radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


INFORMACJE DLA KLIENTÓW > Krajowy Fundusz Szkoleniowy

        KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 

Nabór wniosków o wsparcie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zwanym dalej (KFS) na nowych zasadach zostanie niezwÅ‚ocznie ogÅ‚oszony na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego UdzÄ™du Pracy w Radomiu zwanym dalej (PUP) oraz na stronie internetowej www.pupradom.pl po otrzymaniu przez PUP w Radomiu informacji o wysokoÅ›ci przyznanych Å›rodków na realizacjÄ™ zadaÅ„ z KFS

Przyznawanie Å›rodków z KFS odbÄ™dzie siÄ™ na nowych zasadach zgodnie z rozporzÄ…dzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 16 grudnia 2016 r. w sprawie przyznawania Å›rodków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2016 r., poz. 2155).

W związku z powyższym, nowy regulamin wraz z załącznikami do pobrania będzie dostępny na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu www.pupradom.pl w zakładce KFS.

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej wydatkowania Å›rodków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2017:

Priorytet 1) wsparcie zawodowego ksztaÅ‚cenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysÅ‚owe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc spoÅ‚eczna;

Priorytet 2) wsparcie zawodowego ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Priorytet 3) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób, które mogÄ… udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysÅ‚uguje prawo do emerytury pomostowej.

Nabór na rezerwÄ™ KFS zostanie ogÅ‚oszony po wykorzystaniu Å›rodków limitu gÅ‚ównego z KFS

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania rezerwy KFS w roku 2017:

Priorytet 1) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób, które nie posiadajÄ… kwalifikacji peÅ‚nych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie majÄ… matury);

Priorytet 2) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób po 45 roku życia;

Priorytet 3) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego osób niepeÅ‚nosprawnych;

Priorytet 4) wsparcie ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zakÅ‚adach pracy, w których wszczÄ™to proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r., poz. 978).

Zgodnie z § 6 ust. 5 rozporzÄ…dzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z 16 grudnia 2016 r. w sprawie przyznawania Å›rodków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przy rozpatrywaniu wniosku PUP uwzglÄ™dnia:

1) Zgodność dofinansowanych dziaÅ‚aÅ„ z ustalonymi priorytetami wydatkowania Å›rodków KFS na dany rok;

2) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników ksztaÅ‚cenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

3) koszty usÅ‚ugi ksztaÅ‚cenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze Å›rodków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usÅ‚ug dostÄ™pnych na rynku;

4) posiadanie przez realizatora usÅ‚ugi ksztaÅ‚cenia ustawicznego finansowanej ze Å›rodków KFS certyfikatów jakoÅ›ci oferowanych usÅ‚ug ksztaÅ‚cenia ustawicznego;

5) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usÅ‚ugi ksztaÅ‚cenia ustawicznego dokumentu , na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy ksztaÅ‚cenia ustawicznego;

6) plany dotyczÄ…ce dalszego zatrudnienia osób, które bÄ™dÄ… objÄ™te ksztaÅ‚ceniem ustawicznym finansowanym ze Å›rodków KFS;

7) możliwość sfinansowania ze Å›rodków KFS dziaÅ‚aÅ„ okreÅ›lonych we wniosku, z uwzglÄ™dnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust.2 k i 2 m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.).

Starosta na wniosek pracodawcy, na podstawie umowy może przyznać Å›rodki z KFS na sfinansowanie kosztów, ksztaÅ‚cenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, na które skÅ‚adajÄ… siÄ™:

a) okreÅ›lenie potrzeb pracodawcy w zakresie ksztaÅ‚cenia ustawicznego w zwiÄ…zku z ubieganiem siÄ™ o sfinansowanie tego ksztaÅ‚cenia ze Å›rodków KFS,

b) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodÄ…,

c) egzaminy umożliwiajÄ…ce uzyskanie dokumentów potwierdzajÄ…cych nabycie umiejÄ™tnoÅ›ci, kwalifikacji lub uprawnieÅ„ zawodowych,

d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,

e) ubezpieczenie od nastÄ™pstw nieszczęśliwych wypadków w zwiÄ…zku z podjÄ™tym ksztaÅ‚ceniem.

Kwota na sfinansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS dla mikroprzedsiÄ™biorstw wynosi 100% tych kosztów, nie wiÄ™cej jednak niż 300% przeciÄ™tnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

Kwota na sfinansowanie ksztaÅ‚cenia ustawicznego z KFS dla maÅ‚ych i Å›rednich przedsiÄ™biorstw wynosi 80% nie wiÄ™cej jednak niż 300% przeciÄ™tnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika tych kosztów, pozostaÅ‚e 20% kosztów pokrywa pracodawca w ramach wÅ‚asnego funduszu szkoleniowego.

SzczegóÅ‚owe informacje dotyczÄ…ce KFS można uzyskać bezpoÅ›rednio w PUP w Radomiu w Dziale ds. Poradnictwa Zawodowego i Szkolenia Bezrobotnych pok. 227.

 

 

 

Nazwa dokumentu: Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Osoba, która wytworzyła informację: Mariola Gregorczyk
Osoba, która odpowiada za treść: Mariola Gregorczyk
Osoba, która wprowadzała dane: Dorota Wojtala
Data wytworzenia informacji: 2014-09-01 09:37:45
Data udostępnienia informacji: 2014-09-01 09:37:45
Data ostatniej aktualizacji: 2016-12-30 13:10:34

Wersja do wydruku...

corner   corner