I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010: |
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszychtrzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
761,40*
597,90
|
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
609,20
478,40
|
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiÅ‚ki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010r. sÄ… wypÅ‚acane w wysokoÅ›ci i przez okres wynikajÄ…cy z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji w wysokoÅ›ci 610,70 - obwieszczenie Ministra pips z 31 maja 2011 r. M.P. Nr 42, poz. 465).
|
913,70
717,50
|
2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
- szkolenia - 120 % zasiłku |
913,70
|
- przygotowania zawodowego dorosłych - 120% zasiłku |
913,70
|
- stażu 120% zasiłku |
913,70
|
- kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
761,40
|
- studiów podyplomowych - 20% zasiÅ‚ku |
152,30
|
Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
442,70
|
3. Dodatek aktywizacyjny |
- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… (do 50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych),
UWAGA podstawÄ™ do naliczania dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskaÅ‚y prawo do zasiÅ‚ku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiÅ‚ku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów
|
380,70
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobÄ… zależnÄ… -bezrobotnemu samotnie wychowujÄ…cemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych (50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych).
|
380,70
|
5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 7,30/godz.
|
ZasiÅ‚ki i Å›wiadczenia zostaÅ‚y zwaloryzowane od 1 czerwca 2011 r. o 2,6% tj. Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2010 r. w stosunku do 2009 r.
Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - 27,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ™ procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym) tj. w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - ok. 28,4 %. |
II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne) |
- w pełnym wymiarze czasu pracy ( 761,40 + 137,05* ) |
898,45
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia ( 1500,00+ 270,00*)
UWAGA: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji okreÅ›lonÄ… w zawartej umowie, przez caÅ‚y okres jej trwania.
|
1.770,00
|
2. robót publicznych |
- refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.793,38 + 322,81 *), |
2.116,19
|
- refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.586,75 + 645,62*) |
4.232,37
|
3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne |
- za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
4.500,00
|
4. Refundacje za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
max 4,38/za godz.
|
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 18 %; kwota zarówno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna kwota ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
III. Åšrodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
14.347,00
|
2. Przyznanie bezrobotnemu Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej |
a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
21.520,50
|
b) w ramach tworzonej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
14.347,00
|
c) przystÄ…pienie do istniejÄ…cej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 300 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
10.760,25
|
3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
21.520,50
|
4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 09.06.2011 r.) |
6,00 %
|
Uwaga : przyznanie ww. Å›rodków może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
IV. Wynagrodzenia i składki. |
1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2012) |
1500,00***
|
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kw.2011 r.
(obowiÄ…zuje od 01.03.2012r.) |
3.586,75****
|
3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.12.1999r.) |
2,45%
|
4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10%
|
5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00%
|
* przyznany od 1.01.2010r. zasiÅ‚ek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiÄ…ce 717,00 oraz 563,00 zÅ‚ w pozostaÅ‚ych miesiÄ…cach - na podstawie art. 72 umowy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% tj. Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2010 r. Nr 4 poz. 43).
Od 1 czerwca 2011 r. zwaloryzowany o 2,6% tj. Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2010 r. w stosunku do 2009 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2011 r. Nr 6 poz. 70).
** ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz 792);
*** od 01.01.2012r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.500 zÅ‚ (rozporzÄ…dzenie Rady Ministrów z dnia 13 wrzeÅ›nia 2011r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™ w 2012r. (Dz. U. Nr 192, poz. 1141)
**** przeciętne wynagrodzenie w IV kw. 2011 r. wynosi 3.586,75 zł (Komunikat Prezesa GUS z 9 lutego 2012 r.)
|