POÅšREDNICTWO PRACY

     PoÅ›rednictwo pracy polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukujÄ…cym pracy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych. PoÅ›rednictwo pracy prowadzone przez Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu jest nieodpÅ‚atne.

  Powiatowy urzÄ…d pracy przyjmuje od pracodawców oferty pracy i udostÄ™pnia je osobom zainteresowanym, poprzez umieszczenie na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ w swojej siedzibie oraz w internetowej bazie ofert pracy. Powiatowe urzÄ™dy pracy zobowiÄ…zane sÄ… do podawania do publicznej wiadomoÅ›ci każdego wolnego miejsca pracy zgÅ‚oszonego przez pracodawcÄ™.

   PoÅ›rednictwo pracy realizowane jest zgodnie z zasadami: dostÄ™pnoÅ›ci, dobrowolnoÅ›ci, równoÅ›ci i jawnoÅ›ci, przez co należy rozumieć, że dostÄ™p do tych usÅ‚ug może mieć każdy bezrobotny, poszukujÄ…cy pracy i pracodawca, a korzystanie z usÅ‚ugi jest dobrowolne i niezależne od pÅ‚ci, wieku, niepeÅ‚nosprawnoÅ›ci, rasy, pochodzenia etnicznego, narodowoÅ›ci, orientacji seksualnej, przekonaÅ„ politycznych, wyznania, religii lub przynależnoÅ›ci zwiÄ…zkowej osoby zainteresowanej.

     Bezrobotni i poszukujÄ…cy pracy mogÄ… uzyskać od poÅ›redników pracy:
• informacje o ofertach pracy,
• pomoc w znalezieniu wÅ‚aÅ›ciwych dla siebie ofert,
• skierowania do pracy na zgÅ‚oszone przez pracodawców miejsca pracy,
• informacje o możliwoÅ›ciach skorzystania z innych usÅ‚ug rynku pracy.

     Pracodawcy mogÄ… uzyskać od poÅ›redników pracy pomoc:
• we wÅ‚aÅ›ciwym przygotowaniu ofert pracy,
• w upowszechnieniu ofert pracy,
• w doborze kandydatów odpowiadajÄ…cych oczekiwaniom zawartym w ofertach,
a także
• informacje o możliwoÅ›ciach skorzystania z innych usÅ‚ug rynku pracy.

     Pracodawca zgÅ‚aszajÄ…cy siÄ™ do powiatowego urzÄ™du pracy może zgÅ‚osić ofertÄ™ pracy w jednej z dwóch form:

• Jako ofertÄ™ niezawierajÄ…cÄ… danych umożliwiajÄ…cych identyfikacjÄ™ pracodawcy.

Taka oferta nie zawiera danych teleadresowych pracodawcy jest jednak upowszechniana przez urzÄ…d pracy. Na podstawie znajomoÅ›ci wymagaÅ„ okreÅ›lonych w ofercie i kwalifikacji posiadanych przez osoby bezrobotne czy poszukujÄ…ce pracy poÅ›rednik pracy dokonuje wstÄ™pnego doboru kandydatów i kieruje ich na rozmowÄ™ do pracodawcy, który zgÅ‚osiÅ‚ ofertÄ™. Skierowanie do pracodawcy może otrzymać także osoba, która jest zainteresowana ofertÄ… i sama zgÅ‚osi siÄ™ do poÅ›rednika pracy, musi jednak speÅ‚niać oczekiwania pracodawcy i być zarejestrowana w powiatowym urzÄ™dzie pracy jako osoba bezrobotna lub poszukujÄ…ca pracy.

• Jako ofertÄ™ zawierajÄ…cÄ… dane identyfikacyjne pracodawcy.

Pracodawcy zgÅ‚aszajÄ…cemu ofertÄ™ w tej formie zależy na możliwoÅ›ci udostÄ™pnienia oferty wszystkim zainteresowanym. Oferta taka zawiera dane teleadresowe, które umożliwiajÄ… osobom zainteresowanym samodzielne skontaktowanie siÄ™ z pracodawcÄ…, bez udziaÅ‚u poÅ›rednika pracy. Z ofert tych mogÄ… korzystać zarówno osoby zarejestrowane jako bezrobotni i poszukujÄ…cy pracy jak i te, które nie sÄ… zarejestrowane w powiatowym urzÄ™dzie pracy.

     Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu organizuje także specjalistyczne formy poÅ›rednictwa - gieÅ‚dy pracy i targi pracy.

• GieÅ‚da pracy to spotkanie pracodawców z dobranymi przez poÅ›rednika pracy osobami bezrobotnymi lub poszukujÄ…cymi pracy, które posiadajÄ… kwalifikacje wymagane na stanowiskach pracy zgÅ‚oszonych przez tych pracodawców. Pracodawcy w trakcie trwania gieÅ‚dy sami przeprowadzajÄ… rozmowy z bezrobotnymi i rekrutujÄ… ich do pracy.

• Targi pracy sÄ… organizowane przez powiatowe urzÄ™dy pracy dla wielu pracodawców i dajÄ… możliwość zaprezentowania przez pracodawców ofert pracy. W czasie targów prowadzone sÄ… rozmowy rekrutacyjne.