| Podmioty ekonomii społecznej |
|
|
|
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu rozpoczÄ…Å‚ realizacje projektÃłw wspÃłÅ‚finansowych ze Å›rodkÃłw Europejskiego Funduszu SpoÅ‚ecznego Sektorowego Programu Operacyjnego RozwÃłj ZasobÃłw Ludzkich. |
Więcej o EFS na stronach: www.efs.gov.pl , www.europa.eu.inf |
|
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej |
|
Działanie 1.2 - "Perspektywy dla młodzieży" Schemat a) - "Wspieranie młodzieży na rynku pracy" "AZYMUT PRACA"
Czas trawania projektu: 01.01.2006 - 28.02.2007
UdziaÅ‚ finansowy w programie : - Europejski Fundusz SpoÅ‚eczny - 72,57% - WkÅ‚ad krajowy - 27,43 % KwalifikujÄ…cy siÄ™ beneficjenci ostateczni: - mÅ‚odzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres do 6 miesiÄ™cy, - mÅ‚odzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres od 6 do 24 miesiÄ™cy, - bezrobotni absolwenci wszystkich typÃłw szkÃłÅ‚, - osoby poniżej 25 roku życia zarejestrowane jako osoby bezrobotne przez okres do 24 miesiÄ™cy chcÄ…ce rozpocząć wÅ‚asnÄ… dziaÅ‚alność gospodarczÄ….
Realizowane formy wsparcia: - poradnictwo zawodowe, - poÅ›rednictwo pracy, - staże, - zatrudnienie subsydiowane - prace interwencyjne, - szkolenia, - przyznanie jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, - refundacja kosztÃłw dojazdu do miejsca odbywania stażu lub szkolenia. |
|
DziaÅ‚anie 1.3 - "PrzeciwdziaÅ‚anie i zwalczanie dÅ‚ugotrwaÅ‚ego bezrobocia" Schemat a) - "Wspieranie osÃłb bezrobotnych, w tym dÅ‚ugotrwale bezrobotnych" "NOWY HORYZONT"
Czas trawania projektu: 01.01.2006 - 28.02.2007
UdziaÅ‚ finansowy w programie : - Europejski Fundusz SpoÅ‚eczny - 73,74% - WkÅ‚ad krajowy - 26,26 % KwalifikujÄ…cy siÄ™ beneficjenci ostateczni: - osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 12 miesiÄ™cy, z wyÅ‚Ä…czeniem bezrobotnych absolwentÃłw, - osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres od 12 do 24 miesiÄ™cy, z wyÅ‚Ä…czeniem bezrobotnych absolwentÃłw,
Realizowane formy wsparcia: - poradnictwo zawodowe, - poÅ›rednictwo pracy, - przygotowanie zawodowe, - zatrudnienie subsydiowane - prace interwencyjne, - szkolenia, - przyznanie jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, - refundacja kosztÃłw dojazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego lub szkolenia. |
|
Działanie 1.2 - "Perspektywy dla młodzieży" Schemat a) - "Wspieranie młodzieży na rynku pracy" "PERSPEKTYWA"
UdziaÅ‚ finansowy w programie : - wkÅ‚ad Unii Europejskiej 72,6% Beneficjentami pomocy w ramach projektu sÄ…: - mÅ‚odzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres do 6 miesiÄ™cy, - mÅ‚odzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres od 6 do 24 miesiÄ™cy, - bezrobotni absolwenci wszystkich typÃłw szkÃłÅ‚, - osoby poniżej 25 roku życia zarejestrowane jako osoby bezrobotne przez okres do 24 miesiÄ™cy chcÄ…ce rozpocząć wÅ‚asnÄ… dziaÅ‚alność gospodarczÄ…. UrzÄ…d planuje udzielenie wsparcia mÅ‚odzieży poprzez: - poradnictwo zawodowe, - poÅ›rednictwo pracy, - staże, - przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, - prace interwencyjne, - szkolenia, - szkolenia i doradztwo przed przyznaniem jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, - przyznanie jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. |
|
Rezultaty działania projektu. |
|
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu od 01.05.2005 r. rozpoczÄ…Å‚ realizacjÄ™ projektu pn.: "Perspektywa". W wyniku dziaÅ‚aÅ„ promocyjnych prowadzonych przez UrzÄ…d znacznie wzrosÅ‚o zainteresowanie osÃłb bezrobotnych realizowanymi formami wsparcia. W 2005 r. W czerwcu rozpoczęła siÄ™ rekrutacja uczestnikÃłw na poszczegÃłlne formy wsparcia. Uczestnicy zostali objÄ™ci doradztwem zawodowym. WypeÅ‚nili ankiety badajÄ…ce oczekiwania i umiejÄ™tnoÅ›ci beneficjentÃłw przed rozpoczÄ™ciem udziaÅ‚u w projekcie. W 2005 r. w projekcie uczestniczyÅ‚o 1188 osÃłb (732K i 456M). 1118 osÃłb (692K i 426M) to mÅ‚odzież do 25 roku życia, absolwenci to grupa 661 osÃłb (449K i 212M), 9 osÃłb (4 K i 5 M) to osoby niepeÅ‚nosprawne. 1188 osÃłb (732K i 456M) otrzymaÅ‚o pomoc w poszukiwaniu pracy w postaci poradnictwa zawodowego, z usÅ‚ug poÅ›rednictwa pracy skorzystaÅ‚o 987 osÃłb (649K i 338M).Na staż zostaÅ‚o skierowane 732 osoby (489 K i 243 M),wÅ›rÃłd tych osÃłb 123 to osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne (88 K i 35 M), mÅ‚odzież do 25 roku życia to 692 osoby (467 K i 225 M), absolwenci to grupa 529 osÃłb (365 K i 164 M). Na przygotowanie zawodowe skierowanych zostaÅ‚o 179 osÃłb (119 K i 60 M), wÅ›rÃłd tych osÃłb 96 to osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne (69 K i 27 M), mÅ‚odzież do 25 roku życia to 172 osoby (114 K i 58 M), absolwenci to grupa 67 osÃłb (51 K i 16 M). Na prace interwencyjne zostaÅ‚o skierowanych 76 osÃłb (41 K i 35 M), wÅ›rÃłd tych osÃłb 53 to osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne (35 K i 18 M), mÅ‚odzież do 25 roku życia to 76 osÃłb (41 K i 35 M), absolwenci to grupa 12 osÃłb (8 K i 4 M). OdbyÅ‚y siÄ™ szkolenia 151 osÃłb bezrobotnych(63 K i 88 M), ktÃłrzy zgÅ‚osili chęć zmiany lub podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych. OdbyÅ‚o siÄ™ szkolenie "WÅ‚asna firma" dla 50 osÃłb przed przyznaniem jednorazowych Å›rodkÃłw na rozpoczÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. Przyznano 48 osobom jednorazowe Å›rodki na podjecie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. 6 kobiet, ktÃłre odbywajÄ… przygotowanie zawodowe poza miejscem zamieszkania i 23osoby (20 K i 3 M), ktÃłre odbywajÄ… staż poza miejscem zamieszkania otrzymuje zwrot kosztÃłw dojazdu. Zwrot kosztÃłw dojazdu na szkolenia otrzymaÅ‚o 39 osÃłb (21K i 18 M). SpoÅ›rÃłd 552 osÃłb (292K i 260M), ktÃłre zakoÅ„czyÅ‚y udziaÅ‚ w projekcie w 2005 r. 110 osÃłb (58K i 52M) podjęło pracÄ™, w tym 2 kobiety zatrudnienie subsydiowane. 27 osÃłb (15K i 12M) podjęło naukÄ™, 31 osÃłb (15K i 16M) podjęło samozatrudnienie, 5 M zostaÅ‚o powoÅ‚anych do wojska, 11 osÃłb (4K i 7M ) jest wyrejestrowanych z urzÄ™du. 368 osÃłb (200K i 168M) pozostaje bez pracy. |
|
DziaÅ‚anie 1.3 - "PrzeciwdziaÅ‚anie i zwalczanie dÅ‚ugotrwaÅ‚ego bezrobocia" Schemat a) - "Wspieranie osÃłb bezrobotnych, w tym dÅ‚ugotrwale bezrobotnych" "AKTYWNOŚĆ"
Udział finansowy w programie:
- wkład Unii Europejskiej 73,74% - wkład krajowy 26,26%
Beneficjentami pomocy w ramach projektu sÄ…: - osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 12 miesiÄ™cy, z wyÅ‚Ä…czeniem bezrobotnych absolwentÃłw, - osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres od 12 do 24 miesiÄ™cy, z wyÅ‚Ä…czeniem bezrobotnych absolwentÃłw,
UrzÄ…d planuje udzielenie wsparcia poprzez: - poradnictwo zawodowe, - poÅ›rednictwo pracy, - przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, - prace interwencyjne, - szkolenia, - szkolenia i doradztwo przed przyznaniem jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, - przyznanie jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. |
|
Projekt „Aktywność” realizowany w Powiatowym UrzÄ™dzie Pracy w Radomiu w ramach SPO RZL w ramach dziaÅ‚ania 1.3 schemat a) byÅ‚ realizowany w okresie od 1.05.2005 roku do 30.06.2006 roku uczestniczyÅ‚o w nim 763 osoby (390K i 373M). Stanowi to 99,35% zakÅ‚adanych rezultatÃłw projektu. WÅ›rÃłd nich 568 osÃłb (314K i 254M) to dÅ‚ugotrwale bezrobotni z 571 planowanych w projekcie. Stanowi to 99,47% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. W projekcie uczestniczyÅ‚o 5 kobiet niepeÅ‚nosprawnych i 267 osÃłb (135K i 132M) z terenÃłw wiejskich. Od poczÄ…tku projektu 763 osoby (390K i 373M) otrzymaÅ‚o pomoc w poszukiwaniu pracy w postaci poradnictwa zawodowego, z usÅ‚ug poÅ›rednictwa pracy skorzystaÅ‚o 337 osÃłb (190K i 147M) z planowanych 339 i stanowi to 99,41% zakÅ‚adanych rezultatÃłw projektu. 716 osÃłb (374K i 342M) uczestniczÄ…cych w projekcie zakoÅ„czyÅ‚o udziaÅ‚ w projekcie zgodnie z zaplanowanÄ… dla nich Å›cieżkÄ… uczestnictwa stanowi to 93,23 % zaplanowanych we wniosku wartoÅ›ci. WÅ›rÃłd nich 538 osÃłb (304K i 234M) to osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne, a 254 osoby (133K i 121M) zamieszkaÅ‚e na terenach wiejskich. 47 osÃłb (16K i 31M) zakoÅ„czyÅ‚o udziaÅ‚ w projekcie niezgodnie z zaplanowanÄ… Å›cieżkÄ… uczestnictwa. Stanowi to 6,16% uczestnikÃłw, ktÃłrzy brali udziaÅ‚ w projekcie. WÅ›rÃłd nich 30 osÃłb (10K i 20M) to osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne, a 13 osÃłb (2K i 11M) zamieszkaÅ‚e na terenach wiejskich. Na przygotowanie zawodowe urzÄ…d skierowaÅ‚ 160 osÃłb (107K i 53M) i stanowi to 100% zakÅ‚adanych wartoÅ›ci. Wszystkie osoby po zakoÅ„czeniu przygotowania zawodowego otrzymaÅ‚y zaÅ›wiadczenia o odbyciu przygotowania zawodowego w miejscu pracy. 10 osÃłb (5K i 5M) z przyczyn usprawiedliwionych przerwaÅ‚o przygotowanie zawodowe. UrzÄ…d planowaÅ‚ we wniosku, że 179 osÃłb zostanie skierowanych na prace interwencyjne w tym 68 osÃłb do pracodawcÃłw prywatnych i 111 osÃłb u pracodawcy nie bÄ™dÄ…cego przedsiÄ™biorcÄ…. Prace interwencyjne rozpoczęło 68 osÃłb (25K i 43M) u pracodawcÃłw prywatnych (100%), 111 osÃłb u pracodawcy nie bÄ™dÄ…cego przedsiÄ™biorcÄ… (100%) w tym 106 osÃłb (54 K i 52M) w JST i 5 osÃłb (4K i 1M) podjęło prace interwencyjne w UrzÄ™dzie Skarbowym. Z powodu rozwiÄ…zania umowy przez pracodawcÄ™, i rezygnacji z refundacji części kosztÃłw zatrudnienia za okres zatrudnienia 2 pracownikÃłw prace interwencyjne odbywaÅ‚o 177 osÃłb (83K i 94M). Od poczÄ…tku projektu na szkolenia ogÃłlne i szkolenia przed otrzymaniem jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej urzÄ…d skierowaÅ‚ 426 osÃłb (200K i 226M) co stanowi 100% zakÅ‚adanych wartoÅ›ci. W 2005 roku 361 osÃłb otrzymaÅ‚o dodatki szkoleniowe z tytuÅ‚u odbywania szkolenia oraz 60 osÃłb w 2006 roku. 42 osoby otrzymaÅ‚y zwrot kosztÃłw przejazdu w tym 37 osÃłb zwrot kosztÃłw przejazdu na szkolenie co stanowi 100% i 5 osÃłb z tytuÅ‚u dojazdu na przygotowanie zawodowe co stanowi 100% wartoÅ›ci. Na szkolenie "WÅ‚asna firma" skierowanych zostaÅ‚o 270 osÃłb (128K i 142M) z planowanych 270 co stanowiÅ‚o 100% wartoÅ›ci. Szkolenia te zakoÅ„czyÅ‚o 267 osÃłb (128K i 139M) i stanowi to 98,89%. 2 M nie ukoÅ„czyÅ‚o szkolenia i nie otrzymaÅ‚o zaÅ›wiadczenia. 1M przerwaÅ‚ szkolenie i urzÄ…d w II kwartale 2006 r. dokonaÅ‚ zwrotu Å›rodkÃłw z Funduszu Pracy osoba zostaÅ‚a odjÄ™ta z ogÃłlnej liczby uczestnikÃłw. SpoÅ›rÃłd 267 osÃłb (128K i 139M), ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y szkolenia 263 osoby (126 K i 137 M), otrzymaÅ‚y jednorazowe Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, tym 58 osÃłb (30K i 28M) w 2006 r. 582 osoby (307K i 275M), ktÃłre ukoÅ„czyÅ‚y szkolenia i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy otrzymaÅ‚y zaÅ›wiadczenia o ich ukoÅ„czeniu. Po zakoÅ„czeniu udziaÅ‚u w projekcie spoÅ›rÃłd 763 osÃłb, 254 osoby (124K i 1309M) podjęło samozatrudnienie z planowanych 269 we wniosku, co stanowi 94,42%, WÅ›rÃłd tych osÃłb za 22 osoby urzÄ…d dokonaÅ‚ zwrotu przyznanych jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej z Funduszu Pracy, gdyż zostaÅ‚y one wezwane do zwrotu Å›rodkÃłw lub sprawy zostaÅ‚y przekazane do sÄ…du. Zatem 239 osÃłb (118K i 121M), ktÃłre otrzymaÅ‚y jednorazowe Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej podjęły samozatrudnienie i zostaÅ‚y pozytywnie rozliczone. 144 osoby (64K i 80M) podjęły pracÄ™ z planowanych 50 we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, co stanowi 284%, 26 osÃłb (13K i 13M ) jest wyrejestrowanych z urzÄ™du, 1 kobieta przeszÅ‚a na emeryturÄ™, 1 mężczyzna zmarÅ‚. 337 osÃłb (188K i 149M) pozostaje bez pracy. Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu w trakcie trwania projektu przeprowadziÅ‚ badania ankietowe rezultatÃłw "miÄ™kkich". 70% badanych stwierdziÅ‚o, że ma dostÄ™p do informacji o rynku pracy. Dla 4,8% ankietowanych poszukiwanie ofert pracy nie sprawia żadnych trudnoÅ›ci, 59% umie znaleźć oferty pracy, dla 28% stanowi to niewielki problem, zaÅ› 3% badanych nie umie wyszukiwać ofert pracy. Prawie 10,1% ankietowanych bardzo dobrze potrafi okreÅ›lić swoje plany zawodowe, 82,16% umie lub częściowo umie je okreÅ›lić, a okoÅ‚o 1,6% badanych nie potrafi okreÅ›lić swoich planÃłw zawodowych. SpoÅ›rÃłd wszystkich respondentÃłw 11,7% bardzo dobrze umiaÅ‚o okreÅ›lić swoje predyspozycje zawodowe, wiÄ™kszość bo 58% stwierdziÅ‚o, że umie okreÅ›lić swoje predyspozycje zawodowe, 20% zdeklarowaÅ‚o siÄ™, że tylko częściowo potrafi je okreÅ›lić, a 3% badanych okreÅ›lić ich nie potrafiÅ‚o. Uczestnicy projektu w wiÄ™kszoÅ›ci potrafiÄ… napisać CV i list motywacyjny, ale dla 12.5% badanych przygotowanie tych dokumentÃłw stwarza duży problem. 29,5% ankietowanych bardzo dobrze zna oczekiwania pracodawcÃłw, prawie 56% zna je częściowo, zaÅ› 8,8% ankietowanych nie zna oczekiwaÅ„ pracodawcÃłw od przyszÅ‚ych pracownikÃłw. Prawie 88% osÃłb udajÄ…c siÄ™ na rozmowÄ™ z pracodawcÄ… w sprawie pracy jest do niej przygotowanych. 763 uczestnikÃłw projektu niezależnie od posiadanego wyksztaÅ‚cenia w wiÄ™kszoÅ›ci pozytywnie oceniÅ‚o swÃłj udziaÅ‚ w projekcie. Uczestnicy projektu twierdzili, że odbycie szkolenia, przygotowania zawodowego, prac interwencyjnych umożliwi im zdobycie nowego doÅ›wiadczenia zawodowego (54,6%), oraz podwyższy i dostosuje ich kwalifikacje zawodowe do potrzeb rynku pracy (47%). Ankietowani podkreÅ›lali, że uczestniczÄ…c w projekcie zaistniejÄ… na rynku pracy (50%), nabÄ™dÄ… umiejÄ™tnoÅ›ci pracy w zespole (29%), a także umiejÄ™tnoÅ›ci komunikowania siÄ™ i rozwiÄ…zywania problemÃłw (28%), podniosÄ… swÃłj poziom samooceny i zaufania we wÅ‚asne siÅ‚y (43%), poprawiÄ… wizerunek (21%). WiÄ™kszość respondentÃłw pomimo iż, posiadaÅ‚o zaufanie we wÅ‚asne siÅ‚y (607 osÃłb) i umiejÄ™tnoÅ›ci w poruszaniu siÄ™ na rynku pracy (351 osÃłb), gdyż samodzielnie potrafiÅ‚o przygotować dokumentacjÄ™ (457 osÃłb) i posiadaÅ‚o umiejÄ™tność komunikowania siÄ™ z pracodawcami (528 osÃłb), 464 osoby (co stanowi 60% badanych) zdeklarowaÅ‚o, iż napotykaÅ‚o bariery w poszukiwaniu pracy. Do najczęściej wymienianych należą: wiek, brak ukoÅ„czonych kursÃłw i szkoleÅ„, a przez to brak dodatkowych kwalifikacji i umiejÄ™tnoÅ›ci, nieznajomość jÄ™zykÃłw obcych i niskie wyksztaÅ‚cenie. CzÄ™sto osoby wskazywaÅ‚y, że barierÄ… byÅ‚a pÅ‚eć, brak dyspozycyjnoÅ›ci, posiadanie dzieci, miejsca zamieszkania na wsi. Ankietowani zaznaczali, że na rynku pracy jest maÅ‚o ofert w zawodach wyuczonych i duża konkurencja, pracodawcy zaÅ› majÄ… wysokie wymaganie czÄ™sto nieadekwatne do wykonywanej pracy. Niezwykle trudno jest podjąć pracÄ™ na peÅ‚nym etacie lub na czas nieokreÅ›lony. Tylko 25 osÃłb zaznaczyÅ‚o, że ma niski stopieÅ„ aspiracji zawodowych. PozostaÅ‚e osoby wskazaÅ‚y wysoki i Å›redni. 70% uczestnikÃłw projektu zakÅ‚adaÅ‚o, że udziaÅ‚ w projekcie zwiÄ™kszy ich szanse na rynku pracy. 59% zdeklarowaÅ‚o iż uczestnictwo w projekcie ma wpÅ‚yw na ich plany zawodowe. 80% ankietowanych uznaÅ‚o, że udziaÅ‚ w projekcie przyniesie im korzyÅ›ci. Osoby, ktÃłre planowaÅ‚y rozpocząć dziaÅ‚alność gospodarczÄ… po otrzymaniu jednorazowych Å›rodkÃłw na rozpoczÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci pozytywnie oceniali swoje szanse na rynku pracy. DziÄ™ki otrzymanym Å›rodkom mogli podjąć dziaÅ‚alność gospodarczÄ… i stworzyć sobie miejsce pracy. Ma to znaczny wpÅ‚yw na ich plany zawodowe. Prowadzenie wÅ‚asnej firmy da im poczucie pewnoÅ›ci siebie, wiarÄ™ we wÅ‚asne siÅ‚y i umiejÄ™tność gospodarowania czasem. Po zakoÅ„czeniu udziaÅ‚u w projekcie 433 osoby (56,4%) jego uczestnikÃłw zostaÅ‚o poddanych badaniu ankietowemu. 398 osÃłb co stanowi 92% badanych oceniÅ‚o, że jest zadowolonych z uczestnictwa w projekcie. Badani pozytywnie ocenili możliwość skorzystania z usÅ‚ug doradcy zawodowego. Nabyli oni umiejÄ™tność poruszania siÄ™ na rynku pracy 32%, przeÅ‚amali barierÄ™ w poszukiwaniu pracy 28%, nabyli umiejÄ™tność komunikowania siÄ™ z pracodawcami 34%, sporzÄ…dzania i kompletowania podstawowych dokumentÃłw w celu poszukiwania pracy 34 %. SpoÅ›rÃłd ankietowanych 56% zdobyÅ‚o wiÄ™ksze zaufanie we wÅ‚asne siÅ‚y, 45% uczestnikÃłw badania podniosÅ‚o poziom swoich zawodowych i osobistych aspiracji, a 30% okreÅ›liÅ‚o swoje cele i predyspozycje zawodowe. Ponad 77% badanym uczestnikom usÅ‚ugi poÅ›rednictwa pracy uÅ‚atwiÅ‚y dostÄ™p do informacji o rynku pracy. 20% uczestnikÃłw badania stwierdziÅ‚o, iż nabyÅ‚o nowe kwalifikacje zawodowe, a zmieniÅ‚o 3,5% . Motywacja i zaufanie we wÅ‚asne siÅ‚y wzrosÅ‚o u ponad 29% badanych. 20% uczestnikÃłw oceniÅ‚o, że zdobyte kwalifikacje tylko w niewielkim stopniu zwiÄ™kszÄ… ich szanse na rynku pracy, w ocenie 46% badanych, że w stopniu Å›rednim, a dla 29% zdobyte kwalifikacje w znacznym stopniu zwiÄ™kszÄ… ich szanse na rynku pracy. 78% badanych potwierdziÅ‚o iż udziaÅ‚ w projekcie przyniÃłsÅ‚ im korzyÅ›ci. DziÄ™ki udziaÅ‚owi w projekcie 21% ankietowanych stwierdziÅ‚o, iż zaistniaÅ‚o na rynku pracy, 46% badanych oceniÅ‚o, że dziÄ™ki udziaÅ‚owi w projekcie zdobyli doÅ›wiadczenie zawodowe, 27% dostosowaÅ‚o swoje kwalifikacje do potrzeb rynku pracy, 41% spoÅ›rÃłd badanych nabyÅ‚a umiejÄ™tnoÅ›ci pracy w zespole, a 30 % umiejÄ™tnoÅ›ci komunikowania siÄ™ i rozwiÄ…zywania problemÃłw. Dla 45% badanych udziaÅ‚ w projekcie miaÅ‚ wpÅ‚yw na plany zawodowe. UmożliwiÅ‚ uczestnikom nabycie nowych umiejÄ™tnoÅ›ci i doÅ›wiadczenia zawodowego. UmiejÄ™tnoÅ›ci te zostanÄ… wykorzystane w dalszej pracy. 51% respondentÃłw wykorzysta zdobyte doÅ›wiadczenie zawodowe w dalszej pracy. UmiejÄ™tność pracy w zespole wykorzysta ponad 47%. Nabyte umiejÄ™tnoÅ›ci komunikacyjne wykorzysta 25% badanych. 48% respondentÃłw wykorzysta w dalszej pracy wzrost samooceny, motywacji i zaufania we wÅ‚asne siÅ‚y, a 21% wizerunku i autoprezentacji. 32% uczestnikÃłw badania bÄ™dzie umiaÅ‚o rozwiÄ…zywać problemy, a 21% wykorzysta w pracy umiejÄ™tnoÅ›ci korzystania z technologii informatyczny. | |
|
|
1. Działanie 1.2a Perspektywy dla młodzieży pn. "Pierwszy krok"
Udział finansowy w programie : - wkład Unii Europejskiej 80% - wkład krajowy 20%
W projekcie "Pierwszy krok" realizowanym w ramach SPO RZL dziaÅ‚anie 1.2a UrzÄ…d planowaÅ‚ objÄ™cie wsparciem 322 osoby. W projekcie uczestniczyÅ‚o 473 osoby (284 K i 189 M). Jest to o 46,89% wiÄ™cej niż zakÅ‚adano w umowie. W projekcie uczestniczyÅ‚o 473 osoby (284 K i 189 M) z tego mÅ‚odzież do 25 roku życia to 418 osÃłb (246 K i 172 M), 129 osÃłb (83 K i 46 M) dÅ‚ugotrwale bezrobotnych, absolwenci to grupa 318 osÃłb (203 K i 115 M). Planowano, że pomoc w poszukiwaniu pracy otrzyma 322 osoby. Pomoc w poszukiwaniu pracy otrzymaÅ‚o 468 osÃłb (282 K i 186 M) czyli o 45,34% wiÄ™cej niż zakÅ‚adano w umowie. Poradnictwem zawodowym zostaÅ‚o objÄ™tych 49 osÃłb (24 K i 25 M) z planowanych 322 osÃłb. Stanowi to 15,21%. PoÅ›rednictwem pracy zostaÅ‚o objÄ™te 423 osoby (262 K i 161 M) z planowanych 322 osÃłb, jest to o 31,36% wiÄ™cej niż zakÅ‚adano. W szkoleniach uczestniczyÅ‚o 45 osÃłb (20 K i 25 M) z zakÅ‚adanych 50. Stanowi to 90% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw w umowie. Jednorazowe Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej otrzymaÅ‚o i rozliczyÅ‚o siÄ™ 5 osÃłb z zakÅ‚adanych 9 (55,55%). 2 osoby podjęły pracÄ™ w ramach prac interwencyjnych, co stanowi 100% wartoÅ›ci wskaźnika z umowy. Staże odbywaÅ‚o 421 osÃłb (262 K i 159 M) z planowanych 255 osÃłb. Jest to o 65,09% wiÄ™cej niż zakÅ‚adano. Stypendia otrzymaÅ‚o 466 osÃłb z planowanych 305. Jest to o 52,78% wiÄ™cej niż zakÅ‚adano w projekcie. UrzÄ…d planowaÅ‚ zwrÃłcić koszty dojazdu na staż 7 osobom. Zwrot otrzymywaÅ‚o 14 osÃłb, co stanowi 200%. Zwrot kosztÃłw za dojazd na szkolenie otrzymywaÅ‚o 5 osÃłb, co stanowi 100% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. 466 osÃłb (282 K i 184 M) otrzymaÅ‚o zaÅ›wiadczenia, w tym 45 osÃłb o ukoÅ„czeniu szkolenia i 421 osÃłb o odbyciu stażu. Planowano, iż ze 125 osÃłb, ktÃłre podejmÄ… zatrudnienie, pracÄ™ niesubsydiowanÄ… otrzyma 65 osÃłb. Zatrudnienie podjęło 141 osÃłb (85 K i 56 M), co stanowi 216,92% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. PracÄ™ subsydiowanÄ… podjęło 10 osÃłb (9 K i 1 M). Samozatrudnienie podjęło 5 osÃłb (2 K i 3 M), co stanowi 55,55% zakÅ‚adanych rezultatÃłw. Po zakoÅ„czeniu udziaÅ‚u w projekcie edukacjÄ™ lub szkolenie kontynuowaÅ‚o 15 osÃłb (10 K i 5 M) z zakÅ‚adanych 20 osÃłb, co stanowi 75% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. 270 osÃłb (167 K i 103 M) pozostaÅ‚o w rejestrze osÃłb bezrobotnych (152,54%). 42 osoby (20 K i 22 M) wyrejestrowaÅ‚o siÄ™ z urzÄ™du z innych powodÃłw niż podjÄ™cie zatrudnienia. 44 osoby (29 K i 15 M) przerwaÅ‚y uczestnictwo w projekcie. Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu w trakcie trwania projektu przeprowadziÅ‚ badania ankietowe rezultatÃłw "miÄ™kkich". Uczestnicy projektu niezależnie od posiadanego wyksztaÅ‚cenia w wiÄ™kszoÅ›ci pozytywnie ocenili swÃłj udziaÅ‚ w projekcie. WiÄ™kszość osÃłb wskazywaÅ‚a, że jest zadowolona z uczestnictwa w projekcie. Uczestnicy projektu stwierdzili, że szkolenia, staże, prace interwencyjne, podwyższÄ… ich kwalifikacje zawodowe. WiÄ™kszość uczestnikÃłw stwierdziÅ‚a jednak, że zdobyte kwalifikacje tylko w niewielkim stopniu wpÅ‚ynÄ… na ich szanse na rynku pracy. Uczestnicy projektu podkreÅ›lali, że w czasie stażu nabyli umiejÄ™tnoÅ›ci pracy w zespole, podnieÅ›li swÃłj poziom samooceny, zaufania we wÅ‚asne siÅ‚y, umiejÄ™tnoÅ›ci rozwiÄ…zywania problemÃłw, doÅ›wiadczenie zawodowe, nabyli lub poprawili swoje umiejÄ™tnoÅ›ci komunikacyjne. WiÄ™kszość osÃłb stwierdziÅ‚a, że staż ma wpÅ‚yw na ich plany zawodowe. Tylko nieliczne osoby oceniajÄ… swoje szanse na znalezienie pracy po zakoÅ„czeniu projektu jako duże, wiÄ™kszość zaÅ› ocenia je jako Å›rednie. 5 osÃłb, ktÃłre otrzymaÅ‚y jednorazowe Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, pozytywnie oceniajÄ… swoje szanse na rynku pracy. DziÄ™ki otrzymanym Å›rodkom mogli podjąć dziaÅ‚alność gospodarczÄ… i stworzyć sobie miejsce pracy. Ma to znaczny wpÅ‚yw na ich plany zawodowe. Prowadzenie wÅ‚asnej firmy da im poczucie pewnoÅ›ci siebie, wiarÄ™ we wÅ‚asne siÅ‚y i umiejÄ™tność gospodarowania czasem. W projekcie "Pierwszy krok" w 2004 r. uczestniczyÅ‚o 481 osÃłb. 45 osÃłb skorzystaÅ‚o z poradnictwa zawodowego, a nastÄ™pnie uczestniczyÅ‚o w szkoleniu, ktÃłre ukoÅ„czyli wszyscy otrzymujÄ…c stosowny dokument o ukoÅ„czeniu szkolenia, podwyższeniu lub zmianie kwalifikacji. Od poczÄ…tku projektu staż odbywaÅ‚o 428 osÃłb, 33 osoby przerwaÅ‚o uczestnictwo w projekcie. 19 osÃłb zakoÅ„czyÅ‚o staż z dniem 31 grudnia 2004 r. 2 osoby, ktÃłre podjęły prace w ramach prac interwencyjnych zostaÅ‚y zatrudnione przez pracodawcÄ™ w ramach umowy o pracÄ™. W 2004 r. 6 osÃłb otrzymaÅ‚o Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. W 2005 roku urzÄ…d planuje kontynuacjÄ™ rozpoczÄ™tych staży dla 376 osÃłb i zwrot kosztÃłw dojazdu na staż dla 14 osÃłb. |
2. Działanie 1.3a Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia "Moja szansa"
Udział finansowy w programie : - wkład Unii Europejskiej 73,7% - wkład krajowy 26,3%
W projekcie "Moja szansa" realizowanym w ramach SPO RZL dziaÅ‚anie 1.3a UrzÄ…d planowaÅ‚ objÄ™cie wsparciem 384 osÃłb. W ramach projektu wsparciem zostaÅ‚o objÄ™tych 594 osoby (373 K i 221 M). WÅ›rÃłd uczestnikÃłw projektu 513 osÃłb (336 K i 177 M) byÅ‚o dÅ‚ugotrwale bezrobotnymi. Projekt zakÅ‚adaÅ‚ wsparcie poprzez poradnictwo, poÅ›rednictwo, szkolenia, prace interwencyjne i przygotowanie do wykonywania zawodu. Wszystkie formy wsparcia byÅ‚y realizowane zgodnie z programem. ZakÅ‚adano, że liczba osÃłb bezrobotnych biorÄ…cych udziaÅ‚ w projekcie bÄ™dzie wynosiÅ‚a 384 osoby i bÄ™dÄ… to osoby dÅ‚ugotrwale bezrobotne. W projekcie uczestniczyÅ‚o 594 osoby (373 K i 221 M) i stanowi to 154,68% w stosunku do zakÅ‚adanych wartoÅ›ci we wniosku. W projekcie uczestniczyÅ‚o 513 osÃłb dÅ‚ugotrwale bezrobotnych (336 K i 177 M). Jest to o 34,89% wiÄ™cej niż zakÅ‚adano we wniosku. 421 osÃłb (304 K i 147 M) odbywaÅ‚o przygotowanie zawodowe w miejscu pracy z planowanych 324, co stanowi 129,93% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw w umowie. Na prace interwencyjne miaÅ‚o zostać skierowanych 10 osÃłb. UrzÄ…d skierowaÅ‚ 12 osÃłb (7 K i 5 M), co stanowi 120% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. W szkoleniach miaÅ‚o uczestniczyć 50 osÃłb a uczestniczyÅ‚o 55 (28 K i 27 M), co stanowi 110% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. Jednorazowe Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej miaÅ‚o otrzymać 82 osoby bezrobotne. Z 83 osÃłb, ktÃłre otrzymaÅ‚y Å›rodki 73 osoby rozpoczęły dziaÅ‚alność gospodarczÄ…. W sumie spoÅ›rÃłd uczestnikÃłw projektu 76 osÃłb (33 K i 43 M) rozpoczęło wÅ‚asnÄ… dziaÅ‚alność gospodarczÄ…. Z pomocy w poszukiwaniu pracy skorzystaÅ‚o 518 osÃłb (339 K i 179 M) z planowanych 384 osÃłb, co stanowi 134,89% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. Z usÅ‚ug poÅ›rednictwa pracy skorzystaÅ‚o 463 osoby (311 K i 152 M) z planowanych 384, co stanowi 120,57% zakÅ‚adanych wskaźnikÃłw. 57 osÃłb (30 K i 27 M) skorzystaÅ‚o z poradnictwa zawodowego z planowanych 100 osÃłb. UdziaÅ‚ w projekcie przerwaÅ‚o 35 osÃłb (21 K i 14 M). 506 osÃłb (332 K i 174 M) otrzymaÅ‚o zaÅ›wiadczenia o ukoÅ„czeniu szkolenia bÄ…dź przygotowania zawodowego. Po zakoÅ„czeniu projektu 8 osÃłb (3 K i 5 M) rozpoczęło inne przygotowanie zawodowe finansowane z Funduszu Pracy. 1 osoba otrzymaÅ‚a jednorazowe Å›rodki na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. 169 osÃłb (105 K i 64 M) podjęło zatrudnienie w tym 47 zatrudnienie subsydiowane (28 K i 19 M). Bez pracy pozostawaÅ‚o 312 osoby (218 K i 94 M), wyrejestrowanych z bazy osÃłb bezrobotnych byÅ‚o 27osÃłb (14 K i 13 M). Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Radomiu w trakcie trwania projektu przeprowadziÅ‚ badania ankietowe rezultatÃłw "miÄ™kkich". Uczestnicy projektu niezależnie od posiadanego wyksztaÅ‚cenia w wiÄ™kszoÅ›ci pozytywnie ocenili swÃłj udziaÅ‚ w projekcie. WiÄ™kszość osÃłb wskazywaÅ‚a, że jest zadowolona z uczestnictwa w projekcie. Uczestnicy projektu stwierdzili, że szkolenia, przygotowanie zawodowe, prace interwencyjne, podwyższÄ… ich kwalifikacje zawodowe. WiÄ™kszość uczestnikÃłw stwierdziÅ‚a jednak, że zdobyte kwalifikacje tylko w niewielkim stopniu wpÅ‚ynÄ… na ich szanse na rynku pracy. Uczestnicy projektu podkreÅ›lali, że w czasie przygotowania zawodowego nabyli umiejÄ™tnoÅ›ci pracy w zespole, podnieÅ›li swÃłj poziom samooceny, zaufania we wÅ‚asne siÅ‚y, umiejÄ™tnoÅ›ci rozwiÄ…zywania problemÃłw, doÅ›wiadczenie zawodowe, nabycie lub poprawa umiejÄ™tnoÅ›ci komunikacyjnej. W projekcie „Moja szansa” w 2004 r. uczestniczyÅ‚o 602 osoby. 55 osÃłb skorzystaÅ‚o z poradnictwa zawodowego, a nastÄ™pnie uczestniczyÅ‚o w szkoleniu, ktÃłre ukoÅ„czyli wszyscy otrzymujÄ…c stosowny dokument o ukoÅ„czeniu szkolenia, podwyższeniu lub zmianie kwalifikacji. W 2004 roku w przygotowaniu zawodowym uczestniczyÅ‚o 452 osoby. 28 osÃłb przerwaÅ‚o uczestnictwo w przygotowaniu zawodowym, 1 osoba zakoÅ„czyÅ‚a udziaÅ‚ w projekcie z dniem 31 grudnia 2004 roku. Z 12 osÃłb, ktÃłre podjęły pracÄ™ w ramach prac interwencyjnych jedna zrezygnowaÅ‚a, a pozostaÅ‚e zostaÅ‚y zatrudnione przez pracodawcÄ™ w ramach umowy o pracÄ™. W 2004 r. udzielono 83 osobom jednorazowych Å›rodkÃłw na podjÄ™cie dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej. W 2005 roku urzÄ…d planuje kontynuacjÄ™ przygotowania zawodowego dla 423 osÃłb. |
|
Nazwa dokumentu: | Europejski Fundusz SpoÅ‚eczny | Skrócony opis: | Programy wspÃłÅ‚finasowane przez UniÄ™ EuropejskÄ… | Podmiot udostępniający: | Referat ds. PoÅ›rednictwa Pracy | Osoba, która wytworzyła informację: | Krzysztof Szczepanowski | Osoba, która odpowiada za treść: | Anna KoÅ‚tun | Osoba, która wprowadzała dane: | BartÅ‚omiej Erbel | Data wytworzenia informacji: | 2004-07-15 07:29:44 | Data udostępnienia informacji: | 2004-07-15 07:29:44 | Data ostatniej aktualizacji: | 2006-07-18 12:26:14 |
Wersja do wydruku...
|