1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 roku w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz. 2281).
3. Zarządzenie Nr 41/2012 Starosty Radomskiego z dnia 26 września 2012 roku w sprawie powołania Rady Zatrudnienia na kadencję 2012-2016.
4. Zarządzenie Nr 5/2013 Starosty Radomskiego z dnia 23 stycznia 2013 roku w sprawie zmiany składu Powiatowej Rady Zatrudnienia powołanej Zarządzeniem Nr 41/2012 Starosty Radomskiego z dnia 26 września 2012 roku w sprawie powołania Powiatowej Rady Zatrudnienia na kadencję 2012-2016. Zatrudnienia.

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami):

Art. 23 ust. 3:
W skÅ‚ad Powiatowej Rady Zatrudnienia w Radomiu wchodzÄ… osoby powoÅ‚ane przez StarostÄ™ Radomskiego w porozumieniu z Prezydentem Radomia spoÅ›ród dziaÅ‚ajÄ…cych na terenie Powiatu:
1. Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji zwiÄ…zkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw SpoÅ‚eczno-Gospodarczych.
2. Terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw SpoÅ‚eczno-Gospodarczych.
3. SpoÅ‚eczno-zawodowych organizacji rolników, w tym zwiÄ…zków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych.
4. Jednostek samorzÄ…du terytorialnego.
5. Organizacji pozarzÄ…dowych zajmujÄ…cych siÄ™ statutowo problematykÄ… rynku pracy.

Art. 23. ust. 5:
Członek rady zatrudnienia może zostać odwołany:
1) na wniosek organu lub organizacji, które zgÅ‚osiÅ‚y jego kandydaturÄ™ na czÅ‚onka rady;
2) z inicjatywy starosty, po zasiÄ™gniÄ™ciu opinii organu lub organizacji, które zgÅ‚osiÅ‚y jego kandydaturÄ™ na czÅ‚onka rady.

Art. 23. ust. 8:
Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy w celu wzięcia udziału w posiedzeniach rady zatrudnienia. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Art. 23. ust. 9:
Na wniosek czÅ‚onków rady zatrudnienia zamieszkaÅ‚ych poza miejscem obrad rady koszty przejazdów Å›rodkami transportu zbiorowego sÄ… refundowane ze Å›rodków Funduszu Pracy przez starostÄ™, w wysokoÅ›ci i na zasadach okreÅ›lonych w przepisach odrÄ™bnych dla pracownika zatrudnionego w paÅ„stwowej lub samorzÄ…dowej jednostce sfery budżetowej z tytuÅ‚u podróży sÅ‚użbowej na obszarze kraju.

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 6 października 2004 roku w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz. 2281):

§ 4 [Kompetencje Rady]:
1. Pracami rady zatrudnienia kieruje przewodniczący, a w razie jego nieobecności wiceprzewodniczący.
2. PrzewodniczÄ…cy rady zatrudnienia w szczególnoÅ›ci:
1) ustala przedmiot i termin obrad Rady;
2) przewodniczy obradom Rady;
3) reprezentuje radÄ™ w stosunku do innych organów i instytucji;
4) zaprasza na posiedzenia rady przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w Radzie;
5) inicjuje i organizuje prace rady.

§ 6 ust. 1: Posiedzenia Powiatowej Rady Zatrudnienia odbywajÄ… siÄ™ co najmniej raz na kwartaÅ‚.

§ 7: Ust. 1. Rada zatrudnienia wyraża swojÄ… opiniÄ™ w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie uchwaÅ‚y lub odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia rady.
Ust. 2. UchwaÅ‚y w sprawach opinii Rady zapadajÄ… zwykÅ‚Ä… wiÄ™kszoÅ›ciÄ… gÅ‚osów w obecnoÅ›ci co najmniej poÅ‚owy czÅ‚onków Rady Zatrudnienia.