2. Adresaci Projektu
Projekt skierowany byÅ‚ do osÃ�łb znajdujÄ…cych siÄ™ w szczegÃ�łlnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, zwÅ‚aszcza osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne, bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, powyżej 50 roku życia oraz inne grupy majÄ…ce problemy ze znalezieniem pracy w pierwszej kolejnoÅ›ci kierowano dziaÅ‚ania podjÄ™te w projekcie do osÃ�łb z grupy zawodÃ�łw deficytowych. Rekrutacja do projektu odbywaÅ‚a siÄ™ na warunkach i zasadach przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z pÃ�łÅºn. Zm.)

3. Działania Projektu
Powiatowy UrzÄ…d Pracy aby osiÄ…gnąć zakÅ‚adane w projekcie skierowaÅ‚ 110 osÃ�łb do odbycia przygotowania zawodowego, wyposażyÅ‚ i doposażyÅ‚ 74 stanowisk pracy. PUP zorganizowaÅ‚ szkolenia: prawo jazdy kat. C dla 40 osÃ�łb bezrobotnych, operator sprzÄ™tu ciężkiego dla 20 osÃ�łb, kierowca wÃ�łzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym dla 20 osÃ�łb. Ciekawym zadaniem realizowanym przez PUP w ramach projektu bÄ™dzie ok. tygodniowe szkolenie poza miejscem zamieszkania dla 15 osÃ�łb bezrobotnych, ktÃ�łre na celu miaÅ‚o wzmÃ�łc kreatywność oraz pobudzić aktywność zawodowÄ… bezrobotnych do samodzielnego poszukiwania pracy. W czasie szkolenia osoby bezrobotne miaÅ‚y okazjÄ™ rÃ�łwnież nabyć praktycznÄ… wiedzÄ™ na temat sposobÃ�łw poszukiwania pracy (także z wykorzystaniem technologii informatycznych), uzyskać wskazÃ�łwki, ktÃ�łre pomogÄ… im poprawić swÃ�łj wizerunek i dobrze zaprezentować siÄ™ potencjalnemu pracodawcy.

2. Adresaci Projektu
Uczestnikami projektu Praca dla MÅ‚odych Dobry Start byli mÅ‚odzi bezrobotni do 25 roku życia okreÅ›lani w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jako bezrobotni znajdujÄ…cy siÄ™ w szczegÃ�łlnej sytuacji na rynku pracy, majÄ…cy trudnoÅ›ci ze znalezieniem pracy. Dodatkowo na staże mogli być kierowani absolwenci szkÃ�łÅ‚ wyższych do 27 roku życia (zgodnie z art. 53 ust.2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Do udziaÅ‚u w programie w pierwszej kolejnoÅ›ci kierowano osoby pozostajÄ…ce w rejestrze naszego UrzÄ™du krÃ�łcej niż 3 miesiÄ…ce. Rekrutacja do projektu odbywaÅ‚a siÄ™ na warunkach i zasadach przewidzianych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z pÃ�łÅºn. Zm.)

3. Działania podjęte w projekcie
W celu realizacji zakÅ‚adanych celÃ�łw projektu Powiatowy UrzÄ…d w Radomiu zorganizowaÅ‚ dla 55 osÃ�łb szkolenia o nastÄ™pujÄ…cej tematyce: 10 osÃ�łb odbyÅ‚o szkolenie Spawacz, KsiÄ™gowość komputerowa(10 osÃ�łb), Operator koparko-Å‚adowarki(5 osÃ�łb), Operator obrabiarek sterowanych numerycznie(3 osoby),5 osÃ�łb odbyÅ‚o szkolenie Operator wÃ�łzka jezdniowego z napÄ™dem silnikowym(5 osÃ�łb), Prawo jazdy kat. C(10 osÃ�łb) Poza tymi szkoleniami 10 osÃ�łb bezrobotnych odbyÅ‚o wyjazdowe szkolenie w Kazimierzu Dolnym nad WisÅ‚Ä… pn. „Aktywność”. Celem tego szkolenia byÅ‚o pobudzenie aktywnoÅ›ci zawodowej do samodzielnego poszukiwania pracy poÅ‚Ä…czone z praktycznÄ… naukÄ… pisania dokumentÃ�łw aplikacyjnych. 269 osÃ�łb odbyÅ‚o staż u pracodawcÃ�łw. Poza tym w ramach projektu zrefundowano 8 stanowisk pracy 7 pracodawcom.