1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 roku w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz. 2281).
3. Zarządzenie Nr 41/2012 Starosty Radomskiego z dnia 26 września 2012 roku w sprawie powołania Rady Zatrudnienia na kadencję 2012-2016.
4. Zarządzenie Nr 5/2013 Starosty Radomskiego z dnia 23 stycznia 2013 roku w sprawie zmiany składu Powiatowej Rady Zatrudnienia powołanej Zarządzeniem Nr 41/2012 Starosty Radomskiego z dnia 26 września 2012 roku w sprawie powołania Powiatowej Rady Zatrudnienia na kadencję 2012-2016.
5. Zarządzenie Nr 37/2014 Starosty Radomskiego z dnia 23 września 2014 roku w sprawie zmiany składu Powiatowej Rady Zatrudnienia powołanej Zarządzeniem Nr 41/2012 Starosty Radomskiego z dnia 26 września 2012 roku w sprawie powołania Powiatowej Rady Zatrudnienia na kadencję 2012-2016.

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami):

Art. 23 ust. 3:
W skład Powiatowej Rady Zatrudnienia w Radomiu wchodzą osoby powołane przez Starostę Radomskiego w porozumieniu z Prezydentem Radomia spośród działających na terenie Powiatu:
1. Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
2. Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
3. Społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych.
4. Jednostek samorządu terytorialnego.
5. Organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Art. 23. ust. 5:
Członek rady zatrudnienia może zostać odwołany:
1) na wniosek organu lub organizacji, które zgłosiły jego kandydaturę na członka rady;
2) z inicjatywy starosty, po zasięgnięciu opinii organu lub organizacji, które zgłosiły jego kandydaturę na członka rady.

Art. 23. ust. 8:
Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy w celu wzięcia udziału w posiedzeniach rady zatrudnienia. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Art. 23. ust. 9:
Na wniosek członków rady zatrudnienia zamieszkałych poza miejscem obrad rady koszty przejazdów środkami transportu zbiorowego są refundowane ze środków Funduszu Pracy przez starostę, w wysokości i na zasadach określonych w przepisach odrębnych dla pracownika zatrudnionego w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 roku w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz. 2281):

§ 4 [Kompetencje Rady]:
1. Pracami rady zatrudnienia kieruje przewodniczący, a w razie jego nieobecności wiceprzewodniczący.
2. Przewodniczący rady zatrudnienia w szczególności:
1) ustala przedmiot i termin obrad Rady;
2) przewodniczy obradom Rady;
3) reprezentuje radę w stosunku do innych organów i instytucji;
4) zaprasza na posiedzenia rady przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w Radzie;
5) inicjuje i organizuje prace rady.

§ 6 ust. 1:
Posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia odbywają się co najmniej raz na kwartał.

§ 7: Ust. 1.
Rada zatrudnienia wyraża swoją opinię w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia rady.
Ust. 2. Uchwały w sprawach opinii Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Rady Zatrudnienia.