|
Informacje dla klientów
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW
spoza Unii Europejskiej/Europejskiego Obszaru Gospodarczego
1. Zezwolenie na pracÄ™ cudzoziemca
Pracodawca zamierzajÄ…cy powierzyć pracÄ™ cudzoziemcowi spoza UE/EOG skÅ‚ada wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w Mazowieckim UrzÄ™dzie Wojewódzkim w Warszawie. Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce i zasady udzielania zezwolenia na pracÄ™ publikowane sÄ… na stronie Mazowieckiego UrzÄ™du Wojewódzkiego w Warszawie.
Podmiot musi uzyskać informacjÄ™ starosty na temat braku możliwoÅ›ci zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i poszukujÄ…cych pracy.
W tym celu podmiot, zamierzajÄ…cy powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi skÅ‚ada ofertÄ™ pracy na stanowisko, na którym bÄ™dzie zatrudniony cudzoziemiec podajÄ…c proponowany okres zatrudnienia (potwierdzony datami). PotrzebÄ™ uzyskania informacji należy odnotować w uwagach do oferty pracy.
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu w imieniu starosty wydaje informacjÄ™, na wniosek podmiotu powierzajÄ…cego wykonywanie pracy cudzoziemcowi w terminie:
1) nie dÅ‚uższym niż 14 dni od dnia zÅ‚ożenia oferty pracy w powiatowym urzÄ™dzie pracy, jeżeli z analizy rejestrów bezrobotnych i poszukujÄ…cych pracy nie wynika, że istnieje możliwość zorganizowania rekrutacji;
2) nie dÅ‚uższym niż 21 dni od dnia zÅ‚ożenia oferty pracy w przypadku organizowania rekrutacji wÅ›ród bezrobotnych i poszukujÄ…cych pracy.
Podstawa prawna:
1) Ustawa z dn. 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i zm. (Dz. U. z 2014, poz 598)
2) Ustawa z dn. 12.12.2013r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2013r., poz. 1650)
3) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 01.04.2015 r. w sprawie wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca (poz. 543).
2. Procedura uproszczona zatrudnienia cudzoziemca bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
Obywatele:
* Republiki Armenii
* Republiki Białorusi,
* Republiki Gruzji,
* Republiki Mołdowy,
* Federacji Rosyjskiej,
* Ukrainy
mogÄ… podejmować krótkoterminowÄ… pracÄ™ w Polsce (Å‚Ä…czna dÅ‚ugość okresu wykonywania pracy nie może przekraczać 6 miesiÄ™cy w ciÄ…gu kolejnych 12 miesiÄ™cy) bez obowiÄ…zku uzyskania zezwolenia na pracÄ™.
Podmiot (pracodawca lub osoba fizyczna), zamierzający powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi musi spełnić następujące przesłanki:
· zÅ‚ożyć oÅ›wiadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzÄ™dzie pracy wÅ‚aÅ›ciwym ze wzglÄ™du na siedzibÄ™ lub miejsce zamieszkania skÅ‚adajÄ…cego oÅ›wiadczenie (wypeÅ‚nione czytelnie, najlepiej drukowanymi literami) wraz z podpisanym pouczeniem prawnym najlepiej wydrukowanym na odwrocie,
· zarejestrowany oryginaÅ‚ oÅ›wiadczenia pracodawca przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie uzyskuje w konsulacie polskim w kraju staÅ‚ego zamieszkania wizÄ™ w celu wykonywania pracy,
· podmiot zatrudnia cudzoziemca po uzyskaniu wizy na okres i na warunkach wskazany w zarejestrowanym oÅ›wiadczeniu.
Dokumenty potrzebne do rejestracji oświadczenia w Powiatowym Urzędzie Pracy:
· oÅ›wiadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi wraz z pouczeniem,
Do wglÄ…du:
· wpis do KRS lub wpis do Ewidencji DziaÅ‚alnoÅ›ci Gospodarczej w przypadku prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej,
· zaÅ›wiadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub z UrzÄ™du Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego w przypadku prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci rolniczej,
· dowód osobisty w przypadku osoby fizycznej nie prowadzÄ…cej dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej ani rolniczej.
Zarejestrowane oÅ›wiadczenie pracodawca, który je zÅ‚ożyÅ‚ odbiera osobiÅ›cie. W przypadku braku możliwoÅ›ci osobistego odbioru, oÅ›wiadczenie może zostać wydane:
- innemu pracownikowi firmy legitymujÄ…cemu siÄ™ pisemnym upoważnieniem pracodwacy, który zÅ‚ożyÅ‚ oÅ›wiadczenie,
- innej osobie (członkowi rodziny) legitymującej się pisemnym upoważnieniem.
Podstawa prawna:
RozporzÄ…dzenie Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z 21.04.2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium RP jest dopuszczalne bez koniecznoÅ›ci uzyskania zezwolenia na pracÄ™ (poz. 588)
Dokumenty do pobrania: (zalecany druk dwustronny)
Dokumenty niezbÄ™dne do zatrudnienia cudzoziemców oraz wszelkie informacje można uzyskać w pok. 216.
Dla Państwa wygody przygotowaliśmy dokumenty niezbędne do zatrudnienia cudzoziemca przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu.
Każdy dokument można pobrać, ewentualnie zapisać na swoim komputerze lokalnym, wydrukować i wypełnić.
Do poprawnego odczytania dokumentów niezbÄ™dny jest Acrobat Reader
(do pobrania w zakładce menu "Pliki do pobrania")
|
