BAROMETR ZAWODÓW

Barometr zawodów” jest prognozÄ… zapotrzebowania na pracowników w 2016 r. ByÅ‚ realizowany na podstawie umowy pomiÄ™dzy Ministerstwem Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej a wojewódzkimi urzÄ™dami pracy. Koordynatorem badaÅ„ w województwie mazowieckim byÅ‚ Wojewódzki UrzÄ…d Pracy w Warszawie.

Prognoza zapotrzebowania na zawody tworzona byÅ‚a dla każdego powiatu przez ekspertów, którzy posiadajÄ… wiedzÄ™ na temat lokalnego rynku pracy. WÅ‚aÅ›ciwa ocena wystÄ™pujÄ…cych zjawisk pozwala na sklasyfikowanie zawodów w trzy grupy, tj. deficytowe, nadwyżkowe i zrównoważone.

Zawody deficytowe to takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudnoÅ›ci ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców bÄ™dzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chÄ™tnych do podjÄ™cia zatrudnienia i majÄ…cych odpowiednie kwalifikacje – niewielka.

Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy bÄ™dzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chÄ™tnych do podjÄ™cia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą siÄ™).

Zawody nadwyżkowe, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze wzglÄ™du na maÅ‚e zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chÄ™tnych do podjÄ™cia pracy i speÅ‚niajÄ…cych wymagania pracodawców.

Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce. Lecz nie tylko. Barometr dostÄ™pny jest także na poziomie województw.

Zapraszamy do odwiedzenia serwisu internetowego www.barometrzawodow.pl