwartale. Osoba zainteresowana szkoleniem skÅ‚ada kartÄ™ kandydata na szkolenie. Karty kandydata na szkolenie przyjmowane sÄ… w zależnoÅ›ci od rodzaju szkolenia przez okres od 1 tygodnia do 2 miesiÄ™cy. Wszystkie osoby zainteresowane szkoleniem zapraszane sÄ… na rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez powoÅ‚anÄ… komisjÄ™. KomisjÄ™ tworzy doradca zawodowy, ktÃłry podczas rozmÃłw okreÅ›la predyspozycje uczestnika do wykonywania danego zawodu oraz pracownik dziaÅ‚u szkoleÅ„, ktÃłry bada, czy dana osoba speÅ‚nia wymogi okreÅ›lone w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W trakcie rozmÃłw ustalane sÄ… dwie listy kandydatÃłw lista wÅ‚aÅ›ciwa i lista rezerwowa. Po ustaleniu grupy uczestnikÃłw rozpoczyna siÄ™ procedura kierowania tych osÃłb na szkolenie.
|
|
II. Szkolenia indywidualne.
|
|
Ze szkoleÅ„ indywidualnych mogÄ… skorzystać osoby, ktÃłrym pracodawca zagwarantowaÅ‚ zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesiÄ™cy. Osoba zainteresowana tego rodzaju szkoleniem powinna zgÅ‚osić siÄ™ do dziaÅ‚u szkoleÅ„ po komplet dokumentÃłw. Po wypeÅ‚nieniu formularzy przez pracodawcÄ™, przedstawiciela jednostki i bezrobotnego oraz uzyskaniu zgody Dyrektora urzÄ™du - sporzÄ…dzana jest trÃłjstronna umowa szkoleniowa. Bezrobotny może rozpocząć szkolenie dopiero po otrzymaniu kopii podpisanej umowy oraz skierowania na szkolenie.
W celu uÅ‚atwienia uprawnionym osobom samodzielnego poszukiwania informacji o instytucjach szkolÄ…cych, utworzony zostaÅ‚ "Rejestr Instytucji Szkoleniowych" (na stronie internetowej WUP Warszawa - www.wup.mazowsze.pl) jako podstawowe źrÃłdÅ‚o informacji o organizatorach dziaÅ‚ajÄ…cych na terenie wojewÃłdztwa mazowieckiego. Katalog jest dostÄ™pny w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Radomiu pok. 224 oraz w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (ul. Mokra 2 - Radom).
|
|
III.Szkolenia pracownikÃłw zagrożonych utratÄ… pracy.
|
|
Pracodawca zatrudniajÄ…cy powyżej 20 pracownikÃłw wystÄ™puje z wnioskiem o refundacjÄ™ do 50 % kosztÃłw przekwalifikowania pracownikÃłw. Jednym z podstawowych warunkÃłw jest to, by pracownicy byli zatrudnieni po odbyciu szkolenia na innych stanowiskach niż dotychczas zajmowane.
|
|
IV. Pożyczki szkoleniowe.
|
|
PożyczkÄ™ na szkolenie może uzyskać osoba, ktÃłra po odbyciu kursu podejmuje pracÄ™, ale koszt szkolenia znacznie przekracza dwukrotne przeciÄ™tne wynagrodzenie i nie może być sfinansowane w ramach szkoleÅ„ indywidualnych. Pożyczka jest nie oprocentowana i wysokość jej nie może przekroczyć czterech Å›rednich krajowych pensji.
|
|
V. Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych.
|
|
Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osÃłb bezrobotnych.
|
|
|
Poniżej znajdziecie Państwo "Kartę kandydata na szkolenie" oraz inne dokumenty niezbędne przy ubieganiu się o uczestnictwo w szkoleniu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu.
do poprawnego odczytania dokumentÃłw niezbÄ™dny jest Acrobat Reader od wer.5
(do pobrania w zakładce menu "Pliki do pobrania")
|
|
| Nazwa dokumentu: | Szkolenia | | Skrócony opis: | Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa. | | Podmiot udostępniający: | Referat SzkoleÅ„ | | Osoba, która wytworzyła informację: | Mariola Gregorczyk | | Osoba, która odpowiada za treść: | Mariola Gregorczyk | | Osoba, która wprowadzała dane: | Dorota WypchÅ‚o | | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | | Data ostatniej aktualizacji: | 2008-02-18 10:53:12 |
Wersja do wydruku...
|
