| Podmioty ekonomii społecznej |
|
|
OBOWIÄ„ZUJÄ„CE STAWKI, KWOTY, WSKAÅąNIKI
(stan prawny na dzień 1 stycznia 2013 r.)
| I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] |
| 1. Zasiłki dla bezrobotnych przyznane od 01.01.2010: |
podstawowy(100%)
- w okresie pierwszychtrzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
|
794,20*
623,60
|
obniżony (80%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku |
635,40
498,90
|
|
podwyższony (120%)
- w okresie pierwszych trzech miesięcy
- w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku
UWAGA: zasiÅ‚ki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010r. sÄ… wypÅ‚acane w wysokoÅ›ci i przez okres wynikajÄ…cy z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji 637,00 - obwieszczenie Ministra pips z 17 maja 2012 r. M.P. poz. 323).
|
953,10
748,40
|
| 2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: |
| - szkolenia - 120 % zasiłku |
953,10
|
| - przygotowania zawodowego dorosłych - 120% zasiłku |
953,10
|
| - stażu 120% zasiłku |
953,10
|
| - kontynuowania nauki - 100% zasiłku |
794,20
|
| - studiów podyplomowych - 20% zasiÅ‚ku |
158,90
|
| Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
461,80
|
| 3. Dodatek aktywizacyjny |
|
- dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiÅ‚ku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub innÄ… pracÄ™ zarobkowÄ… (do 50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych),
UWAGA podstawÄ™ do naliczania dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskaÅ‚y prawo do zasiÅ‚ku przed 01.01.2010r. stanowi kwota zasiÅ‚ku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów
|
397,10
|
|
4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobÄ… zależnÄ… -bezrobotnemu samotnie wychowujÄ…cemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia - w przypadku podjÄ™cia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych (50 % zasiÅ‚ku dla bezrobotnych).
|
397,10
|
| 5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych |
min. 7,70/godz.
|
ZasiÅ‚ki i Å›wiadczenia zostaÅ‚y zwaloryzowane od 1 czerwca 2012 r. o 4,3% tj. Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych ogóÅ‚em w 2011 r. w stosunku do 2010 r.
Od zasiÅ‚ku dla bezrobotnych powiatowe urzÄ™dy pracy opÅ‚acajÄ… skÅ‚adki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - 27,52 %**, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosÅ‚ych dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % - kwotÄ™ skÅ‚adki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopÄ™ procentowÄ… obowiÄ…zujÄ…cÄ… go w danym roku skÅ‚adkowym) tj. w Å‚Ä…cznej wysokoÅ›ci - ok. 28,4 %. |
| II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne) |
| - w pełnym wymiarze czasu pracy ( 794,20 + 142,96* ) |
937,16
|
|
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia ( 1600,00+ 288,00*)
UWAGA: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji okreÅ›lonÄ… w zawartej umowie, przez caÅ‚y okres jej trwania.
|
1.888,00
|
| 2. robót publicznych |
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.755,11 + 315,92 *), |
2.071,03
|
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.510,22 + 631,84*) |
4.142,06
|
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opÅ‚acenia skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne |
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
4.800,00
|
| 4. Refundacje za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
max 4,62/za godz.
|
|
*/ skÅ‚adki opÅ‚acane przez pracodawcÄ™ w wysokoÅ›ci ok. 18 %; kwota zarówno skÅ‚adki na ubezpieczenie spoÅ‚eczne jak też Å‚Ä…czna kwota podlegajÄ…ca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokoÅ›ci skÅ‚adki na ubezpieczenie wypadkowe pÅ‚aconej przez pracodawcÄ™, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna kwota ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokoÅ›ci faktycznie opÅ‚aconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
| III. Åšrodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. |
| 1.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
14.040,88
|
| 2. Przyznanie bezrobotnemu Å›rodków na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej |
| a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) |
21.061,32
|
| b) w ramach tworzonej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 400 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
14.040,88
|
| c) przystÄ…pienie do istniejÄ…cej spóÅ‚dzielni socjalnej (do 300 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
10.530,66
|
| 3. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciÄ™tnego wynagrodzenia) |
21.061,32
|
| 4. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 06.12.2012 r.) |
5,75 %
|
|
Uwaga : przyznanie ww. Å›rodków może nastÄ…pić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzÄ™dem pracy (urzÄ…d pracy może zawrzeć umowÄ™ - pod warunkiem możliwoÅ›ci sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziaÅ‚ania bezrobociu).
|
| IV. Wynagrodzenia i składki. |
| 1. Minimalne wynagrodzenie (obowiÄ…zuje od 1.01.2013) |
1600,00***
|
2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kw.2012 r.
(obowiÄ…zuje od 01.12.2012r.) |
3.510,22****
|
| 3. Składka na Fundusz Pracy (obowiązuje od 1.12.1999r.) |
2,45%
|
| 4. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (od 1.01.2006 r) |
0,10%
|
| 5. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008 r) |
9,00%
|
|
* przyznany od 1.01.2010r. zasiÅ‚ek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiÄ…ce 717,00 oraz 563,00 zÅ‚ w pozostaÅ‚ych miesiÄ…cach - na podstawie art. 72 umowy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn, zm.). Od 1 czerwca 2010 r. zwaloryzowany o 3,5% a od 1 czerwca 2011 r. zwaloryzowany o 2,6%.
Od czerwca 2012 r. zwaloryzowany o 4,3% tj. Å›rednioroczny wskaźnik wzrostu cen towarów i usÅ‚ug konsumpcyjnych w 2011 r. w stosunku do 2010 r. (komunikat Prezesa GUS - MP z 2012 r. poz. 23).
** ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz 792);
*** od 01.01.2013r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.600 zÅ‚ (rozporzÄ…dzenie Rady Ministrów z dnia 14 wrzeÅ›nia 2012r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracÄ™ w 2013r. (Dz. U. 2012, poz. 1026)
**** przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2012 r. wynosi 3.510,22 zł (Komunikat Prezesa GUS z 12 listopada 2012 r. MP 2012, poz. 842)
|
|
| Nazwa dokumentu: | ObowiÄ…zujÄ…ce stawki zasiÅ‚kÃłw | | Skrócony opis: | ObowiÄ…zujÄ…ce stawki - na podstawie informacji portalu Publicznych SÅ‚użb Zatrudnienia - Opracowano w Wydziale Funduszu Pracy Departamentu Funduszy MPiPS
ÅąrÃłdÅ‚o: www.psz.praca.gov.pl | | Osoba, która wytworzyła informację: | | | Osoba, która odpowiada za treść: | | | Osoba, która wprowadzała dane: | Krzysztof Szczepanowski | | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-29 10:54:33 | | Data ostatniej aktualizacji: | 2013-01-03 08:55:18 |
Wersja do wydruku...
|
