Refundacja pracodawcy kosztÃ�łw wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy
dla skierowanego bezrobotnego
 

1. w okresie 12 miesiÄ™cy poprzedzajÄ…cych zÅ‚ożenie przez pracodawcÄ™ wniosku nie ulegÅ‚a zmniejszeniu liczba zatrudnionych pracownikÃ�łw, chyba że wynikaÅ‚o to z sezonowoÅ›ci produkcji lub usÅ‚ug;
2. pracodawca nie zalega z opłacaniem składek i innych danin publicznych, oraz nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań,
3. w okresie 3 lat poprzedzajÄ…cych zÅ‚ożenie wniosku pracodawca nie otrzymaÅ‚ ze Å›rodkÃ�łw Funduszu Pracy pożyczki na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania - dotrzymaÅ‚ warunkÃ�łw umowy i spÅ‚aciÅ‚ pożyczkÄ™

1. utworzenie stanowiska pracy i zatrudnienie na nim bezrobotnego stanowić bÄ™dzie wzrost netto liczby zatrudnionych pracownikÃ�łw zarÃ�łwno w zakÅ‚adzie, jak i w caÅ‚ym przedsiÄ™biorstwie w porÃ�łwnaniu do przeciÄ™tnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 12 miesiÄ™cy;
2. udziaÅ‚ wÅ‚asny pracodawcy w kosztach zatrudnienia skierowanego bezrobotnego bÄ™dzie wynosić co najmniej 25 %, przy czym przez udziaÅ‚ wÅ‚asny rozumie siÄ™ Å›rodki, ktÃ�łre nie zostaÅ‚y uzyskane przez pracodawcÄ™ w zwiÄ…zku z otrzymanÄ… wczeÅ›niej pomocÄ… publicznÄ…, w szczegÃ�łlnoÅ›ci w formie kredytÃ�łw preferencyjnych, dopÅ‚at do oprocentowania kredytÃ�łw, czy gwarancji lub porÄ™czeÅ„ udzielonych na warunkach korzystniejszych niż oferowane na rynku;
3. utworzone stanowisko pracy bÄ™dzie utrzymane przez okres co najmniej trzech lat, a w przypadku maÅ‚ych i Å›rednich pracodawcÃ�łw - dwÃ�łch lat.

   Do kosztÃ�łw kwalifikujÄ…cych siÄ™ do objÄ™cia pomocÄ… na zatrudnienie zalicza siÄ™ ponoszone przez pracodawcÄ™ przez okres 24 miesiÄ™cy koszty z tytuÅ‚u zatrudnienia skierowanych na utworzone stanowiska pracy bezrobotnych, obejmujÄ…ce koszty wynagrodzeÅ„ brutto i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne. Maksymalna intensywność pomocy publicznej udzielanej na tworzenie stanowisk pracy wynosi:

1. 30 % kosztÃ�łw kwalifikujÄ…cych siÄ™ do objÄ™cia pomocÄ… - dla podregionÃ�łw: 42 - m. PoznaÅ„ i 22 - m. Warszawa;
2. 40 % kosztÃ�łw kwalifikujÄ…cych siÄ™ do objÄ™cia pomocÄ… - dla podregionÃ�łw: 4 - m. WrocÅ‚aw, 17 - m. KrakÃ�łw oraz 30 - GdaÅ„sk - Gdynia - Sopot;
3. 50 % kosztÃ�łw kwalifikujÄ…cych siÄ™ do objÄ™cia pomocÄ… - dla pozostaÅ‚ych podregionÃ�łw. Podregiony, o ktÃ�łrych mowa w ust. 2, okreÅ›la rozporzÄ…dzenie Rady MinistrÃ�łw z dnia 13 lipca 2000 r. w sprawie wprowadzenia Nomenklatury Jednostek Terytorialnych do CelÃ�łw Statystycznych (NTS) (Dz. U. Nr 58, poz. 685, z pÃ�łÅºn. zm.)

    W przypadku pracodawcÃ�łw bÄ™dÄ…cych maÅ‚ymi i Å›rednimi przedsiÄ™biorstwami w rozumieniu rozporzÄ…dzenia Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paÅ„stwa dla maÅ‚ych i Å›rednich przedsiÄ™biorstw (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001), zmienionego rozporzÄ…dzeniem nr 364/2004 z dnia 25 lutego 2004 r. (Dz. Urz. WE L 63 z 28.02.2004), maksymalnÄ… intensywność pomocy na utworzenie stanowiska pracy zwiÄ™ksza siÄ™ o 15 punktÃ�łw procentowych brutto, pod warunkiem że caÅ‚kowita intensywność pomocy netto nie przekroczy 75 %.
     Jeżeli utworzenie stanowiska pracy jest zwiÄ…zane z realizacjÄ… dużego projektu inwestycyjnego o ktÃ�łrym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 16 ustawy z dnia 20 marca 2002 r. o finansowym wspieraniu inwestycji (Dz. U. Nr 41, poz. 363, z pÃ�łÅºn. zm.), pomoc publiczna na utworzenie stanowisk pracy przewidziana w rozporzÄ…dzeniu Å‚Ä…cznie z innÄ… pomocÄ… uzyskanÄ… przez pracodawcÄ™ w zwiÄ…zku z tym projektem inwestycyjnym nie może przekroczyć maksymalnej wielkoÅ›ci pomocy ustalonej dla tego projektu. Pomoc na zatrudnienie dotyczÄ…ca bezrobotnych znajdujÄ…cych siÄ™ w szczegÃ�łlnie niekorzystnej sytuacji, o ktÃ�łrych mowa w art. 5 rozporzÄ…dzenia nr 2204/2002 Komisji (WE) z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paÅ„stwa w zakresie zatrudnienia, zwana dalej "pomocÄ… na rekrutacjÄ™ pracownikÃ�łw", może być udzielana także wÃ�łwczas, jeżeli nie spowoduje to wzrostu netto liczby pracownikÃ�łw w danym zakÅ‚adzie, pod warunkiem że stanowisko lub stanowiska pracy zostaÅ‚y zwolnione w nastÄ™pstwie rozwiÄ…zania stosunku pracy z inicjatywy pracownika lub na mocy porozumienia stron, rozwiÄ…zania stosunku pracy w zwiÄ…zku z przejÅ›ciem na emeryturÄ™, obniżeniem wymiaru czasu pracy na mocy porozumienia stron lub rozwiÄ…zaniem z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiÄ…zkÃ�łw pracowniczych, a nie w wyniku redukcji etatÃ�łw.
     Pomoc na rekrutacjÄ™ pracownikÃ�łw jest udzielana, jeżeli sÄ… speÅ‚nione Å‚Ä…cznie nastÄ™pujÄ…ce warunki:

1. intensywność pomocy brutto nie przekroczy 50 % kosztÃ�łw wynagrodzeÅ„ brutto i skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne osÃ�łb bezrobotnych przez jeden rok od dnia zatrudnienia skierowanego przez powiatowy urzÄ…d pracy bezrobotnego;
2. skierowany bezrobotny lub bezrobotni bÄ™dÄ… uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesiÄ™cy w peÅ‚nym wymiarze czasu pracy, a pracodawca może rozwiÄ…zać z nimi umowÄ™ o pracÄ™ tylko w przypadku naruszenia przez te osoby obowiÄ…zkÃ�łw pracowniczych.

    Pomoc na zatrudnienie może być udzielana Å‚Ä…cznie z innÄ… pomocÄ… lub wsparciem ze Å›rodkÃ�łw WspÃ�łlnoty Europejskiej w odniesieniu do tych samych kosztÃ�łw kwalifikujÄ…cych siÄ™ do objÄ™cia pomocÄ… na utworzenie stanowisk pracy, jeżeli Å‚Ä…czna wielkość pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywnoÅ›ci pomocy. 
    Pomoc na zatrudnienie, udzielona na podstawie rozporzÄ…dzenia, może być udzielana Å‚Ä…cznie z innÄ… pomocÄ… lub wsparciem ze Å›rodkÃ�łw WspÃ�łlnoty Europejskiej w odniesieniu do:

1. kosztÃ�łw inwestycji, w zwiÄ…zku z ktÃ�łrÄ… tworzone sÄ… nowe stanowiska pracy, jeżeli realizacja tej inwestycji nie zostaÅ‚a zakoÅ„czona w momencie utworzenia tych stanowisk pracy lub zatrudnienie na tych stanowiskach nastÄ…pi w ciÄ…gu trzech lat od dnia zakoÅ„czenia inwestycji, lub
2. kosztÃ�łw zatrudnienia zwiÄ…zanego z tÄ… inwestycjÄ… lub w odniesieniu do innego zatrudnienia zwiÄ…zanego z tÄ… inwestycjÄ…, o ile Å‚Ä…czna wielkość pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywnoÅ›ci pomocy regionalnej na inwestycje. przeciÄ™tnego wynagrodzenia na jedno miejsce pracy.

Poniżej znajdziecie PaÅ„stwo druk wniosku niezbÄ™dnego przy ubieganiu siÄ™ o refudacjÄ™ kosztÃ�łw wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego - w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Radomiu.
do poprawnego odczytania dokumentÃ�łw niezbÄ™dny jest Acrobat Reader  od wer.5
(do pobrania w zakładce menu "Pliki do pobrania")