| Podmioty ekonomii społecznej |
|
|
SZKOLENIA W POWIATOWYM URZÄśDZIE PRACY W RADOMIU
|
|
Rekrutacja na poszczególne szkolenia prowadzona bÄ™dzie kwartalnie. Osoby bezrobotne zainteresowane wybranym tematem szkolenia proszone sÄ… o wypeÅ‚nienie karty kandydata na szkolenie i zÅ‚ożenie jej w kancelarii (pok. 137). Wniosek kandydata na szkolenie grupowe można pobrać w pok. 227,228,229,230 oraz na stronie internetowej www.pupradom.pl. Można zÅ‚ożyć wniosek tylko na jeden temat szkolenia. Liczba miejsc na szkolenia dotyczy również osób zarejestrowanych w Filiach Powiatowego UrzÄ™du Pracy w Radomiu.
Planowany termin i tematyka szkoleÅ„ może ulec zmianie w zależnoÅ›ci od posiadanych przez PUP w Radomiu Å›rodków finansowych. Temat szkolenia na który wpÅ‚ynie zbyt maÅ‚a liczba wniosków nie bÄ™dzie realizowany. Procedura dotyczÄ…ca rekrutacji zawarta zostaÅ‚a w „Kryteriach okreÅ›lajÄ…cych zasady rekrutacji na szkolenia grupowe osób bezrobotnych organizowanych przez PUP w Radomiu”.
PLAN SZKOLEÅĆ 2016
Poniższe szkolenia zostanÄ… zrealizowane w ramach ”Aktywizacja osób powyżej 30 roku życia pozostajÄ…cych bez pracy w powiecie radomskim i m. Radom”
Do projektu mogÄ… zostać zakwalifikowane wyÅ‚Ä…cznie osoby bezrobotne, które speÅ‚niajÄ… poniższe warunki:
• MajÄ… ukoÅ„czone 30 lat życia w momencie przystÄ…pienia do projektu
• PosiadajÄ… II profil pomocy
• Należą do co najmniej jednej z grup defaworyzowanych tzn. sÄ… osobami dÅ‚ugotrwale bezrobotnymi (zarejestrowanymi w PUP nieprzerwanie co najmniej 12 miesiÄ™cy), sÄ… powyżej 50 roku życia, sÄ… osobami niepeÅ‚nosprawnymi, o niskich kwalifikacjach zawodowych (bez wyksztaÅ‚cenia wyższego).
Termin naboru na kwartał I
01.02.2016-26.02.2016
Lp
|
Nazwa i zakres szkolenia
|
Liczba miejsc na szkoleniu
|
Charakterystyka osób, dla których szkolenie jest przeznaczone (wymagania w stosunku do kandydatów)
|
Przewidywany termin rozpoczęcia rekrutacji
|
Orientacyjny czas trwania szkolenia w godzinach
|
Zaświadczenia lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji lub uprawnień
|
realizacji
|
I KWARTAÅ
|
1
|
Kierowca wózka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
Kwartał I
|
67 h
|
Zaświadczenie + certyfikat
|
Kwartał II
|
2
|
Operator koparko-Å‚adowarki kl. III
|
15
|
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia
|
Kwartał I
|
170 h
|
Zaświadczenie+ książeczka operatora
|
Kwartał II
|
3
|
Prawo jazdy kat. C z kwalifikacją wstępną przyspieszoną
|
10
|
Prawo jazdy kat. B
|
Kwartał I
|
190 h
|
Zaświadczenie+ prawo jazdy kat. C
|
Kwartał II
|
Kwartał II
TERMIN NABORU NA II KWARTAÅ
OD 25.04.2016r. DO 20.05.2016r
PRZEDÅUÅ»ONA REKRUTACJA DO 27.05.2016r
„Aktywizacja osób mÅ‚odych pozostajÄ…cych bez pracy w powiecie radomskim i m. Radom( II)
Do projektu POWER mogÄ… zostać zakwalifikowane wyÅ‚Ä…cznie osoby bezrobotne, które speÅ‚niajÄ… poniższe warunki:
- Nie ukończyła 30 roku życia( jest wieku 18-29 lat) w momencie przystąpienia do projektu,
W przypadku osób, które nie ukoÅ„czyÅ‚y 25 roku życia do projektu można zakwalifikować osobÄ™ , która jest zarejestrowana nie
Nie dÅ‚użej niż 4 miesiÄ…ce, dla osób powyżej 25 roku życia w ciÄ…gu 4 miesiÄ™cy od dnia przystÄ…pienia do projektu.
- PosiadajÄ… profil II
- Nie kształci się ( tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
- nie szkoli ( tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajÄ™ciach majÄ…cych na celu uzyskanie, uzupeÅ‚nienie lub doskonalenie umiejÄ™tnoÅ›ci i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych potrzebnych do wykonywania pracy.
|
II KWARTAÅ
|
1
|
Spawanie metodÄ… TIG/141
|
10 + 10
|
Dobry stan zdrowia
|
Kwartał II
|
111 h
|
Zaświadczenie + książeczka spawacza
|
Kwartał II/III
|
2
|
Spawanie metodÄ… MAG/135
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
kwartał II
|
145 h
|
Zaświadczenie + książeczka spawacza
|
Kwartał II/III
|
3
|
Prawo jazdy kat. C+E
|
5 + 5
|
Prawo jazdy kat. C
|
kwartał II
|
45 h
|
Zaświadczenie + prawo jazdy kat. C+E
|
Kwartał II/III
|
4
|
Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyśpieszoną
|
15
|
Prawo jazdy kat. B
|
kwartał II
|
190 h
|
Zaświadczenie + prawo jazdy kat. C
|
Kwartał II/III
|
5
|
Operator koparko- Å‚adowarki kl III
|
10
|
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia
|
kwartał II
|
170 h
|
Zaświadczenie + książeczka operatora
|
Kwartał II/III
|
Kwartał III
TERMIN NABORU NA III KWARTAÅ
OD 20.06.2016r. DO 08.07.2016r
PRZEDÅUÅ»ONA REKRUTACJA DO 29.07.2016r
PRZEDÅUÅ»ONA REKRUTACJA NA SZKOLENIA:
Spawanie metodÄ… TIG/141 oraz Spawanie metodÄ… MAG/135
OD 16.08.2016r. DO 31.08.2016r.
|
III KWARTAÅ
|
1
|
Spawanie metodÄ… MAG/135
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
Kwartał II
|
145 h
|
Zaświadczenie + książeczka spawacza
|
Kwartał II/III
|
2
|
Kierwoca wózka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
15
|
Dobry stan zdrowia
|
kwartał II
|
67 h
|
Zaświadczenie + certyfikat
|
Kwartał II/III
|
3
|
Spawanie metodÄ… TIG/141
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
kwartał II
|
111 h
|
Zaświadczenie + książeczka spawacza
|
Kwartał II/III
|
4
|
Spawanie metodÄ… MIG/131
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
kwartał II
|
153 h
|
Zaświadczenie + książeczka spawacza
|
Kwartał II/III
|
5
|
Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyśpieszoną
|
15
|
Prawo jazdy kat. B,
|
kwartał II
|
190 h
|
Zaświadczenie + prawo jazdy kat. C
|
Kwartał II/III
|
Kwartał IV
TERMIN NABORU NA IV KWARTAÅ
OD 16.08.2016r. DO 30.09.2016r
|
IV KWARTAÅ
|
1
|
Operator koparko- Å‚adowarki kl III
|
10
|
Prawo jazdy kat. B, dobry stan zdrowia
|
Kwartał III
|
170 h
|
Zaświadczenie + książeczka operatora
|
Kwartał III/IV
|
2
|
Kierwoca wózka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
kwartał III
|
67 h
|
Zaświadczenie + certyfikat
|
Kwartał III/IV
|
3
|
Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyśpieszoną*
|
10
|
Prawo jazdy kat. B
|
kwartał III
|
190 h
|
Zaświadczenie + prawo jazdy kat. C
|
Kwartał III/IV
|
4
|
Spawanie metodÄ… MIG/131
|
10
|
Dobry stan zdrowia
|
kwartał III
|
153 h
|
Zaświadczenie + książeczka spawacza
|
Kwartał III/IV
|
*Rekrutacja na szkolenie: Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną została zakończona.
Osoba bezrobotna lub inna uprawniona która chce zdobyć, zmienić lub uzupeÅ‚nić kwalifikacje zawodowe może skorzystać z:
|
Szkolenia grupowego.
Plan szkoleÅ„ grupowych tworzony jest na poczÄ…tku każdego roku kalendarzowego termin natomiast realizacji zaplanowanych szkoleÅ„ uzależniony jest od posiadanych Å›rodków finansowych. Propozycje tematów szkoleÅ„ organizowanych przez PUP zamieszczane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ DziaÅ‚u ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkolenia Bezrobotnych oraz na stronie internetowej PUP. Osoby bezrobotne zainteresowane konkretnym tematem szkolenia skÅ‚adajÄ… kartÄ™ kandydata na szkolenie w wyznaczonym terminie. Uczestnicy szkolenia majÄ… prawo do stypendium szkoleniowego w wysokoÅ›ci 120% zasiÅ‚ku dla bezrobotnych pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesiÄ™cznie, w przypadku niższego miesiÄ™cznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala siÄ™ proporcjonalnie.
|
Szkolenia indywidualnego.
Starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia; skierowanie takie przysługuje nie częściej niż raz w ciągu roku kalendarzowego. Uczestnicy szkolenia indywidualnego mają prawo do stypendium szkoleniowego w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
|
Bon szkoleniowy
Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia starosta może przyznać bon szkoleniowy stanowiÄ…cy gwarancjÄ™ skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz opÅ‚acenia kosztów, które zostanÄ… poniesione w zwiÄ…zku z podjÄ™ciem szkolenia.
2. Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania oraz uprawdopodobnienia przez bezrobotnego podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
3. Termin ważności bonu szkoleniowego określa starosta.
4. W ramach bonu szkoleniowego starosta finansuje bezrobotnemu, do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego, koszty:
1) jednego lub kilku szkoleÅ„, w tym kosztów kwalifikacyjnego kursu zawodowego i kursu nadajÄ…cego uprawnienia zawodowe – w formie wpÅ‚aty na konto instytucji szkoleniowej;
2) niezbÄ™dnych badaÅ„ lekarskich lub psychologicznych – w formie wpÅ‚aty na konto wykonawcy badania;
3) przejazdu na szkolenia – w formie ryczaÅ‚tu wypÅ‚acanego bezrobotnemu w wysokoÅ›ci:
a) do 150 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego do 150 godzin,
b) powyżej 150 zÅ‚ do 200 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego ponad 150 godzin;
4) zakwaterowania, jeÅ›li zajÄ™cia odbywajÄ… siÄ™ poza miejscem zamieszkania – w formie ryczaÅ‚tu wypÅ‚acanego bezrobotnemu w wysokoÅ›ci:
a) do 550 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego poniżej 75 godzin,
b) powyżej 550 zÅ‚ do 1100 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego od 75 do 150 godzin,
c) powyżej 1100 zÅ‚ do 1500 zÅ‚ – w przypadku szkolenia trwajÄ…cego ponad 150 godzin.
Starosta finansuje koszty, o których mowa w pkt. 4, do wysokoÅ›ci okreÅ›lonej w bonie szkoleniowym, a bezrobotny pokrywa koszty przekraczajÄ…ce ten limit.
Uczestnicy szkolenia w bonu szkoleniowego mają prawo do stypendium szkoleniowego w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem że liczba godzin szkolenia wynosi nie mniej niż 150 godzin miesięcznie, w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie.
|
Szkolenia osób niepeÅ‚nosprawnych.
Szkolenia osób niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy nie pozostajÄ…ce w zatrudnieniu) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osób bezrobotnych.
|
Pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia.
Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia może zostać udzielona na wniosek osobie bezrobotnej do wysokoÅ›ci 400% przeciÄ™tnego wynagrodzenia obowiÄ…zujÄ…cego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjÄ™cia zatrudnienia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Pożyczka jest nie oprocentowana, a okres jej spÅ‚aty nie może przekroczyć 18 miesiÄ™cy od ustalonego w umowie dnia zakoÅ„czenia szkolenia. W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż okreÅ›lone w umowie, niepodjÄ™cia lub nieukoÅ„czenia szkolenia pożyczka podlega bezzwÅ‚ocznemu zwrotowi w caÅ‚oÅ›ci wraz z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustala siÄ™ także od kwoty pożyczki nie spÅ‚aconej w terminie.
|
Finansowania kosztów egzaminów
Starosta na wniosek bezrobotnego może sfinansować ze Å›rodków Funduszu Pracy, do wysokoÅ›ci przeciÄ™tnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiajÄ…cych uzyskanie Å›wiadectw, dyplomów, zaÅ›wiadczeÅ„, okreÅ›lonych uprawnieÅ„ zawodowych lub tytuÅ‚ów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbÄ™dnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli uzasadni celowość w/w egzaminu: skierowanie takie przysÅ‚uguje nie częściej niż raz w ciÄ…gu roku kalendarzowego.
|
Nazwa dokumentu: | Szkolenia | Skrócony opis: | Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa. | Podmiot udostępniający: | Referat SzkoleÅ„ | Osoba, która wytworzyła informację: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która odpowiada za treść: | Mariola Gregorczyk | Osoba, która wprowadzała dane: | Dorota Wojtala | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 13:12:20 | Data ostatniej aktualizacji: | 2016-12-30 10:51:17 |
Wersja do wydruku...
|