radom Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Są one wykorzystywane w celu zapewnienia poprawnego działania serwisu. W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień dot. przechowywania plików cookies w Twojej przeglądarce. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na przechowywanie plików coockies na Twoim komputerze.

RODO - Kliknij i dowiedz się więcej.
X
logo
Wersja dla niedowidzących
  PUP Radom
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 AKTUALNOŚCI
minus Ochrona Danych Osobowych
minus Deklaracja dostępności
 OFERTY PRACY
minus Oferty regionalne
minus Oferty pracy za granicą
minus EURES
 POWIATOWY URZĄD PRACY
plus Dane podstawowe
minus Skargi i wnioski
minus Petycje
plus Filie urzędu
plus Struktura organizacyjna
plus Powiatowa Rada Rynku Pracy
minus Zarządzenia Dyrektora PUP
plus Przeprowadzone kontrole
plus Sprawozdania finansowe
minus Zadania i status prawny PUP
minus Rejestry, Ewidencje, Archiwa
 USŁUGI ELEKTRONICZNE
minus Elektroniczna skrzynka podawcza
minus Usługi elektroniczne PSZ
 PRAWO PRACY
minus Ustawy
minus Obowiązujące akty prawne
 WNIOSKI I FORMULARZE
minus Ponowne wykorzystanie informacji publicznej
minus Dostęp do informacji publicznej
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
minus Polityka dotycząca cookies i podobnych technologii
 Urzędy Centralne
minus Spis adresów
 Podmioty ekonomii społecznej
minus Podmioty
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
 Sprawy do załatwienia
 Podział administracyjny kraju
 Urzędy pracy w Polsce
 Urzędy skarbowe w Polsce
A A A


Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu
informuje, że

wkrÃłtce przedstawimy wykaz szkoleÅ„ organizowanych  w 2004 roku.

       Zainteresowane udziaÅ‚em w szkoleniu osoby bezrobotne powinny zgÅ‚osić siÄ™ do siedziby urzÄ™du pok. 224.

 

ZASADY DOBORU I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH

  I. Szkolenia grupowe.
     DobÃłr uczestnikÃłw szkoleÅ„ grupowych jest uzależniony od posiadanych przez bezrobotnych kwalifikacji i umiejÄ™tnoÅ›ci. Tematy szkoleÅ„ organizowanych przez PUP wywieszane sÄ… na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ referatu ds. poradnictwa zawodowego i szkolenia bezrobotnych oraz zamieszczane na stronach internetowych. Kierunki kursÃłw ustalane sÄ… raz na pÃłÅ‚ roku w zależnoÅ›ci od posiadanych Å›rodkÃłw finansowych. Na tablicy ogÅ‚oszeÅ„ oraz w serwisie internetowym pojawiajÄ… siÄ™ tematy przewidziane do realizacji w aktualnym kwartale. Osoba zainteresowana szkoleniem skÅ‚ada kartÄ™ kandydata na szkolenie. Karty kandydata na szkolenie przyjmowane sÄ… w zależnoÅ›ci od rodzaju szkolenia przez okres od 1 tygodnia do 2 miesiÄ™cy. Wszystkie osoby zainteresowane szkoleniem zapraszane sÄ… na rozmowy kwalifikacyjne przeprowadzane przez powoÅ‚anÄ… komisjÄ™. KomisjÄ™ tworzy doradca zawodowy, ktÃłry podczas rozmÃłw okreÅ›la predyspozycje uczestnika do wykonywania danego zawodu oraz pracownik dziaÅ‚u szkoleÅ„, ktÃłry bada, czy dana osoba speÅ‚nia wymogi okreÅ›lone w ustawie o zatrudnieniu i przeciwdziaÅ‚aniu bezrobociu. W trakcie rozmÃłw ustalane sÄ… dwie listy kandydatÃłw lista wÅ‚aÅ›ciwa i lista rezerwowa. Po ustaleniu grupy uczestnikÃłw rozpoczyna siÄ™ procedura kierowania tych osÃłb na szkolenie.
  II. Szkolenia indywidualne.
     Ze szkoleÅ„ indywidualnych mogÄ… skorzystać osoby, ktÃłrym pracodawca zagwarantowaÅ‚ zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesiÄ™cy. Osoba zainteresowana tego rodzaju szkoleniem powinna zgÅ‚osić siÄ™ do dziaÅ‚u szkoleÅ„ po komplet dokumentÃłw. Po wypeÅ‚nieniu formularzy przez pracodawcÄ™, przedstawiciela jednostki i bezrobotnego oraz uzyskaniu zgody Dyrektora urzÄ™du - sporzÄ…dzana jest trÃłjstronna umowa szkoleniowa. Bezrobotny może rozpocząć szkolenie dopiero po otrzymaniu kopii podpisanej umowy oraz skierowania na szkolenie.
W celu uÅ‚atwienia uprawnionym osobom samodzielnego poszukiwania informacji o instytucjach szkolÄ…cych, utworzony zostaÅ‚ "Katalog organizatorÃłw szkoleÅ„" jako podstawowe źrÃłdÅ‚o informacji o organizatorach dziaÅ‚ajÄ…cych na terenie wojewÃłdztwa mazowieckiego. Katalog jest dostÄ™pny w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Radomiu pok. 224 oraz w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej (ul. Mokra 2 - Radom).

III.Szkolenia pracownikÃłw zagrożonych utratÄ… pracy.

     Pracodawca zatrudniajÄ…cy powyżej 20 pracownikÃłw wystÄ™puje z wnioskiem o refundacjÄ™ do 50 % kosztÃłw przekwalifikowania pracownikÃłw. Jednym z podstawowych warunkÃłw jest to, by pracownicy byli zatrudnieni po odbyciu szkolenia na innych stanowiskach niż dotychczas zajmowane.
  IV. Pożyczki szkoleniowe.
     PożyczkÄ™ na szkolenie może uzyskać osoba, ktÃłra po odbyciu kursu podejmuje pracÄ™, ale koszt szkolenia znacznie przekracza dwukrotne przeciÄ™tne wynagrodzenie i nie może być sfinansowane w ramach szkoleÅ„ indywidualnych. Pożyczka jest nie oprocentowana i wysokość jej nie może przekroczyć czterech Å›rednich krajowych pensji.

V. Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych.

     Szkolenia osÃłb niepeÅ‚nosprawnych w ramach PFRON (osoby niepeÅ‚nosprawne bezrobotne i poszukujÄ…ce pracy) odbywajÄ… siÄ™ na zasadach podobnych jak szkolenia dla osÃłb bezrobotnych.
 

Nazwa dokumentu: Szkolenia
Skrócony opis: Terminarz szkoleÅ„ oraz zasady doboru i uczestnictwa.
Podmiot udostępniający: Referat SzkoleÅ„
Osoba, która wytworzyła informację: Mariola Gregorczyk
Osoba, która odpowiada za treść: Mariola Gregorczyk
Osoba, która wprowadzała dane: Krzysztof Szczepanowski
Data wytworzenia informacji: 2003-06-29 13:12:20
Data udostępnienia informacji: 2003-06-29 13:12:20
Data ostatniej aktualizacji: 2004-01-23 11:22:32

Wersja do wydruku...

corner   corner